Back

ชีวิตการทำงาน

ไม่มีการอพยพเข้าเมืองอีกต่อไป! สรุปโดยละเอียดของระบบ "การรายงานข้อมูลการจ้างงานในต่างประเทศทางออนไลน์" ที่ขยายเพิ่มเติมสำหรับปี 2026

สวัสดีค่ะ! ดิฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรของ JOBPLOY แพลตฟอร์มที่สนับสนุนผู้หางานชาวต่างชาติค่ะ

ด้วยการขยายระบบ ' ระบบรายงานข้อมูลการจ้างงานในต่างประเทศทางออนไลน์' ที่กระทรวงยุติธรรมนำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 2 มกราคม 2569 ทำให้ขณะนี้สามารถรายงานข้อมูลผ่าน Hi Korea ได้อย่างสะดวกโดยไม่ต้องไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้วยตนเอง



1. ภาพรวมของระบบรายงานออนไลน์ใหม่ในปี 2026

ก่อนหน้านี้ การยื่นเอกสารเป็นลายลักษณ์อักษรหรือการไปติดต่อด้วยตนเองเป็นวิธีการหลัก แต่ตั้งแต่ปี 2026 เป็นต้นไป ขั้นตอนทั้งหมดจะเปลี่ยนไปเป็นการดำเนินการทางออนไลน์อย่างเต็มรูปแบบ

มีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันศุกร์ที่ 2 มกราคม 2569

ข้อมูลที่ต้องแจ้ง: อาชีพ อุตสาหกรรม รายได้ต่อปี

กลุ่มเป้าหมายในการรายงาน: เมื่อลงทะเบียนเป็นชาวต่างชาติ (รายงานที่อยู่อาศัย) และเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงข้อมูลการจ้างงาน

กำหนดส่งรายงาน: ภายใน 15 วันนับจากวันที่เกิดเหตุการณ์ (วันที่เริ่มทำงานหรือวันที่ข้อมูลเปลี่ยนแปลง)

ในช่วงครึ่งแรกของเดือนมิถุนายน สามารถส่งรายงานได้ทั้งทางออนไลน์และแบบเขียน แต่ตั้งแต่ครึ่งหลังของเดือนมิถุนายนเป็นต้นไป จะรับเฉพาะรายงานทางออนไลน์เท่านั้น



2. สถานะการพำนักที่ต้องรายงาน (วีซ่า)

ผู้ถือวีซ่าประเภทต่อไปนี้ที่ประกอบกิจกรรมเพื่อแสวงหาผลกำไร ต้องแจ้งให้ทราบถึงการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในข้อมูลการจ้างงานของตน

แผนก

คุณสมบัติสำหรับการขอวีซ่าที่เกี่ยวข้อง

ตำแหน่งงานระดับมืออาชีพ/เฉพาะทาง

E-1 (ศาสตราจารย์) ~ E-7 (กิจกรรมพิเศษ), E-10 (การจ้างงานกะลาสี)

งานระยะสั้น/ตามฤดูกาล

E-8 (งานตามฤดูกาล), E-9 (งานที่ไม่ใช่ระดับมืออาชีพ)

ที่อยู่อาศัย/ครอบครัว

วีซ่า F-2 (พำนักอาศัย), F-4 (ชาวเกาหลีในต่างประเทศ), F-6 (การขอวีซ่าแต่งงาน)

เยี่ยมชมงาน

วีซ่า H-2 (วีซ่าทำงานชั่วคราว)

ธุรกิจ/การลงทุน

D-7 (เจ้าภาพ), D-8 (การลงทุนของบริษัท), D-9 (การจัดการการค้า)



3. วิธีการรายงานออนไลน์ (2 ช่องทาง)

วิธี A: การรายงานทันทีผ่านคำร้องออนไลน์

วิธีนี้ใช้เมื่อคุณต้องการลงทะเบียนหรือแก้ไขข้อมูลการจ้างงานเท่านั้น

  1. เข้าไปที่ เว็บไซต์ Hi Korea (hikorea.go.kr) แล้วล็อกอินเข้าสู่ระบบ
  2. คลิก [คำร้องขอร้องเรียนทางแพ่ง] → [คำร้องขอร้องเรียนทางแพ่งทางอิเล็กทรอนิกส์] ในเมนูด้านบน
  3. เลือกรายการ 'รายงาน (เปลี่ยนแปลง) ข้อมูลการจ้างงาน'
  4. กรุณากรอกข้อมูลของคุณ:
    • ประเภทงาน: เลือกโค้ดงานของคุณโดยการค้นหาประเภทงาน
    • อุตสาหกรรม: ค้นหาและเลือกอุตสาหกรรมที่ระบุไว้ในใบอนุญาตประกอบธุรกิจของคุณ
    • รายได้: กรุณาป้อนข้อมูลรายได้ของปีที่ผ่านมา หรือข้อมูลเงินเดือนประจำปีตามสัญญา
  5. รายงานเสร็จสมบูรณ์: ส่งรายงานหลังจากตรวจสอบข้อมูลที่ป้อนเรียบร้อยแล้ว (สามารถพิมพ์ใบรับรองรายงานได้)


วิธี B: รายงานข้อมูลโดยอัตโนมัติเมื่อทำการจอง

นี่เป็นวิธีการที่สามารถใช้ควบคู่กับการนัดหมายเพื่อไปที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเพื่อขอขยายระยะเวลาการพำนักหรือเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติได้

  1. ไปที่ขั้นตอนการสมัคร [จองการเยี่ยมชม] ของ Hi Korea
  2. ในระหว่างขั้นตอนการป้อนข้อมูลการจอง หน้าต่าง 'ป้อนข้อมูลการจ้างงาน' จะปรากฏขึ้นโดยอัตโนมัติ
  3. กรอกข้อมูลการจ้างงานปัจจุบันโดยทำการอัปเดตให้ถูกต้อง
  4. รายงานข้อมูลการจ้างงานจะถูกส่งพร้อมกับการดำเนินการจองการเยี่ยมชมเสร็จสมบูรณ์


ไม่ต้องกังวลกับขั้นตอนการขอวีซ่าที่ซับซ้อนและยุ่งยากเพียงลำพัง Jobploy มุ่งมั่นที่จะให้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยที่สุดแก่คุณเสมอ

Jobploy จะให้ความช่วยเหลือชาวต่างชาติในการใช้ชีวิตในเกาหลีอย่างเต็มที่ เพื่อให้การใช้ชีวิตง่ายขึ้นและสะดวกสบายยิ่งขึ้น

รายงานการจ้างงานชาวต่างชาติ สวัสดีเกาหลี รายงานข้อมูลการจ้างงาน วีซ่าคนต่างชาติ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง การบริหารจัดการวีซ่า กิจการพลเรือนอิเล็กทรอนิกส์ Jobploy การสรรหาชาวต่างชาติ

Jobploy Team Manager

ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรที่ทุ่มเทให้กับงานของ Jobploy ค่ะ