こんにちは！外国人就職支援プラットフォームジョブフロイ（JOBPLOY）採用マネージャーです。
2026年1月2日から法務部で施行した「外国人就職情報オンライン申告制」の拡大に伴い、今や出入国事務所を直接訪問しなくてもハイコリアを通じて手軽に申告が可能になりました。
1. 2026年新規オンライン申告制の概要
従来は書面提出や訪問が週を成し遂げていましたが、2026年からはすべての手続きがオンラインで全面拡大されました。
施行日：2026年1月2日（金）より
報告内容：職種、業種、年間所得金額
届出対象：外国人登録（居所申告）時、就職情報に変動事項があるとき
届出期限：理由発生日（就業日または情報変更日）から15日以内
1～6月上半期にはオンライン申告と書面申告並行するが、6月以降下半期からはオンライン申告のみ受け付けます。
2. 届出対象在留資格（Visa）
営利活動に従事する以下のビザ保有者は、就職情報の変更時に必ず報告しなければなりません。
区分 | 該当するビザ資格 |
|---|---|
専門職/特殊職 | E-1（教授）～E-7（特定活動）、E-10（船員就業） |
短期/季節労働 | E-8（季節労働）、E-9（非専門就業） |
居住/家族 | F-2(居住)、F-4(在外同胞)、F-6(結婚移民) |
就職訪問 | H-2（訪問就業） |
企業/投資 | D-7(駐在)、D-8(企業投資)、D-9(貿易経営) |
3. オンライン申告方法（2つの経路）
方法A：電子苦情による即時報告
単に就職情報だけを登録したり変更したいときに使う方法です。
- ハイコリア（hikorea.go.kr）へのアクセスとログイン
- トップメニュー[苦情申請]→[電子苦情]をクリック
- 「就職情報（変更）報告」項目を選択
- 情報入力：
- 職種：職種検索で自分の仕事コードを選択
- 業種：事業者登録症状の業種の検索と選択
- 所得：前年度の所得金額または契約された給与情報の入力
- 届出完了：入力情報確認後提出（申告証出力可能）
方法B：訪問予約時の自動報告
滞在期間の延長や資格変更のために出入国訪問予約をする際に一緒に進む方法です。
- ハイコリア[訪問予約]申請段階で接続
- 予約情報入力中に「就職情報入力ウィンドウ」が自動的にポップアップ
- 現在の就職情報を最新化（現行化）して入力
- 訪問予約完了と同時に就職情報届が一緒に受付
複雑でトリッキーなビザ管理、一人で心配しないでください。 Jobfloyは常に最も正確で最新の情報を提供するよう努めています。
皆さんの韓国生活がより簡単で快適になるように、JobFloyが外国人の皆様の韓国生活を積極的に助けます。