ဒေသဆိုင်ရာ ဗီဇာများ တိုးချဲ့ခြင်း - နိုင်ငံခြား အလုပ်သမားများ သိထားသင့်သည် ။
ကိုရီးယားတွင် အခြေချနေထိုင်လိုသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် သတင်းကောင်းပါးအပ်ပါသည်။
ကိုရီးယား တရားရေး ဝန်ကြီးဌာနသည် 2025 ခုနှစ်မှ စတင်ကာ 'ဒေသတွင်း အထူးပြုဗီဇာ လည်ပတ်မှု အစီအစဉ်' ကို အကောင်အထည်ဖော် ဆောင်ရွက်သွားမည် ဖြစ်သည်။
ဤစနစ်သည် ပြည်တွင်းအလုပ်အကိုင်ရှာဖွေနေသော နိုင်ငံခြားသားများအတွက် တရားဝင်နေထိုင်မှု၊ အလုပ်အကိုင်နှင့် ရေရှည်အခြေချနေထိုင်မှုအတွက် အခွင့်အလမ်းများကို တိုးချဲ့ပေးပါသည်။
📢 ဒီစနစ်က ဘာကြောင့် အရေးကြီးတာလဲ။
တောင်ကိုးရီးယားနိုင်ငံသည် ဒေသအများအပြားတွင် တိုးပွားလာသော လူဦးရေကျဆင်းမှုကို ကြုံတွေ့နေရသည်။ ယင်းကိုဖြေရှင်းရန်၊ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနသည် ကျေးလက်ဒေသများတွင် နိုင်ငံခြားအခြေချနေထိုင်သူများကို ဆွဲဆောင်ရန်နှင့် ကူညီရန် ဒေသတွင်း အထူးဗီဇာအစီအစဉ်များကို အကောင်အထည်ဖော်လျက်ရှိသည်။
2025 ခုနှစ်မှစတင်၍ လူများပိုမိုအကျိုးခံစားနိုင်စေရန်အတွက် ရည်ရွယ်ထားသောနေရာကို ချဲ့ထွင်ပြီး နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက် ဗီဇာစနစ်ကို မြှင့်တင်သွားမည်ဖြစ်ပါသည်။
🔍 2025 ဒေသဆိုင်ရာ ဗီဇာ လည်ပတ်မှု အစီအစဉ် အကျဉ်းချုပ်
- ကာလ : 2025-2026 (2 နှစ်)
- ပါဝင်သည့် ဒေသန္တရအစိုးရများ - အခြေခံဒေသန္တရအစိုးရ ၈၅ ခု
- Visa Assignments အရေအတွက် : 5,072 (F-2-R Regional Talent)
✅ ကြီးကြီးမားမားတိုးတက်မှုအတွက် အသေးစိတ်အချက်အလက်
1. ပစ်မှတ်ဧရိယာကို ချဲ့ထွင်ပြီး ခွဲတမ်းခွဲဝေမှုနည်းလမ်းကို တိုးတက်စေခြင်း။
89 လူဦးရေ ကျဆင်းနေသည့် ဧရိယာ → အကျိုးစီးပွား ဧရိယာ ၁၈ ခု ထပ်တိုးပြီး စုစုပေါင်း ဧရိယာ ၁၀၇ ခု
လူထုပြိုင်ပွဲများ မရှိတော့ပါ → ဒေသဆိုင်ရာ အစိုးရများသည် လုပ်ငန်းစီမံချက်များကို တိုက်ရိုက်တင်သွင်းပြီး ယခင်နှစ်များ၏ စွမ်းဆောင်ရည် အကဲဖြတ်မှုများအပေါ် အခြေခံ၍ ခွဲတမ်းခွဲဝေပေးခြင်း၊
လျှောက်ထားသူ ၅,၁၅၆ ဦးတွင် ၅,၀၇၂ ဦး (တာဝန်ပေးအပ်မှုနှုန်း ၉၈.၃ ရာခိုင်နှုန်း)၊
၂။ ဒေသအလိုက် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ (E-7-4R) အသစ်ဖွဲ့စည်းခြင်း၊
ယခင်က ပရော်ဖက်ရှင်နယ်မဟုတ်သော အလုပ်အကိုင် (E-9) သို့မဟုတ် သင်္ဘောသားအလုပ်အကိုင် (E-10) အရည်အချင်းပြည့်မီသော ကျွမ်းကျင်လုပ်သားများထံ ကူးပြောင်းရန် ခက်ခဲသည်။
အချို့သော အခြေအနေများနှင့် ကိုက်ညီပါက ယခုအခါ E-7-4R ဗီဇာ အသစ်သို့ ပြောင်းလဲနိုင်ပြီဖြစ်သည်။
E-7-4R ပြောင်းလဲခြင်း အခြေအနေများ
လွန်ခဲ့သည့် 10 နှစ်အတွင်း E-9/E-10/H-2 ဗီဇာဖြင့် US တွင် ၂ နှစ်ကျော်နေထိုင်ခဲ့သူများ၊
လက်ရှိ နိုင်ငံမှာ တရားဝင် အလုပ်လုပ်နေတာ
တစ်နှစ်လစာ ဝမ် 26 သန်းနှင့်အထက် + အလုပ်စာချုပ် 2 နှစ်နှင့်အထက်
ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု TOPIK အဆင့် 2 နှင့်အထက် (E-7-4 ရမှတ်စနစ် အကျုံးဝင်သည်)
လက္ခဏာ
- အလုပ်တည်နေရာသည် ကျဆင်းနေသော လူဦးရေနှင့် စိတ်ဝင်စားသည့် ဧရိယာတစ်ခုဖြစ်သည်။
- အကယ်၍ သင်သည် 3 နှစ်ထက်ပို၍နေထိုင်ပါက ၊ သင်သည် ဒေသဆိုင်ရာ အထူးပြုစွမ်းရည် (F-2-R) ဗီဇာသို့ ပြောင်းလဲနိုင်သည်။
- အိမ်ထောင်ဖက် (simple labour) အလုပ်ခန့်နိုင်ပြီး ကလေးများကို ပညာသင်ကြားနိုင်သည်။
3. ဒေသအလိုက် အထူးပြု အရည်အချင်းပြည့်ဗီဇာ (F-2-R) အတွက် လိုအပ်ချက်များ တိုးမြှင့်ခြင်း၊
လိုအပ်ချက်တွေက အရင်ကနဲ့ ယှဉ်ရင် နည်းနည်း အားကောင်းလာတာ၊
ကောင်းစွာပြင်ဆင်ထားသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများအတွက်၊ ဤသည်မှာ အခွင့်အလမ်းကောင်းတစ်ခုဖြစ်သည်။အဓိကပြောင်းလဲမှုများ
- ကိုရီးယားဘာသာစကားကျွမ်းကျင်မှု- TOPIK အဆင့် 3 → အဆင့် 4 နှင့်အထက် (သို့မဟုတ် လူမှုပေါင်းစည်းရေးအစီအစဉ် အဆင့် 4 သို့မဟုတ် ထို့ထက်)
- အရည်အချင်းပြည့်မီသော စက်မှုလုပ်ငန်းများ- စက်မှုလုပ်ငန်းအားလုံး (လောင်းကစားကဲ့သို့ ကန့်သတ်ထားသော လုပ်ငန်းအချို့မှလွဲ၍)
- နိုင်ငံခြား ဝန်ထမ်းဦးရေ 20 မှ အများဆုံး 50 အထိ တိုးချဲ့ခြင်း။
အခြားအခြေအနေများ
- ဒေသန္တရအစိုးရမှ ထုတ်ပေးသော ထောက်ခံစာတစ်စောင် လိုအပ်ပါသည်။
- အလုပ်အကိုင် ဧရိယာ သည် ဒေသန္တရ အစိုးရမှ ထုတ်ပြန်သော ထောက်ခံစာတွင် ဖြစ်သည်။
- အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အသေးအမွှားကလေးများသည် သင်နှင့်အတူလိုက်ပါနိုင်ပြီး အိမ်ထောင်ဖက်များသည် ရိုးရိုးအလုပ်သမားများအဖြစ်လည်း လုပ်ဆောင်နိုင်ပါသည်။
📂 ဗီဇာအမျိုးအစားအလိုက် အသေးစိတ်အချက်အလက်
ဒေသအလိုက် အထူးပြု Talent Visa (F-2-R)
| ပစ္စည်း | အသေးစိတ် |
|---|---|
| ပစ်မှတ်ဧရိယာ | လူဦးရေ ကျဆင်းသည့် ဒေသများ |
| လျှောက်လွှာပစ်မှတ် | ကိုရီးယားတွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများ (D-3၊ D-4၊ E-6-2၊ E-8၊ E-9၊ E-10၊ G-1 နှင့် H-1 ဗီဇာများ မပါဝင်) |
| အဓိကလိုအပ်ချက်များ | ① တွဲဘက်ဘွဲ့ သို့မဟုတ် ပိုမြင့်သော သို့မဟုတ် ယခင်နှစ်၏ GNI ၏ 70% နှင့်အထက် ဝင်ငွေ ② ကိုရီးယား TOPIK အဆင့် 4 သို့မဟုတ် ထို့ထက် ပိုသည် |
| နေထိုင်သည့်ကာလ | 5 နှစ်အထိ (2 နှစ်အကြာတွင်တူညီသောမြို့ကြီးပြဧရိယာအတွင်းပြောင်းရွှေ့နိုင်သည်) |
| အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ | ကန့်သတ်ချက်များမရှိပါ (လောင်းကစား၊ ဖျော်ဖြေရေးစသည်ဖြင့်) |
| အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ရရှိနိုင်သော နေရာများ | ထောက်ခံစာထုတ်ပေးသော ဒေသန္တရအစိုးရအတွင်း (၂ နှစ်အကြာတွင် မြို့တော်အစိုးရတစ်ခုတည်းသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်သည်)၊ |
| မိသားစုနဲ့ | ခွင့်ပြုသည် (အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အသေးအဖွဲကလေးများ) |
| အိမ်ထောင်ဖက်၏ အလုပ်အကိုင် | ခွင့်ပြုသည် (ရိုးရှင်းသောလုပ်အား၊ ပစ်မှတ်ဧရိယာအတွင်း)၊ |
| ကလေးများ၏ပညာရေး | ထောက်ခံစာထုတ်ပေးသည့် နယ်မြေအတွင်းရှိ ကျောင်းများသို့ ဝင်ခွင့် |
ဒေသအလိုက် အထူးကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာ (E-7-4R)
| ပစ္စည်း | အသေးစိတ် |
|---|---|
| ပစ်မှတ်ဧရိယာ | လူဦးရေ ကျဆင်းသည့် ဒေသများ ၊ လူဦးရေ ကျဆင်းမှု အတွက် စိုးရိမ်သော ဒေသများ ၊ |
| လျှောက်လွှာပစ်မှတ် | E-9၊ E-10 သို့မဟုတ် H-2 ဗီဇာဖြင့် 2 နှစ်ထက်ပို၍ နေထိုင်ဖူးသူများ |
| အဓိကလိုအပ်ချက်များ | ① တစ်နှစ်လစာ ဝမ် 26 သန်းနှင့်အထက် + 2 နှစ် စာချုပ် ② Korean TOPIK အဆင့် 2 နှင့်အထက် |
| နေထိုင်သည့်ကာလ | ၃ နှစ်အထိ (၂ နှစ်အကြာတွင် မြို့တော်အစိုးရတစ်ခုတည်းသို့ ပြောင်းရွှေ့နိုင်သည်)၊ |
| အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ | အမြစ်စက်မှုလုပ်ငန်း၊ စိုက်ပျိုးရေး၊ သစ်တော၊ မွေးမြူရေးနှင့် ရေလုပ်ငန်း၊ ကုန်ထုတ်လုပ်ငန်း၊ ဆောက်လုပ်ရေး၊ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး စသည်တို့ဖြစ်သည်။ |
| အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ရရှိနိုင်သော နေရာများ | ဒေသဆိုင်ရာ အစိုးရက ထောက်ခံစာ ထုတ်ပေးမှာပဲ။ |
| မိသားစုနဲ့ | ခွင့်ပြုသည် (အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အသေးအဖွဲကလေးများ) |
| အိမ်ထောင်ဖက်၏ အလုပ်အကိုင် | ခွင့်ပြုသည် (ရိုးရှင်းသောလုပ်အား၊ ပစ်မှတ်ဧရိယာအတွင်း)၊ |
| ကလေးများ၏ပညာရေး | ထောက်ခံစာထုတ်ပေးသည့် နယ်မြေအတွင်းရှိ ကျောင်းများသို့ ဝင်ခွင့် |
ဒေသတွင်း အထူးပြုပြည်ပ ကိုရီးယားဗီဇာ (F-4-R)
| ပစ္စည်း | အသေးစိတ် |
|---|---|
| ပစ်မှတ်ဧရိယာ | လူဦးရေ ကျဆင်းသည့် ဒေသများ |
| လျှောက်လွှာပစ်မှတ် | ကိုရီးယားနှင့်ပြည်ပရှိနိုင်ငံခြားသားများ |
| အဓိကလိုအပ်ချက်များ | ① လူဦးရေ ကျဆင်းနေသော ဒေသတွင် ၂ နှစ်ကျော် နေထိုင် ② မိသားစု ယူနစ်အဖြစ် ရွှေ့ပါ |
| နေထိုင်သည့်ကာလ | ဆက်ရန် (အခြားဒေသသို့ပြောင်းရွှေ့ပါက သက်တမ်းတိုး၍မရပါ) |
| အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ | ကန့်သတ်ချက်မရှိ (ခြွင်းချက်အချို့) |
| အလုပ်အကိုင် အခွင့်အလမ်းများ ရရှိနိုင်သော နေရာများ | သက်ဆိုင်ရာ မြို့တော်အစိုးရအတွင်း အခြေခံဒေသ အစိုးရအားလုံး |
| မိသားစုနဲ့ | ခွင့်ပြုသည် (အိမ်ထောင်ဖက်နှင့် အသေးအဖွဲကလေးများ) |
| အိမ်ထောင်ဖက်၏ အလုပ်အကိုင် | ခွင့်ပြုသည် (ရိုးရှင်းသောလုပ်အား၊ ပစ်မှတ်ဧရိယာအတွင်း)၊ |
| ကလေးများ၏ပညာရေး | ထောက်ခံစာထုတ်ပေးသည့် နယ်မြေအတွင်းရှိ ကျောင်းများသို့ ဝင်ခွင့် |
📌 သတ်မှတ်ထားသောနေရာများစာရင်း
လူဦးရေ ကျဆင်းနေသော ဒေသများ (စုစုပေါင်း ၈၉)၊
- ဘူဆန် - Dong-gu၊ Seo-gu၊ Yeongdo-gu
- Daegu - Nam-gu၊ Seobu၊ Gunwi-gun
- အင်ချွန်း-ဂန်ဟွာ-ဂန်း၊ အွန်ဂျင်ဂန်း
- Gyeonggi - Gapyeong-gun၊ Yeoncheon-gun
- Gangwon - Goseong ကောင်တီ၊ Samcheok City၊ Yanggu County၊ Yangyang County၊ Yeongwol County၊ Jeongseon County၊ Cheorwon County၊ Taebaek City၊ Pyeongchang County၊ Hongcheon County၊ Hwacheon County၊ Hoengseong County
- မြောက် Chungcheong ပြည်နယ် - Goesan ကောင်တီ၊ Danyang ကောင်တီ၊ Boeun ကောင်တီ၊ Yeongdong ကောင်တီ၊ Okcheon ကောင်တီ၊ Jecheon မြို့
- တောင် Chungcheong ပြည်နယ် - Gongju-si၊ Geumsan-gun၊ Nonsan-si၊ Boryeong-si၊ Buyeo-gun၊ Seocheon-gun၊ Yesan-gun၊ Cheongyang-gun၊ Taean-gun
- Jeollabuk-do - Gochang-gun၊ Gimje-si၊ Namwon-si၊ Muju-gun၊ Buan-gun၊ Sunchang-gun၊ Imsil-gun၊ Jangsu-gun၊ Jeongeup-si၊ Jinan-gun
- Jeollanam-do - Gangjin-gun၊ Goheung-gun၊ Gokseong-gun၊ Gurye-gun၊ Damyang-gun၊ Boseong-gun၊ Sinan-gun၊ Yeonggwang-gun၊ Yeongam-gun၊ Wando-gun၊ Jangseo-gun၊ Jangheung-gun၊ Jinmpo-gun၊ ဟွာဆန်ဂန်း
- Gyeongbuk - Goryeong-gun၊ Mungyeong-si၊ Bonghwa-gun၊ Sangju-si၊ Seongju-gun၊ Andong-si၊ Yeongdeok-gun၊ Yeongyang-gun၊ Yeongju-si၊ Yeongcheon-si၊ Ulleung-gun၊ Uljin-gun၊ Uiseong-gun-Cheong
- Gyeongnam - Geochang-gun၊ Goseong-gun၊ Namhae-gun၊ Miryang-si၊ Sancheong-gun၊ Uiryeong-gun၊ Changnyeong-gun၊ Hadong-gun၊ Haman-gun၊ Hamyang-gun၊ Hapcheon-gun
လူဦးရေ ကျဆင်းမှုအတွက် စိုးရိမ်စရာနေရာများ (စုစုပေါင်း ၁၈ နေရာ)၊
- ဘူဆန် - Geumjeong-gu၊ Jung-gu
- အင်ချွန်း - ဒေါင်ဂူ
- ဂွမ်ဂျူး - ဒေါင်ဂူ
- Daejeon - Daedeok-gu၊ Dong-gu၊ Jung-gu
- Gyeonggi - Dongducheon၊ Pocheon
- Gangwon - Gangneung-si၊ Donghae-si၊ Sokcho-si၊ Inje-gun
- Jeonbuk - Iksan
- Gyeongbuk - Gyeongju-si၊ Gimcheon-si
- Gyeongnam - Sacheon-si၊ Tongyeong-si
✨ တရားရေးဝန်ကြီးဌာနမှ နှုတ်ခွန်းဆက်စကား
တရားရေးဝန်ကြီး Kim Seok-woo က ပြောပါတယ်။
“ဒီဒေသအလိုက် အထူးပြုဗီဇာ လည်ပတ်မှုဟာ လူဦးရေ ကျဆင်းနေတဲ့ ဒေသတွေနဲ့ စိတ်ဝင်စားမှုရှိတဲ့ ဒေသတွေအတွက် ဖြစ်ပါတယ်။
ဒီလို လူဦးရေ တိုးပွားလာမှုနဲ့ ဒေသတွင်း စီးပွားရေး ပြန်လည် ရှင်သန်လာအောင် အထောက်အကူ ပြုလိမ့်မယ်လို့ မျှော်လင့်ပါတယ်။”
📝 အနှစ်ချုပ်
✅ ပြည်တွင်းတွင် နှစ်ရှည်လုပ်ကိုင်လိုသော နိုင်ငံခြားအလုပ်သမားများ
✅ မိသားစုနဲ့ အခြေချနေထိုင်လိုသူများ
✅ ဗီဇာကူးပြောင်းခြင်း သို့မဟုတ် အမြဲတမ်းနေထိုင်လိုသူများ
👉 ဤသူများအတွက်၊ 2025 ဒေသဆိုင်ရာ အထူးပြုဗီဇာစနစ်သည် ရွှေအခွင့်အလမ်းတစ်ခုဖြစ်သည်။
သင့်အလုပ်ရှာဖွေမှုမစတင်မီ သင်လျှောက်ထားသည့်ဧရိယာသည် ဗီဇာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီခြင်းရှိ၊ မရှိ သေချာစစ်ဆေးပါ။
ထို့အပြင် ဒေသန္တရအစိုးရများထံမှ အကြံပြုစာများထုတ်ပေးခြင်းအတွက် လိုအပ်ချက်များကို ကြိုတင်သိရှိထားရန် ကျေးဇူးပြု၍ ကျေးဇူးပြု၍ ကျေးဇူးပြု၍ အကြောင်းကြားပါ။
ပြည်ပ လုပ်သားများသည် အနာဂတ်တွင် ပြည်တွင်း အလုပ်အကိုင် ရရှိရေး အတွက် စဉ်းစားခြင်း၊
ဤဗီဇာစနစ်ကို သတိရပါ။