Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan vizani kengaytirishni amalga oshirish - chet ellik ishchilar bilishi kerak!
Koreyada ishlash va yashashni orzu qilgan xorijlik ishchilar uchun xushxabar bor.
Koreya Adliya vazirligi 2025-yildan boshlab “Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan viza operatsiyalari rejasi”ni amalga oshiradi.
Ushbu tizim mahalliy ish izlayotgan xorijliklar uchun qonuniy yashash, ishga joylashish va uzoq muddatli yashash imkoniyatlarini kengaytirishga qaratilgan.
📢 Nima uchun bu tizim muhim?
Koreyada aholisi kamayib borayotgan hududlarning ko'payishi kuzatilmoqda. Buni hal qilish uchun Adliya vazirligi iqtidorli xorijliklarni mahalliy hududlarga jalb qilish va joylashtirish uchun mintaqaviy viza dasturini amalga oshiradi.
2025 yildan boshlab maqsadli hudud kengaytiriladi va chet ellik ishchilar uchun viza tizimi takomillashtiriladi, shunda ko'proq odamlar foyda oladi.
🔍 2025 yilgi Mintaqaviy viza amaliyot rejasining qisqacha mazmuni
- Davr : 2025-2026 (2 yil)
- Ishtirok etuvchi mahalliy hokimiyat organlari : 85 ta asosiy mahalliy boshqaruv organlari
- Viza topshiriqlari soni : Jami 5072 (Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan iste'dod F-2-R)
✅ Asosiy yaxshilanishlar haqida batafsil ma'lumot
1. Maqsadli maydonni kengaytirish va kvota ajratish usulini takomillashtirish
Mavjud aholi sonining kamayishi hududlari 89 → 18 qiziqish sohalari qo'shildi, jami 107 ta maydon
Endi ommaviy tanlovlar oʻtkazilmaydi → Mahalliy hokimiyat organlari biznes-rejalarni toʻgʻridan-toʻgʻri taqdim etadilar va oʻtgan yil natijalarini baholash asosida kvotalar tayinlaydilar.
5156 nafar abituriyentdan 5072 nafari tayinlandi (98,3% topshiriq darajasi)
2. Mintaqaviy ixtisoslashgan malakali ishchilar uchun yangi vizani o'rnatish (E-7-4R)
Ilgari, kasbiy bo'lmagan bandlik (E-9) yoki dengizchi bandligi (E-10) malakasiga ega bo'lganlar uchun malakali mehnatga o'tish qiyin edi.
Endi ma'lum shartlar bajarilgan taqdirda yangi E-7-4R vizasiga o'tish mumkin.
E-7-4R konvertatsiya qilish shartlari :
So'nggi 10 yil ichida E-9/E-10/H-2 vizasi bilan mamlakatda 2 yildan ortiq bo'lganlar
Hozirda Koreyada qonuniy ishlamoqda
Yillik ish haqi 26 million von yoki undan ko'p + 2 yil va undan ko'p mehnat shartnomasi
Koreys tilini bilish darajasi TOPIK 2 yoki undan yuqori (E-7-4 ball tizimi qo'llaniladi)
xarakterli :
- Ish joyi aholi punkti yoki qiziqish zonasi.
- Agar siz 3 yildan ortiq qolsangiz , mintaqaviy ixtisoslashgan iqtidor (F-2-R) vizasiga o'tishingiz mumkin.
- Turmush o'rtog'i ishlashi mumkin (oddiy mehnat), bolalar o'qitilishi mumkin
3. Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan iqtidorli viza (F-2-R) uchun talablarni takomillashtirish.
Oldinga nisbatan talablar biroz kuchaytirildi,
Yaxshi tayyorlangan xorijiy ishchilar uchun bu ajoyib imkoniyat bo'lishi mumkin.Asosiy o'zgarishlar :
- Koreys tilini bilish: TOPIK 3-daraja → 4 yoki undan yuqori daraja (yoki ijtimoiy integratsiya dasturi 4 yoki undan yuqori daraja)
- Kerakli sohalar: Barcha sohalar (qimor oʻyinlari kabi ayrim cheklangan tarmoqlardan tashqari)
- Xorijiy bandlikni kengaytirish: 20 dan 50 kishigacha
Boshqa shartlar :
- Mahalliy hukumat tomonidan berilgan tavsiya xati talab qilinadi.
- Ishga joylashish hududi tavsiyanomani bergan mahalliy hokimiyatga tegishli.
- Turmush o'rtog'ingiz va voyaga etmagan bolalaringiz sizga hamroh bo'lishi mumkin , turmush o'rtog'ingiz ham oddiy ishchi bo'lib ishlashi mumkin
📂 Viza turi bo'yicha batafsil ma'lumot
Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan iste'dod vizasi (F-2-R)
| element | tafsilot |
|---|---|
| Maqsadli hudud | Aholisi kamayib borayotgan hududlar |
| Ilova maqsadi | Koreyada istiqomat qiluvchi chet el fuqarolari (D-3, D-4, E-6-2, E-8, E-9, E-10, G-1 va H-1 vizalari bundan mustasno) |
| Asosiy talablar | ① Ilmiy daraja yoki undan yuqori yoki oʻtgan yilgi daromad YaIM 70% yoki undan yuqori ② Koreya TOPIK darajasi 4 yoki undan yuqori |
| Qolish muddati | 5 yilgacha (2 yildan keyin bir xil shahar hududida ko'chib o'tish mumkin) |
| Ish imkoniyatlari | Hech qanday cheklovlar yo'q (qimor, o'yin-kulgi va boshqalar bundan mustasno) |
| Ish bilan ta'minlash mumkin bo'lgan hududlar | Tavsiya maktubi beradigan mahalliy hukumat ichida (2 yildan keyin xuddi shu shahar hokimiyatiga o'tishi mumkin) |
| Oila bilan | Ruxsat berilgan (turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalari) |
| Turmush o'rtog'ining bandligi | Ruxsat berilgan (oddiy mehnat, maqsadli hududda) |
| Bolalar ta'limi | Tavsiya xati berilgan hududdagi maktablarga qabul qilish mumkin |
Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan malakali ishchi vizasi (E-7-4R)
| element | tafsilot |
|---|---|
| Maqsadli hudud | Aholining qisqarishi hududi, aholining qisqarishi tashvishli hudud |
| Ilova maqsadi | E-9, E-10 yoki H-2 vizasi bilan 2 yildan ortiq bo'lganlar |
| Asosiy talablar | ① Yillik ish haqi 26 million von va undan yuqori + 2 yillik shartnoma ② Koreya TOPIK 2 yoki undan yuqori daraja |
| Qolish muddati | 3 yilgacha (2 yildan keyin bir xil shahar hokimiyatiga o'tish mumkin) |
| Ish imkoniyatlari | Ildiz sanoat, qishloq xoʻjaligi, oʻrmon xoʻjaligi, chorvachilik va baliqchilik, ishlab chiqarish, qurilish, transport va boshqalar. |
| Ish bilan ta'minlash mumkin bo'lgan hududlar | Tavsiya maktubini chiqaradigan mahalliy hokimiyat doirasida |
| Oila bilan | Ruxsat berilgan (turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalari) |
| Turmush o'rtog'ining bandligi | Ruxsat berilgan (oddiy mehnat, maqsadli hududda) |
| Bolalar ta'limi | Tavsiya xati berilgan hududdagi maktablarga qabul qilish mumkin |
Mintaqaviy ixtisoslashtirilgan xorijdagi Koreya vizasi (F-4-R)
| element | tafsilot |
|---|---|
| Maqsadli hudud | Aholisi kamayib borayotgan hududlar |
| Ilova maqsadi | Koreyadagi va chet eldagi chet el fuqarolari |
| Asosiy talablar | ① Aholisi kamayib borayotgan hududda 2 yildan ortiq istiqomat qilish ② Oila sifatida ko‘chish |
| Qolish muddati | Davomi (boshqa hududga ko‘chib o‘tsangiz, uzaytirib bo‘lmaydi) |
| Ish imkoniyatlari | Hech qanday cheklovlar yo'q (ba'zi istisnolar) |
| Ish bilan ta'minlash mumkin bo'lgan hududlar | Tegishli metropoliten hukumati tarkibidagi barcha asosiy mahalliy hukumatlar |
| Oila bilan | Ruxsat berilgan (turmush o'rtog'i va voyaga etmagan bolalari) |
| Turmush o'rtog'ining bandligi | Ruxsat berilgan (oddiy mehnat, maqsadli hududda) |
| Bolalar ta'limi | Tavsiya xati berilgan hududdagi maktablarga qabul qilish mumkin |
📌 Belgilangan hududlar ro'yxati
Aholi soni kamaygan hududlar (jami 89 ta)
- Busan - Dong-gu, Seo-gu, Yeongdo-gu
- Daegu - Nam-gu, Seobu, Gunvi-gun
- Incheon - Ganghwa-gun, Ongjin-gun
- Gyeonggi - Gapyeong-gun, Yeoncheon-gun
- Gangvon - Goseong-gun, Samcheok-si, Yanggu-gun, Yangyang-gun, Yeongvol-gun, Jeongseon-gun, Cheorvon-gun, Taebaek-si, Pyeongchang-gun, Hongcheon-gun, Xwacheon-gun, Hoenseong-gun
- Chungbuk - Goesan-gun, Danyang-gun, Boeun-gun, Yeongdong-gun, Okcheon-gun, Jecheon-si
- Chungnam - Gongju-si, Geumsan-gun, Nonsan-si, Boryeong-si, Buyeo-gun, Seocheon-gun, Yesan-gun, Cheongyang-gun, Taean-gun
- Jeonbuk - Gochang-gun, Gimje-si, Namvon-si, Muju-gun, Buan-gun, Sunchang-gun, Imsil-gun, Jangsu-gun, Jeongeup-si, Jinan-gun
- Jeonnam - Gangjin-gun, Goheung-gun, Gokseong-gun, Gurye-gun, Damyang-gun, Boseong-gun, Sinan-gun, Yeonggwang-gun, Yeongam-gun, Wando-gun, Jangseo-gun, Jangheung-gun, Jindo-gun, Xampyong-gun, Xaenamsun-
- Gyeongbuk - Goryeong-gun, Mungyeong-si, Bonghwa-gun, Sangju-si, Seongju-gun, Andong-si, Yeongdeok-gun, Yeongyang-gun, Yeongju-si, Yeongcheon-si, Ulleung-gun, Uljin-gun, Uiseong-gun, Cheongdo-gun, Cheongs
- Gyongnam - Geochang-gun, Goseong-gun, Namxae-gun, Miryang-si, Sancheong-gun, Uiryeong-gun, Changnyeong-gun, Hadong-gun, Haman-gun, Hamyang-gun, Xapcheon-gun
Aholi sonining kamayishiga sabab boʻlgan hududlar (jami 18 ta)
- Busan - Geumjeong-gu Jung-gu
- Incheon - Dong-gu
- Kvanju - Dong-gu
- Daejon - Daedeok-gu, Dong-gu, Jung-gu
- Gyeonggi - Dongducheon-si, Pocheon-si
- Gangvon - Gangneung-si, Donghae-si, Sokcho-si, Inje-gun
- Jeonbuk - Iksan shahri
- Gyeongbuk - Kyonju-si, Gimcheon-si
- Kyongnam - Sacheon-si, Tongyeong-si
✨ Adliya vazirligidan bir so'z
Adliya vaziri vazifasini bajaruvchi Kim Sek Vu shunday dedi:
“Ushbu mintaqaviy ixtisoslashtirilgan viza amaliyoti aholi soni kamaygan va qiziqish zonalari uchun moʻljallangan.
Umid qilamizki, bu aholining kirib kelishiga va mahalliy iqtisodiyotning jonlanishiga yordam beradi”.
📝 Xulosa
✅ Mahalliy joylarda uzoq muddatli ishlashni xohlovchi xorijlik ishchilar
✅ Oilasi bilan barqaror joylashishni xohlovchilar
✅ Vizaga o'tish yoki doimiy yashashni maqsad qilganlar
👉 Bu odamlar uchun 2025 mintaqaviy viza tizimi oltin imkoniyatdir.
Ish qidirishni boshlashdan oldin, siz murojaat qilayotgan hudud viza uchun mosligini tekshirib ko'ring.
Shuningdek, mahalliy hokimiyat organlarining tavsiyanomalarini berish talablarini oldindan bilib oling.
Kelajakda mahalliy joylarda ishga joylashishni o'ylayotgan chet ellik ishchilar,
Iltimos, ushbu viza tizimini unutmang!
