Tuyển dụng nhân viên cho địa điểm sản xuất

1. Các bộ phận tuyển dụng và thông tin chi tiết
(1) Yêu cầu trình độ chung
● Học vấn: Không liên quan.
(2) Trách nhiệm
● Gia công nhôm nguyên chất (đúc)
(3) Điều kiện đủ điều kiện
Có kinh nghiệm trong các công việc liên quan đến nhôm (đúc).
Người thiếu kinh nghiệm được đề cập ở trên là người có lòng nhiệt huyết.
(4) Đối xử ưu tiên
Tài xế
ㆍNgười điều khiển xe nâng
●Chứng chỉ: Bằng lái xe (Hạng 1 thông thường)
Có kinh nghiệm trong công việc liên quan
Ứng viên có thể bắt đầu làm việc ngay lập tức.
Ứng viên có khả năng làm việc lâu dài

2. Điều kiện làm việc
(1) Loại hình việc làm: Nhân viên chính thức (thời gian thử việc) - 3 tháng
(2) Bộ phận: Bộ phận sản xuất
(3) Giờ làm việc: 40 giờ một tuần, 5 ngày một tuần, tối đa 12 giờ làm thêm nếu cần (trong vòng 52 giờ một tuần)
Thời gian ban ngày: 8:00~17:00 (Nghỉ trưa: 12:00~13:00, mỗi lần 1 tiếng)
Giờ làm việc kéo dài ban ngày từ 17:00–20:00 (Nghỉ giải lao 17:00–17:30 30 phút) khi cần thiết.
Ca đêm 20:00~05:00 (Nghỉ giải lao 00:00~01:00, 1 tiếng)
Ca đêm 05:00–08:00 (Nghỉ giải lao 07:30–08:00 30 phút) khi cần thiết
(4) Lịch làm việc: 3 ca, 2 vòng luân phiên, 4 ngày làm việc, 2 ngày nghỉ, luân phiên ngày đêm
(5) Điều kiện lương: Lương theo giờ từ 10.320 won trở lên, phụ cấp làm thêm giờ và ca đêm được tính riêng.
Quyết định được đưa ra sau khi tham khảo ý kiến ​​của các ứng viên có kinh nghiệm.
Thời gian thử việc 3 tháng (thời gian thử việc có thể thương lượng)

3. Quy trình tuyển chọn
↍Kiểm tra hồ sơ - Phỏng vấn vòng 1 - Chấp nhận cuối cùng

4. Thời hạn và phương thức áp dụng
(1) Thời gian nộp đơn: Cho đến khi quá trình tuyển dụng hoàn tất
(2) Phương thức ứng tuyển: Ứng tuyển qua Worknet
(3) Định dạng sơ yếu lý lịch: Định dạng tự do

5. Lưu ý quan trọng
Nếu phát hiện thông tin sai lệch trong hồ sơ xin việc, việc tuyển dụng có thể bị hủy bỏ ngay cả sau khi đã được xác nhận.