* Điều kiện đủ điều kiện
- Có chứng chỉ Kỹ sư Điện hoặc Thợ điện bậc cao với ít nhất 2 năm kinh nghiệm thực tế.
- Có chứng chỉ Kỹ sư Điện công nghiệp với ít nhất 4 năm kinh nghiệm thực tế
- Cá nhân có kinh nghiệm thực tiễn sâu rộng trong lĩnh vực sản xuất, ngay cả khi không có các chứng chỉ liên quan đến điện khác (sẽ yêu cầu bản tường trình cá nhân về kinh nghiệm thực tiễn trong buổi phỏng vấn).
- Ứng viên có thể nộp thư xin việc và sơ yếu lý lịch.
* Trách nhiệm
- Kiểm tra và quản lý các thiết bị điện.
- Quản lý công tác kiểm tra và bảo trì các thiết bị điện (điện lưới, sản xuất) trong nhà máy.
- Kiểm tra bôi trơn và bảo trì vận hành thiết bị thủy lực và khí nén.
- Đào tạo người vận hành về bảo trì tự động thiết bị.
Các trách nhiệm bổ sung có thể được thảo luận trong buổi phỏng vấn.
* Những lợi ích
- Ưu tiên sẽ được dành cho các ứng viên có kinh nghiệm làm quản lý an toàn điện trong cùng ngành hoặc các ngành tương tự.
- Ưu tiên cho người sở hữu xe hơi và cư dân khu vực lân cận.
- Có chứng chỉ vận hành xe nâng.
* Ghi chú
1. Hướng dẫn quy trình sản xuất
• Cân đo nguyên liệu thô, cân định mức và định lượng chính xác: Gia công các khối cao su theo công thức. Cân đo bột dược phẩm. Thu mua và nhập nguyên liệu thô theo khối lượng sản xuất dự kiến.
• Pha trộn và kết hợp nguyên liệu thô: Vận hành các thiết bị sản xuất hàng loạt quy mô lớn (máy trộn, máy nghiền bi, máy cán, máy trộn dạng trống, máy cuộn) và lập kế hoạch sản xuất cũng như thực hiện các kế hoạch đó.
• Tạo hình sản phẩm: Bột nhào (FMB) được cán thành dạng cuộn rồi đưa vào thiết bị tạo hình và được định hình bằng cách áp dụng nhiệt và áp suất theo công thức đã định.
• Chế biến và đóng gói sản phẩm: Các quy trình bao gồm cắt và tạo hình sản phẩm theo thông số kỹ thuật (sử dụng tia nước, máy nghiền, v.v.). Sau đó là đóng gói và quản lý kho.
• Quản lý kho: Quy trình xuất và nhận vật tư theo yêu cầu của công trường. Bao gồm việc tiếp nhận và vận chuyển nguyên vật liệu để trộn và thi công.
2. Tổng quan về các cơ sở sản xuất chính
- Thiết bị trộn: 3 máy nhào bột, 4 máy nghiền hở, 1 máy cán, 2 máy trộn nguyên liệu (BOM).
- Thiết bị đúc: 3 máy quay ly tâm (thiết bị lưu hóa liên tục).
- Thiết bị gia công: Máy cắt tia nước, máy ép Thomson.
- Thiết bị nghiền và xay: Máy nghiền, 2 máy xay, 2 máy thổi.
3. Tổng quan về các cơ sở tiện ích chính
- 3 máy nén khí công suất 30 mã lực
- 3 máy bơm làm lạnh (1 x 50 mã lực, 2 x 40 mã lực)
- Các loại PLC: Mitsubishi, Siemens, LS, v.v.
- 5 Lò hơi truyền nhiệt: 1 lò 112KW, 2 lò 90KW và 2 lò 45KW. (Phụ kiện riêng cho từng lò)
- Ký hợp đồng với một cơ quan quản lý an toàn điện (thực hiện nội bộ nếu phù hợp)
4. Tổ chức nhân sự
- Tổng số nhân viên sản xuất: 17 người. (12 công nhân vận hành, 1 quản đốc nhà máy, 1 quản lý sản xuất, 2 quản lý chất lượng, 1 quản lý hậu cần)
- Toàn bộ đội thi công: Khoảng 5 người.
- Hỗ trợ lập kế hoạch, bán hàng và quản lý: 2 người.
- Viện nghiên cứu: 3 người.
- Các vị trí và trách nhiệm nêu trên có thể thay đổi sau khi thời hạn đăng tuyển bắt đầu.
5. Giờ làm việc
- 8:00 ~ 18:00.
6. Quyền lợi của nhân viên
- Cung cấp các khoản phụ cấp khác nhau cho các chứng chỉ liên quan đến công việc. (Kỹ sư - Kỹ sư công nghiệp - Thợ thủ công, v.v.)
7. Khác
- Mức lương: Được xác định sau phỏng vấn. (Áp dụng hệ thống lương năm toàn diện. Có thể thay đổi cấu trúc lương sang hình thức tính theo giờ nếu muốn.)
- Nội dung của thông báo trên có thể thay đổi sau khi thông báo được ban hành.
- Áp dụng thời gian thử việc 3 tháng. Trong thời gian thử việc, 90% lương được trả; nếu tiếp tục làm việc sau 3 tháng, 30% chênh lệch còn lại sẽ được trả vào lương tháng tiếp theo.
- Đặc điểm công ty: Gần đường cao tốc (lối vào Donghampyeong IC), gần trung tâm thị trấn Hampyeong, ngành công nghiệp ổn định (cơ sở hạ tầng xã hội phục vụ phúc lợi người lao động, chế biến nguyên liệu thô cơ bản).
- Ưu điểm công việc: Hầu hết thiết bị sẽ được thay thế bằng các mẫu mới sau khi nhà máy được di dời vào năm 2024. Hai loại thiết bị cũ được giữ lại (hai máy cán, 30 năm tuổi). Giảm bớt gánh nặng vận hành.
- Nhược điểm công việc: Người vận hành tự thực hiện bảo trì, nhưng chỉ có một nhân viên bảo trì chuyên trách. (Đối với các hoạt động quy mô lớn trong các lĩnh vực chuyên môn khác ngoài điện, chẳng hạn như bảo trì cơ khí, sẽ có sự hỗ trợ từ các công ty liên kết. (Khu công nghiệp Hanam, Tập đoàn công nghiệp PNK))
- Mức lương được nêu trong thông báo tuyển dụng này là mức tối thiểu dành cho các ứng viên đáp ứng các điều kiện nêu trên, và có thể được tăng lên sau khi xác minh kinh nghiệm và phỏng vấn.
- Hợp đồng lao động có thể bị hủy bỏ nếu phát hiện thông tin sai lệch sau khi tuyển dụng.