Thông báo tuyển dụng cho các công ty xây dựng điện và công nghệ thông tin liên lạc.

1. Kỹ thuật/Chuyên môn (Công nghệ thông tin và truyền thông, Điện, Phần mềm)

Lĩnh vực: Xây dựng và bảo trì hệ thống thông tin và truyền thông / thiết bị điện / phát triển và quản lý phần mềm

Đối tượng: Những người có bằng cấp trong lĩnh vực liên quan (kỹ sư, kỹ sư công nghiệp, v.v.) hoặc những người có kinh nghiệm thực tế.

Vai trò: Thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật cốt lõi của công ty và lãnh đạo các dự án.

2. Hỗ trợ công cộng/văn phòng và doanh nghiệp

Lĩnh vực: Quản lý hành chính công ty, quản lý văn bản chính thức, hỗ trợ công tác hiện trường.

Đối tượng mục tiêu: Nhân viên mới (những người đam mê học hỏi công việc)

Vai trò: Hỗ trợ đội ngũ vận hành và kỹ thuật của công ty, đồng thời thực hiện các nhiệm vụ công việc linh hoạt.

■ Trình độ chuyên môn và sở thích

Trình độ học vấn/Giới tính/Tuổi tác: Không liên quan

Yêu cầu:

Tư duy giao tiếp và cùng nhau phát triển trong một tổ chức nhỏ.

Thái độ sẵn sàng chịu trách nhiệm đối với các nhiệm vụ được giao.

Ưu tiên (đối với ứng viên kỹ thuật):

Những người có bằng cấp liên quan đến công nghệ thông tin và truyền thông, điện lực và phần mềm.

Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan và kinh nghiệm giám sát/thiết kế/xây dựng.

**Một người có niềm tin rằng “sự phát triển của công ty chính là sự phát triển của bản thân” và sẽ thể hiện năng lực chuyên môn.**

■ Điều kiện làm việc

Nơi làm việc: 601, tầng 6, 357 Green-ro, Naju-si, Jeollanam-do (Thành phố đổi mới Naju)

Loại hình công việc: Toàn thời gian (thời gian thử việc có thể thương lượng)

lương:

Các vị trí kỹ thuật/chuyên môn: Sẽ được xác định sau khi thảo luận kỹ lưỡng dựa trên kinh nghiệm và khả năng.

Vị trí nhân viên hỗ trợ/cấp thấp: Tuân thủ các quy định của công ty và mức lương tối thiểu (tăng theo sự phát triển của công ty).

Giờ làm việc: 5 ngày/tuần (có thể thương lượng. Buổi sáng, buổi chiều và các giờ khác liên quan đến công ty)

Chế độ đãi ngộ: Có một hệ thống đãi ngộ dựa trên sự thành công của dự án.

■ Giới thiệu về công ty

Tình trạng hiện tại của công ty: Không giống như các tập đoàn lớn, hệ thống của công ty không hoàn hảo. Mặc dù quy mô nhỏ, công ty cung cấp nhiều dịch vụ kỹ thuật đa dạng.

Đội ngũ của chúng tôi gồm 23 người lao động khuyết tật (nhận thức được giá trị xã hội), ba nhân viên kỹ thuật, một công chức và năm nhân viên hỗ trợ kỹ thuật. Chúng tôi làm việc cùng nhau như một gia đình. Chúng tôi vun đắp một bầu không khí hỗ trợ và thân thiện.

Tầm nhìn: Chúng tôi đang tìm kiếm người có thể cùng chúng tôi xây dựng một hệ thống, nhìn xa hơn vẻ hào nhoáng trước mắt.

■ Lời nhắn từ CEO

“Xin chào, tôi là Han Cheong-woo, Giám đốc điều hành của Geumha Tech.

Thay vì tìm kiếm người có lý lịch ấn tượng, tôi đang tìm kiếm người cùng chia sẻ tầm nhìn và sẽ gắn bó lâu dài với tôi. Mặc dù đây là một doanh nghiệp nhỏ, nhưng tiềm năng và cơ hội của mỗi cá nhân là vô cùng rộng lớn.

Chúng tôi đặc biệt tìm kiếm những cá nhân tài năng có trình độ chuyên môn hoặc kinh nghiệm trong các lĩnh vực công nghệ thông tin và truyền thông, điện lực và phần mềm. Nếu kỹ năng và kinh nghiệm của bạn có thể thúc đẩy sự phát triển của công ty, chúng tôi sẽ đảm bảo sự phát triển chung khi công ty lớn mạnh.
Chúng tôi sẽ tạo cơ hội phát triển cho nhân viên mới và nền tảng để các chuyên gia thể hiện kỹ năng của mình. Chúng tôi mong chờ nhận được đơn xin việc từ những người thực sự muốn gia nhập đội ngũ của chúng tôi.