1. Bidang Teknik/Profesional (Informasi dan Komunikasi, Kelistrikan, Perangkat Lunak)
Bidang: Konstruksi dan pemeliharaan informasi dan komunikasi / peralatan listrik / pengembangan dan manajemen perangkat lunak
Target: Mereka yang memiliki kualifikasi di bidang terkait (insinyur, insinyur industri, dll.) atau mereka yang memiliki pengalaman praktis.
Peran: Melaksanakan tugas-tugas teknis inti perusahaan dan memimpin proyek.
2. Dukungan Publik/Kantor dan Bisnis
Bidang: Administrasi perusahaan, pengelolaan dokumen resmi, dukungan kerja lapangan
Target: Karyawan baru (mereka yang bersemangat untuk mempelajari pekerjaan tersebut)
Peran: Mendukung operasional dan tim teknis perusahaan, serta melaksanakan tugas kerja yang fleksibel.
■ Kualifikasi dan Preferensi
Pendidikan/Jenis Kelamin/Usia: Tidak relevan
Diperlukan:
'Pola pikir' berkomunikasi dan tumbuh bersama dalam organisasi kecil
Sikap bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan.
Preferensi (untuk pelamar bidang teknis):
Pemegang kualifikasi yang berkaitan dengan informasi dan komunikasi, kelistrikan, dan perangkat lunak.
Mereka yang memiliki pengalaman di bidang terkait dan mereka yang memiliki pengalaman pengawasan/desain/konstruksi lebih diutamakan.
**Seseorang yang percaya bahwa “pertumbuhan perusahaan adalah pertumbuhan saya” dan akan menunjukkan kemampuan teknis.**
■ Kondisi kerja
Tempat Kerja: 601, lantai 6, 357 Green-ro, Naju-si, Jeollanam-do (Kota Inovasi Naju)
Jenis pekerjaan: Penuh waktu (masa percobaan dapat dinegosiasikan)
gaji:
Posisi Teknis/Berpengalaman: Akan ditentukan melalui diskusi yang memadai berdasarkan pengalaman dan kemampuan.
Posisi tingkat pemula/pendukung: Mematuhi peraturan perusahaan dan upah minimum (kenaikan berdasarkan pertumbuhan)
Jam kerja: 5 hari seminggu (dapat dinegosiasikan. Pagi, siang, dan jam kerja lain yang terkait dengan perusahaan)
Insentif: Terdapat sistem insentif yang didasarkan pada keberhasilan proyek.
■ Pengenalan Perusahaan
Status perusahaan saat ini: Tidak seperti perusahaan besar, sistemnya tidak sempurna. Meskipun ukurannya kecil, perusahaan ini menyediakan berbagai layanan teknis.
Tim kami terdiri dari 23 pekerja penyandang disabilitas (yang mewujudkan nilai sosial), tiga staf teknis, satu pegawai negeri sipil, dan lima staf pendukung teknis. Kami bekerja bersama seperti sebuah keluarga. Kami membina suasana yang suportif dan bersahabat.
Visi: Kami mencari seseorang yang dapat membangun sistem bersama kami, melihat lebih dari sekadar hal-hal yang tampak glamor dalam jangka pendek.
■ Sepatah kata dari CEO
“Halo, saya Han Cheong-woo, CEO Geumha Tech.
Alih-alih mencari seseorang dengan resume yang mengesankan, saya mencari seseorang yang memiliki visi yang sama dengan saya dan akan bersama saya dalam jangka panjang. Meskipun ini adalah bisnis kecil, potensi individu sangat luas dan peluang berlimpah.
Kami secara khusus mencari individu berbakat dengan kualifikasi atau pengalaman khusus di bidang teknologi informasi dan komunikasi, kelistrikan, dan perangkat lunak. Jika keterampilan dan pengalaman Anda dapat mendorong pertumbuhan perusahaan kami, kami akan memastikan pertumbuhan bersama seiring dengan pertumbuhan perusahaan.
Kami akan menyediakan peluang pengembangan bagi karyawan baru dan platform bagi para ahli untuk menunjukkan keahlian mereka. Kami menantikan lamaran dari mereka yang benar-benar ingin bergabung dengan kami.