Quản lý sản xuất và mua sắm máy móc

Chúng tôi đang tuyển dụng nhân sự chủ chốt để cùng phát triển với Công ty TNHH EAL, một công ty thân thiện với môi trường.
Chúng tôi là một công ty tái chế tài nguyên và các bộ phận kinh doanh của chúng tôi bao gồm chất xúc tác thải và tái chế pin thứ cấp. Gần đây, chúng tôi đã đảm bảo được khoản đầu tư chiến lược từ Hyundai Glovis vào hoạt động tái chế pin thứ cấp (tiền xử lý). (24. 01) https://www.fnnews.com/news/20130
Để mở rộng lĩnh vực kinh doanh và củng cố nền tảng, chúng tôi đang tìm kiếm nhân sự để sản xuất thiết bị/cơ khí và quản lý sản xuất, vì vậy chúng tôi rất mong nhận được sự hỗ trợ của bạn.

● Nhân sự phụ trách sản xuất thiết bị do mở rộng kinh doanh

1. Quản lý sản xuất thiết bị tái chế pin thứ cấp (bản vẽ thiết kế, quản lý công ty gia công)
2. Làm việc trên các tài liệu chuẩn hóa liên quan đến các bộ phận thiết bị (quản lý/tạo các tài liệu chính như sơ đồ bộ phận)
3. Công tác ứng phó lắp đặt, vận hành thiết bị trong nước/nước ngoài
(Viết hướng dẫn lắp đặt/vận hành, phản hồi về lắp đặt tại chỗ và chạy thử)
4. Quản lý các công ty sản xuất thiết bị gia công / Tổ chức thiết kế ý tưởng thiết bị / Hoạt động cải tiến thiết bị, v.v.
5. Thiết kế và chế tạo thiết bị xử lý chân không và nhiệt

Nơi làm việc
• Địa điểm làm việc: 7-3 Jukgok-ri, Jinyeong-eup, Gimhae-si (địa điểm làm việc chính)
※ Tùy thuộc vào hoàn cảnh công việc, đôi khi có thể sẽ phải chuyển công tác đến Nhà máy 2.
(46 Anharo 116beongil, Hallim-myeon, Gimhae-si)

lương
• Theo quy định của công ty

Điều kiện ưu đãi
• Có khả năng làm việc ở nước ngoài
• Khả năng sử dụng các chương trình xử lý văn bản (Excel, v.v.)
• Khả năng làm việc với các tài liệu tiếng Anh
• Chuyên ngành Cơ khí/Thiết kế (những người có thể sử dụng CAD hoặc các chương trình vẽ khác)
• Kinh nghiệm quản lý tài liệu chất lượng

Phúc lợi
• Có thể ưu tiên dựa trên kinh nghiệm
• Vận hành hệ thống đền bù cho sáng kiến ​​việc làm
• Mức lương / Có thể thương lượng dựa trên kinh nghiệm

Lời khuyên cho người nộp đơn
• Sẽ rất tuyệt nếu bạn đạt đến trình độ chuyên gia, nhưng ngay cả khi bạn không phải là chuyên gia, bạn vẫn có thể học hỏi và lấp đầy mọi khoảng trống trong quá trình làm việc.
• Nhận phản hồi từ các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực hỗ trợ của bạn.
• Cơ hội phát triển thành chuyên gia bằng cách xây dựng lĩnh vực chuyên môn của riêng bạn tại một công ty đang phát triển nhanh chóng.