การลงทะเบียน : 2026. 10. 20

[ใบสมัคร E-7 | CJ Freshway] รับสมัครเชฟชาวอินเดียในเขตซงพา กรุงโซล

สามารถจัดหา /สนับสนุนวีซ่า E7 ได้ Seoul Songpa-gu หลังการสัมภาษณ์ ค่อยตัดสินใจเรื่องค่าจ้าง ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม > เชฟ ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม > ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม/อื่นๆ E-7-2 อื่น ๆ กำหนดเวลาการปิดรับ : 26. 12. 20 (อาทิตย์)

ประกาศรับสมัครงานนี้มีการให้วีซ่า
สามารถจัดหา /สนับสนุนวีซ่า E7 ได้

รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน

CJ Freshway กำลังรับสมัครเชฟเพื่อดูแลมุมอาหารอินเดียที่สาขาซงพากู กรุงโซล

■ ข้อมูลการรับสมัครงาน
- ชื่อบริษัท: CJ Freshway
- สถานที่ทำงาน: 209 ถนนจัมซิลโร เขตซงพา กรุงโซล (สาขาคูปัง เคที ซงพา)
- ตำแหน่งงานว่าง: เชฟอาหารอินเดีย
- จำนวนผู้ได้รับการว่าจ้าง: 1 คน
- เวลาทำการ: 07:00-16:00 น.
- เงินเดือน: จะกำหนดหลังจากเจรจาต่อรอง
- ระยะเวลาสัญญา: เริ่มต้น 1 ปี (สามารถต่อสัญญาได้ตามผลการประเมิน)
- ตำแหน่ง: พนักงานทั่วไป ถึง ผู้ช่วยผู้จัดการ (ต่อรองได้ตามประสบการณ์)

■ ความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติหน้าที่ปรุงอาหารที่มุมอาหารอินเดียภายในสถานที่ทำงาน
- จัดเตรียมเมนูอาหารสไตล์อินเดียและกล่องอาหารกลางวัน
- ผลิตอาหารกลางวันสไตล์อินเดียประมาณ 80 กล่องในวันธรรมดา

■ คุณสมบัติที่จำเป็น
- สามารถทำอาหารอินเดียได้
- ประสบการณ์การทำอาหาร 3 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือสูงกว่า
- ผู้ที่สามารถปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการจ้างงานภายในประเทศและสถานะการอยู่อาศัยได้

■ สิทธิประโยชน์
- เชฟที่มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมเดียวกันหรือสถานที่ทำงานที่คล้ายคลึงกัน
- ผู้ที่สามารถสื่อสารภาษาเกาหลีได้

■ สวัสดิการพนักงาน
- รับส่วนลด 40% เมื่อใช้สินค้าจากแบรนด์ในเครือ CJ
- ได้รับคะแนนสวัสดิการสูงสุด 1,000 คะแนนต่อปี (คำนวณเป็นรายเดือนสำหรับการเช่าช่วงกลางปี)
- การสนับสนุนค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ (ขึ้นอยู่กับระเบียบภายใน)
- สนับสนุนการลาเพื่อแสดงความยินดีและแสดงความเสียใจ รวมถึงค่าใช้จ่ายต่างๆ
- สวัสดิการต่างๆ เช่น ส่วนลดพิเศษสำหรับพนักงาน CJ ในการใช้บริการห้างสรรพสินค้าและโรงแรม
※ สวัสดิการพนักงานจะถูกนำไปใช้ตามมาตรฐานภายในของบริษัทและข้อกำหนดการใช้งาน

■ กระบวนการสรรหาบุคลากร
การตรวจสอบเอกสาร → การทดสอบบุคลิกภาพออนไลน์ CJAT → สัมภาษณ์รอบแรก → สัมภาษณ์รอบที่สอง (สาธิตการทำอาหาร) → การเจรจาค่าตอบแทน → การตรวจสุขภาพ → การยื่นขอและอนุมัติวีซ่า (ถ้ามี) → การยืนยันการจ้างงานขั้นสุดท้าย

※ การสัมภาษณ์จะจัดขึ้นที่สำนักงานใหญ่ของ CJ Freshway (ซังกัม โซล) และอาจมีการสาธิตการทำอาหารที่ร้านค้าที่เปิดดำเนินการอยู่

※ ผู้สมัครที่ต้องการวีซ่าทำงานประเภท E-7-2 ต้องมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องและได้รับการอนุมัติขั้นสุดท้ายจากกระทรวงยุติธรรม การจ้างงานขั้นสุดท้ายอาจถูกจำกัดหากการออกวีซ่าเป็นไปอย่างยากลำบาก

■ วิธีการสมัคร
กรุณาสมัครผ่านประกาศรับสมัครงาน

หลังจากตรวจสอบเอกสารแล้ว เราวางแผนที่จะแจ้งผู้สมัครที่เหมาะสมเกี่ยวกับประวัติย่อที่จัดทำโดย CJ Freshway และขั้นตอนการสรรหาบุคลากรต่อไป

เงื่อนไขการรับสมัครงาน

สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือสูงกว่า
E-7-2, อื่น ๆ
ไม่จำกัด
ภาษาเกาหลี
มีประสบการณ์ทำอาหารอย่างน้อย 3 ปี สามารถทำอาหารอินเดียได้

เงื่อนไขสิทธิพิเศษ

มีประสบการณ์การทำอาหารในอุตสาหกรรมเดียวกันหรือสถานที่ทำงานที่คล้ายคลึงกัน และสามารถสื่อสารภาษาเกาหลีได้

เงื่อนไขการทำงาน

ตกลงกันได้, เต็มเวลา, พนักงานประจำ
ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม > เชฟ
ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม > ร้านอาหาร/เครื่องดื่ม/อื่นๆ
6 เดือน ~ 1 ปี, สัญญาเริ่มต้นหนึ่งปี สามารถต่ออายุได้โดยพิจารณาจากผลการประเมิน
07:00-16:00 น.
ตกลงกันได้
หลังการสัมภาษณ์ ค่อยตัดสินใจเรื่องค่าจ้าง

สถานที่ทำงาน

서울 송파구 잠실로 209 (신천동)

ข้อมูลบริษัท

  • CEO

    김도수

  • จำนวนพนักงาน

    1 ~ 4 คน

  • อุตสาหกรรม

    สำนักงานจัดหางาน

  • สาขาธุรกิจ

    การจัดหางาน

  • คีย์เวิร์ด

    #การแนะนำงาน #บริการจัดหางาน

ข้อมูลประกาศรับสมัครงาน

ข้อมูลการรับสมัครงานนี้ห้ามคัดลอก เผยแพร่ซ้ำ หรือดัดแปลงโดยไม่ได้รับความยินยอมจาก JOBPLOY และใช้ได้เฉพาะเพื่อการหางานเท่านั้น
นี่คือประกาศงานที่ลงทะเบียนโดยบริษัทจัดหางาน

ประกาศนี้อาจลงทะเบียนโดยบริษัทจัดหางาน ไม่ใช่บริษัทที่รับเข้าทำงานโดยตรง โปรดตรวจสอบบริษัทที่จะทำงานจริง เงื่อนไขการทำงาน เงินเดือน และรายละเอียดการสนับสนุนวีซ่าก่อนทำสัญญา