[การสนับสนุนวีซ่า E-7] ทีม IMC สรรหาพนักงานที่มีประสบการณ์ (ประชาสัมพันธ์ด้านผลงาน/อินฟลูเอนเซอร์)

สวัสดี ผู้สมัคร
เราคือ Groovy X ผู้เชื่อมโยงบริการทางการแพทย์อันยอดเยี่ยมของเกาหลีสู่ทั่วโลก

GroovyX ดำเนินงานแพลตฟอร์มการตลาดระดับโลกที่ทำลายข้อจำกัดด้านการตลาดของโรงพยาบาล

ด้วยองค์ความรู้เฉพาะด้านของเราที่เชี่ยวชาญในแพลตฟอร์มภาษาจีน เช่น Xiaohongshu, WeChat และ Douyin

เราประสบความสำเร็จในการนำพาโรงพยาบาลเกาหลีไปสู่ระดับโลก

ศักยภาพการเติบโตในระดับโลกของบริษัทได้รับการยอมรับจากการได้รับเลือกให้เป็น "COMEUP Stars '2025"

เรื่องนี้ได้รับความสนใจจากวงการอุตสาหกรรมผ่านรายงานข่าวจากสื่อหลักหลายฉบับ

ด้วยแนวคิดที่ทันสมัยและล้ำหน้าที่สุด เรากำลังสร้างมาตรฐานใหม่ให้กับผลิตภัณฑ์ความงามทางการแพทย์สไตล์เกาหลี (K-Medical Beauty)

[ทำไมต้อง Groovy X?]

1. เราทำงานร่วมกับคลินิกและโรงพยาบาลด้านความงามกว่า 100 แห่งในเกาหลี และได้รับการยอมรับจากทั้งลูกค้าและผู้บริโภค

2. เราจัดเตรียมแพลตฟอร์มเพื่อให้บริการที่ดีขึ้นแก่ลูกค้าของเรา

3. เราเป็นผู้นำตลาดจีน ซึ่งรวมถึงจีนและไต้หวัน และมุ่งมั่นที่จะเป็นแพลตฟอร์มด้านการแพทย์เพื่อความงามอันดับ 1 ของโลก

[แนะนำตำแหน่งงาน]

ทีม IMC พัฒนากลยุทธ์และสร้างเรื่องราวความสำเร็จผ่านการตลาดอย่างเชิงรุก

เราเป็นพันธมิตรเชิงกลยุทธ์ที่สร้าง 'ผลกระทบทางธุรกิจ' อย่างแท้จริง

การรับสมัครครั้งนี้มีขึ้นเพื่อรองรับตลาดที่กำลังเติบโตอย่างรวดเร็วในสาขาเวชศาสตร์ความงาม ได้แก่ จีน ไต้หวัน และฮ่องกง

เป้าหมายคือการสรรหาสมาชิกหลักที่จะขับเคลื่อนการเติบโต

หากคุณสมัครงานด้านการตลาดเชิงประสิทธิภาพ/การตลาดไวรัลโดยใช้ผู้มีอิทธิพล (ประชาสัมพันธ์) โปรดเลือกสาขาที่เหมาะสมกับความเชี่ยวชาญของคุณมากที่สุด

เราจะเสนอตำแหน่งงานที่เหมาะสมที่สุดสำหรับคุณผ่านการสัมภาษณ์

[ประเภทการรับสมัคร]
*เมื่อส่งใบสมัคร โปรดเน้น 'สาขาความเชี่ยวชาญ' ที่ตรงกับจุดแข็งของคุณ

[แทร็ก A] การตลาดเชิงประสิทธิภาพ
• พันธกิจ: เพิ่มผลตอบแทนจากการลงทุนด้านสื่อ (ROAS) ให้สูงสุด และขับเคลื่อนยอดขายผ่านการดำเนินงานด้านสื่อที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล
• ภารกิจหลัก:
- การจัดตั้งและดำเนินการโฆษณาผ่านสื่อหลัก (สื่อที่ต้องเสียค่าใช้จ่าย) เช่น Meta (Instagram/Facebook), Xiaohongshu และ Douyin
- ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (CPA, ROAS, CTR) ตามประเภทวัสดุและกลุ่มเป้าหมาย
- วิเคราะห์อัลกอริธึมล่าสุดสำหรับแต่ละสื่อ และนำกลยุทธ์การเพิ่มประสิทธิภาพการเข้าถึงแบบออร์แกนิกมาใช้

[แทร็ก B] อินฟลูเอนเซอร์และไวรัล (ไวรัล/ประชาสัมพันธ์)
• พันธกิจ: เราวางแผนการเผยแพร่เนื้อหาและคอนเทนต์ที่ครอบคลุมตลอดเส้นทางการซื้อ (ช่องทาง) ของลูกค้าเป้าหมาย
• ภารกิจหลัก:
        - ค้นหา คัดเลือก และร่วมมือกับผู้มีอิทธิพล/กลุ่มผู้มีประสบการณ์ที่มุ่งเป้าหมายไปยังประเทศจีน ไต้หวัน และฮ่องกง
- การวางแผนสตอรี่บอร์ดและการออกแบบสถานการณ์จำลองเบื้องต้นที่สะท้อนถึงข้อมูลเชิงลึกของลูกค้าในแต่ละประเทศ
- รวบรวมรีวิวจากผู้มีอิทธิพล/กลุ่มผู้มีประสบการณ์ และนำมาใช้เป็นสื่อการตลาดรอง (สื่อโฆษณา)

[ยศและบทบาท]
*ตำแหน่งที่จะได้รับมอบหมายจะขึ้นอยู่กับประสบการณ์และความสามารถของผู้สมัคร โดยอาจเป็น 'หัวหน้าทีม (รองหัวหน้าทีม)' หรือ 'ผู้จัดการ (สมาชิกทีม)'

① หัวหน้าทีม (ระดับผู้ช่วยหัวหน้าทีม / แนะนำให้มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป)
• นำทีม IMC ไปพร้อมกันและมีส่วนร่วมในการเติบโตของทีม
• การกำหนดกลยุทธ์การผสมผสานสื่อและการเพิ่มประสิทธิภาพพอร์ตโฟลิโองบประมาณสำหรับแต่ละสื่อ
• การบริหารจัดการตารางเวลาโครงการและการจัดการประสิทธิภาพของทีม IMC
• เป็นผู้นำในการสื่อสารระหว่างลูกค้าและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

② ผู้จัดการ (ระดับสมาชิกทีม / พนักงานใหม่ ~ ประสบการณ์น้อยกว่า 3 ปี)
• การวางแผนและการผลิต 'สื่อสร้างความประทับใจ' ที่มีสไตล์ทันสมัย
• ติดตามตรวจสอบผลการปฏิบัติงานของสื่อ/อินฟลูเอนเซอร์ที่รับผิดชอบ และแก้ไขปัญหาด้านการดำเนินงาน
• สร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ (ปริมาณการเข้าชม/การเปลี่ยนลูกค้าเป้าหมายเป็นลูกค้า) ผ่านการดำเนินการที่รวดเร็วและรอบคอบ

[คุณสมบัติ]
• ทั่วไป:
- การศึกษา: จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (4 ปี) หรือสูงกว่า
- ผู้สมัครต้องเป็นชาวจีน/ไต้หวัน/ฮ่องกง หรือมีประสบการณ์ศึกษาหรืออาศัยอยู่ต่างประเทศ (สามารถสื่อสารทางธุรกิจได้)
- ผู้ที่มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับช่องทางโซเชียลมีเดียต่างๆ (เช่น Xiaohongshu, Instagram, Douyin, WeChat เป็นต้น)
- มีประสบการณ์ในการดำเนินการโฆษณาหรือการทำงานร่วมกับอินฟลูเอนเซอร์
- ผู้ที่มีประสบการณ์ด้านการดำเนินงานเอเจนซี่และเอาท์ซอร์สซิ่ง
- บุคคลที่มีประสบการณ์ไม่เพียงแต่ในการวางแผนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการลงมือปฏิบัติและสร้างผลลัพธ์ (ผลผลิต) โดยตรงด้วย

• การปฏิบัติอย่างเป็นพิเศษ:
- ผู้ที่มีความสนใจหรือความเข้าใจในอุตสาหกรรมการแพทย์เพื่อความงามและการดูแลสุขภาพ
- มีความสามารถยอดเยี่ยมในการใช้เครื่องมือออกแบบและตัดต่อวิดีโอ
- สำหรับชาวต่างชาติ ผู้ถือวีซ่าประเภท F หรือผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดสำหรับวีซ่าทำงาน

[ขั้นตอนและแนวทางปฏิบัติทั่วไป]
• ขั้นตอนการคัดเลือก: การตรวจสอบเอกสาร > การสัมภาษณ์เกี่ยวกับงานและวัฒนธรรมองค์กร > การเจรจาค่าตอบแทน > การคัดเลือกขั้นสุดท้าย
- ในระหว่างกระบวนการสัมภาษณ์ เราจะพูดคุยถึงตำแหน่งงานที่ผู้สมัครสามารถแสดงศักยภาพได้อย่างเต็มที่ โดยพิจารณาจากความสามารถของเขาหรือเธอ

• เอกสารที่ต้องยื่น: ประวัติย่อ, ผลงาน (จำเป็น)
- เมื่อส่งผลงาน โปรดระบุบทบาทที่คุณมีส่วนร่วมอย่างชัดเจน (เช่น การวางแผน/การดำเนินงาน/ผลการปฏิบัติงาน เป็นต้น)

[สวัสดิการ]

• ให้การสนับสนุนในโอกาสต่างๆ เช่น การแสดงความยินดีและการแสดงความเสียใจ วันเกิด การทำงานครบหนึ่งปี และการคลอดบุตร