주식회사 그루비엑스

JOBPLOY PICK
ro'yxatga olish : 2026. 02. 03

[E-7 Visa Qo'llab-quvvatlash] IMC Jamoasi Tajribali Xodimlarni Yollash (Ishlash/Ta'sir o'tkazuvchilar bilan aloqalar)

E7 vizasi homiyligi Seoul Gangnam-gu ish haqi Muhokama Marketing/reklama > Reklamani rejalashtirish Marketing/reklama > Raqamli, ijtimoiy marketolog Marketing/reklama > global marketolog D-10 E-7 F-2 F-4 F-5 F-6

Ushbu ish e'lonida viza homiyligi taqdim etiladi.
E7 vizasi homiyligi

Batafsil Talablar


Salom, ariza beruvchi.
Biz Groovy X bo'lib, Koreyaning ajoyib tibbiy xizmatlarini dunyoga bog'laymiz.

 

GroovyX kasalxona marketingining chegaralarini buzadigan global marketing va platformani boshqaradi.

Xiaohongshu, WeChat va Douyin kabi xitoy tilida so'zlashuvchi platformalarga ixtisoslashgan noyob bilimlarimizga asoslanib,

Biz Koreya kasalxonalarining global miqyosda kengayishida muvaffaqiyatli yetakchilik qilmoqdamiz.

 

Kompaniyaning global o'sish salohiyati "COMEUP Stars '2025" sifatida tanlanishi orqali e'tirof etildi.

Bu ko'plab yirik ommaviy axborot vositalari xabarlari orqali sanoat e'tiborini tortdi.

Eng yosh va eng zamonaviy sezgirlik bilan biz K-Medical Beauty uchun yangi standart yaratmoqdamiz.

 

 

[Nima uchun Groovy X?]

 

1. Biz Koreyadagi 100 dan ortiq kosmetik tibbiy klinikalar va kasalxonalar bilan hamkorlik qilamiz va mijozlarimiz ham, mijozlarimiz ham tomonidan tan olinganmiz.


2. Biz mijozlarimizga yaxshiroq xizmat ko'rsatish uchun platforma taqdim etamiz.


3. Biz Xitoy va Tayvanni o'z ichiga olgan Xitoy bozorida yetakchilik qilmoqdamiz va dunyodagi 1-raqamli estetik tibbiy platformaga aylanishga intilamiz.


 

[Lavozimga kirish]

 

IMC jamoasi marketing orqali strategiyalarni faol ravishda ishlab chiqadi va muvaffaqiyat hikoyalarini yozadi.

Biz haqiqiy "Biznes ta'sirini" yaratadigan strategik hamkormiz.

 

Ushbu ishga qabul qilish estetik tibbiyot sohasida tez rivojlanayotgan Xitoy, Tayvan va Gonkong bozorlari uchun mo'ljallangan.

Maqsad o'sishni rag'batlantiradigan asosiy a'zolarni jalb qilishdir.

 

Agar siz samaradorlik marketingi/influencer virusli marketingi (PR) bo'yicha ariza topshirsangiz, iltimos, o'zingizning mutaxassislik sohangizga eng mos keladigan sohani tanlang.

Sizga intervyu orqali eng yaxshi lavozimni taklif qilamiz.

 

 

[Yollash kategoriyasi]
*Arizani topshirishda, iltimos, kuchli tomonlaringizga mos keladigan "mutaxassislik sohangizni" ta'kidlang.


[A trek] Samaradorlik marketingi
• Missiya: Ma'lumotlarga asoslangan media operatsiyalari orqali ROASni maksimal darajada oshirish va savdoni oshirish.
• Asosiy vazifalar:
- Meta (Instagram/Facebook), Xiaohongshu va Douyin kabi yirik media reklamalarni (pullik media) o'rnatish va boshqarish
- Materiallar va maqsad bo'yicha ishlash ko'rsatkichlarini (CPA, ROAS, CTR) kuzatish
- Har bir vosita uchun eng so'nggi algoritmlarni tahlil qilish va organik yetib borishni optimallashtirish strategiyalarini amalga oshirish.

 

[B treki] Influencers & Virusli (Virusli/PR)
• Missiya: Biz maqsadli mijozning xarid qilish jarayonida (voronkada) ustunlik qiladigan ekish va kontentni rejalashtiramiz.
• Asosiy vazifalar:
        - Xitoy, Tayvan va Gonkongga qaratilgan influencerlar/tajriba guruhlarini topish, yollash va ular bilan hamkorlik qilish.
- Mamlakatlar bo'yicha mijozlarning fikrlarini aks ettiruvchi hikoya taxtasini rejalashtirish va ekish stsenariysi dizayni
- Influencerlar/tajriba guruhlaridan sharhlarni to'plang va ulardan ikkilamchi marketing aktivlari (reklama materiallari) sifatida foydalaning.

 

 

[Daraj va rol]
*Ariza beruvchining tajribasi va imkoniyatlariga qarab, lavozimga “Rahbar (Jamoa rahbari oʻrinbosari)” yoki “Menejer (Jamoa aʼzosi)” lavozimlari tayinlanadi.

 

① Rahbar (yordamchi guruh rahbari darajasi / 3 yil yoki undan ko'proq tajriba tavsiya etiladi)
• IMC jamoasini birgalikda boshqaring va uning o'sishiga hissa qo'shing
• Har bir vosita uchun media aralashmasi strategiyasini va byudjet portfelini optimallashtirishni yaratish
• IMC jamoasi loyiha jadvalini boshqarish va ish faoliyatini boshqarish
• Mijozlar va tegishli bo'limlar bilan aloqa o'rnatishga rahbarlik qilish

 

2 Menejer (Jamoa a'zosi darajasi / Yangi ishga qabul qilingan ~ 3 yildan kam tajriba)
• Zamonaviy ko'rinishga ega "Ta'sirli materiallar"ni rejalashtirish va ishlab chiqarish
• Mas'ul ommaviy axborot vositalari/ta'sir o'tkazuvchining ish faoliyatini kuzatib borish va operatsion muammolarga javob berish
• Tez va puxta bajarilish orqali aniq natijalar (Trafik/Konversiya) yarating

 

 

[Malaka]
• Umumiy:
- Ma'lumoti: Universitet bitiruvi (4 yil yoki undan yuqori)
- Nomzodlar Xitoy/Tayvan/Gonkongdan bo'lishi yoki chet elda o'qish yoki yashash tajribasiga ega bo'lishi kerak (biznes sohasida muloqot qila oladi)
- Ijtimoiy media kanallarini (Xiaohongshu, Instagram, Douyin, WeChat va boshqalar) yuqori darajada tushunadigan shaxs.
- Reklama faoliyatini amalga oshirish yoki influenserlar bilan hamkorlik qilish tajribasi
- Agentlik va autsorsing operatsiyalari bo'yicha tajribaga ega bo'lgan shaxs
- Nafaqat rejalashtirish, balki bevosita amalga oshirish va natijalar (chiqish) ishlab chiqarish tajribasiga ega bo'lgan shaxs

 

• Imtiyozli munosabat:
- Estetik tibbiyot va sog'liqni saqlash sohalariga qiziqishi yoki tushunchasi bo'lganlar
- Dizayn va video tahrirlash vositalaridan foydalanishning ajoyib qobiliyati
- Chet el fuqarolari, F vizasi egalari yoki ish vizasi talablariga javob beradiganlar uchun

 

 

[Odatiy protseduralar va ko'rsatmalar]
• Tanlov jarayoni: Hujjatlarni tekshirish > Ishga joylashish va madaniyat bo'yicha suhbat > Ish haqi bo'yicha muzokaralar > Yakuniy tanlov
- Suhbat jarayonida biz abituriyentning qobiliyatlariga asoslanib, qaysi lavozimda eng ko'p porlashi mumkinligini muhokama qilamiz.


• Kerakli hujjatlar: Rezyume, portfolio (majburiy)
- Portfoliongizni topshirayotganda, iltimos, qaysi rolda ishtirok etganingizni (rejalashtirish/operatsiya/samaradorlik va boshqalar) aniq ko'rsating.



[Ijtimoiy ta'minot]

• Tabriklar va hamdardlik bildirish, tug'ilgan kunlar, ishning birinchi yili va tug'ruq uchun yordam

Ishga qabul qilish shartlari

PhD yoki undan yuqori, Magistr darajasi yoki undan yuqori, Kollejni tamomlagan (4 yil) yoki undan yuqori
D-10, E-7, F-2, F-4, F-5, F-6
Ahamiyatsiz
Koreys tili, Xitoy tili (Mandarin), Xitoy tili (Kanton)
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i

Imtiyozli shartlar

CHINA, TAIWAN, HONG KONG
Tegishli ish malakalari (Google kabi samaradorlik reklamasi, Microsoft kabi ofis ishlari)

ish sharoitlari

To'liq vaqtli ish
Marketing/reklama > Reklamani rejalashtirish
Marketing/reklama > Raqamli, ijtimoiy marketolog
Marketing/reklama > global marketolog
1 yildan ortiq, *O'quv muddati: 3 oy
9:30 ~ 18:30
Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
ish haqi Muhokama

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Tabriklaymiz va ta'ziyamiz pul, ishdan bo'shatish to'lovi, ishlash bonusi
Yil Ta'tili

Joy

서울 강남구 선릉로 561 201호, 그루비엑스

Kompaniya haqida ma'lumot

주식회사 그루비엑스

  • CEO

    권규범

  • Xodimlar soni

    11 ~ 50 kishi

  • Sanoat

    Axborot va kommunikatsiya sanoati

  • Biznes sohasi

    Kosmetik tibbiyot

  • Kalit so‘z

    #Maslahatlarni tanlash #ish boshlash #A dan oldingi investitsiyalarni jalb qilish

Ish eʼlon maʼlumotlari

본 채용정보는 잡플로이의 동의없이 무단전재, 재배포, 재가공할 수 없으며, 구직활동 이외의 용도로 사용할 수 없습니다.