Back

วีซ่า

คู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับวีซ่า E-7 สำหรับการทำงานเต็มเวลาในต่างประเทศ

สวัสดี นี่คือ Jobploy แพลตฟอร์มจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติที่กำลังมองหางานในเกาหลี

วันนี้ เราขอเสนอคู่มือฉบับสมบูรณ์เกี่ยวกับวีซ่า E-7 สำหรับการทำงานระดับมืออาชีพ


วีซ่า E-7 (สำหรับกิจกรรมเฉพาะ) เป็นวีซ่าที่อนุญาตให้จ้างงานผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติโดยตรงในสาขาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมแห่งสาธารณรัฐเกาหลีกำหนดว่ามีความจำเป็นอย่างยิ่งต่อการเสริมสร้างศักยภาพในการแข่งขันของประเทศ โดยการดึงดูดผู้เชี่ยวชาญชาวต่างชาติที่มีความรู้ ทักษะ หรือความสามารถเฉพาะทาง

มีหลายวิธีในการจ้างชาวต่างชาติ แต่หากคุณกำลังมองหางานประจำในสาขาเฉพาะทาง วีซ่า E7 อาจเป็นตัวเลือกแรกของคุณ




ประเภทวีซ่า E7

วีซ่าประเภท E7 แบ่งออกเป็นประเภทดังต่อไปนี้:

ในจำนวนนี้ เราจะสรุปเฉพาะรุ่นที่ใช้กันอย่างแพร่หลายที่สุด ได้แก่ E-7-1, E-7-2, E-7-3 และ E-7-4

เล็กเกณฑ์การจำแนกประเภทอ้างอิง
อี-7-1บุคลากรผู้เชี่ยวชาญผู้จัดการและผู้เชี่ยวชาญ (67 อาชีพ)
อี-7-2บุคลากรกึ่งมืออาชีพพนักงานออฟฟิศและพนักงานบริการ (10 อาชีพ)
อี-7-3แรงงานฝีมือทั่วไปแรงงานฝีมือและแรงงานฝีมือที่เกี่ยวข้อง (10 อาชีพ)
อี-7-4แรงงานฝีมือ (ระบบคะแนน)'17.8.1 ตำแหน่งงานที่จัดตั้งขึ้นใหม่ (3 ประเภทงาน)
อี-7-91ผู้เชี่ยวชาญอิสระของ FTAT6 (พันธสัญญาเดิม)
อี-7-เอสผู้เชี่ยวชาญวิธีการเชิงลบผู้ที่มีรายได้สูง ผู้ที่ทำงาน (หรือวางแผนที่จะทำงาน) ในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีขั้นสูง
อี-7-วายกำลังคนเพื่อการเติบโตภายในประเทศE-7-Y (แรงงานเพื่อการเติบโตภายในประเทศ), รหัสงาน 9999 (การจ้างงานเพื่อการเติบโตภายในประเทศ)
อี-7-ทีกิจกรรมพิเศษสำหรับผู้ที่มีความสามารถโดดเด่นบุคลากรมากความสามารถที่ทำงานในอุตสาหกรรมล้ำสมัย






คุณสมบัติทั่วไปสำหรับการออกใบอนุญาต E-7

มีคุณสมบัติทั่วไปสำหรับการออกวีซ่า E-7

เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่น จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดทั่วไปเหล่านี้


ข้อกำหนดคุณสมบัติของแรงงานต่างชาติ

คุณสมบัติพื้นฐาน (อย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้)

  • วุฒิปริญญาโทขึ้นไป: ปริญญาโทหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่เปิดรับสมัคร
  • วุฒิปริญญาตรี + ประสบการณ์ 1 ปี: วุฒิปริญญาตรีที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงาน + ประสบการณ์ 1 ปีขึ้นไปในสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ 5 ปี: มีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งงานที่ประกาศรับสมัครอย่างน้อย 5 ปี

เฉพาะประสบการณ์ทำงานหลังได้รับปริญญาหรือวุฒิการศึกษาเท่านั้นที่จะได้รับการยอมรับว่าเป็นประสบการณ์ทำงาน อย่างไรก็ตาม สำหรับผู้ที่ทำงานในสาขาเทคโนโลยีขั้นสูง (ไอที ชีววิทยา นาโนเทคโนโลยี ฯลฯ) ประสบการณ์ฝึกงานก่อนสำเร็จการศึกษาจะได้รับการยอมรับว่าเป็นประสบการณ์ทำงาน


คุณสมบัติพิเศษ (ได้รับการยกเว้นข้อกำหนดด้านประสบการณ์)

  • ผู้ที่มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทติดอันดับ 500 อันดับแรกของโลกมากกว่าหนึ่งปี
  • ผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยชั้นนำระดับโลก (อยู่ใน 500 อันดับแรกของการจัดอันดับมหาวิทยาลัยโลก QS)
  • ผู้สำเร็จการศึกษาจากวิทยาลัยเทคนิคของเกาหลี: ได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดด้านประสบการณ์ในการทำงานที่เกี่ยวข้องกับสาขาวิชาที่เรียน
  • บัณฑิตมหาวิทยาลัยเกาหลี: ไม่ว่าจะเป็นสาขาใด ไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงาน
  • ผู้สำเร็จการศึกษาจากโครงการศึกษาต่อต่างประเทศ (D-2-7): ได้รับการยกเว้นจากอัตราส่วนการจ้างงานระดับชาติ
  • ผู้อยู่อาศัยในโครงการเทคโนโลยีขั้นสูงอินชอน (D-10-3)
  • ผู้ประกอบอาชีพที่มีรายได้สูง: หากค่าตอบแทนรวมต่อปีมากกว่าสามเท่าของรายได้ประชาชาติรวม (GNI) ประเภทงาน การศึกษา และประสบการณ์การทำงานจะได้รับการยกเว้น (GNI 49.95 ล้านวอนในปี 2025)

วุฒิการศึกษาและใบรับรองวิชาชีพต้องได้รับการแปลเป็นภาษาเกาหลีหรือภาษาอังกฤษ และต้องได้รับการรับรองจากเจ้าหน้าที่กงสุล หรือได้รับการรับรองระหว่างประเทศด้วย Apostille


ข้อกำหนดคุณสมบัติของนายจ้าง

  • ต้องไม่มีการค้างชำระภาษีทั้งในระดับชาติหรือระดับท้องถิ่น

มีการพิจารณาถึงความจำเป็นในการจ้างแรงงานต่างชาติแทนแรงงานในประเทศ และแผนการใช้งานแรงงานเหล่านั้น







เกณฑ์การทบทวนการคุ้มครองการจ้างงานระดับชาติ

คุณคงเคยได้ยินเกี่ยวกับเกณฑ์การคัดกรองเพื่อขอความคุ้มครองการจ้างงานระดับชาติมาบ้างแล้ว ระบบนี้อนุญาตให้แรงงานต่างชาติ 1 คนต่อแรงงานเกาหลี 5 คน ที่ทำงานในตำแหน่งเดียวกัน

ในกรณีของ E-7-1 เนื่องจากเป็นการยากที่จะหาแรงงานมืออาชีพมาทดแทนคนในประเทศ และคนในประเทศมีส่วนสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างความมั่งคั่งและการสร้างงานของประเทศ ดังนั้นโดยหลักการแล้วมาตรฐานนี้จึงไม่ถูกนำมาใช้ ยกเว้นข้อกำหนดเรื่องค่าจ้าง

อย่างไรก็ตาม เกณฑ์การคัดกรองจะถูกนำมาใช้เป็นกรณีพิเศษสำหรับอาชีพเฉพาะต่อไปนี้


  • สำหรับอาชีพที่มีความเสี่ยงต่อการจ้างบุคลากรเฉพาะทางมากเกินไป จะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานการทบทวนการคุ้มครองการจ้างงานแห่งชาติ
    • ช่างเทคนิควิศวกรรมเครื่องกล (2351)
    • ช่างเขียนแบบ (2395)
    • นักพัฒนาผลิตภัณฑ์การท่องเที่ยว (2732)
    • ตัวแทนฝ่ายขายต่างประเทศ (2742)
    • ผู้แปล (2814)


  • สำหรับบางอาชีพ เช่น ผู้ส่งออก จะมีการกำหนดจำนวนพนักงานที่อนุญาตให้จ้างได้ไว้ต่างหาก โดยในกรณีดังกล่าว ข้อจำกัดเหล่านี้จะระบุไว้แยกต่างหากในรายละเอียดงาน
    • นักพัฒนาเว็บ (2224) - 20% ของการจ้างงานทั่วประเทศ
    • ช่างเทคนิควิศวกรรมเครื่องกล (2351) - จำนวนพนักงานสูงสุดจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานประจำ โดยไม่นับรวมเกณฑ์การคัดกรองของสำนักงานคุ้มครองการจ้างงานแห่งชาติ สูงสุดไม่เกิน 3 คน
    • ช่างเขียนแบบ (2395) - ไม่เกิน 2 คน ยกเว้นผู้ที่อยู่ภายใต้มาตรฐานการทบทวนการคุ้มครองการจ้างงานแห่งชาติ
    • นักพัฒนาผลิตภัณฑ์ด้านการท่องเที่ยว (2732) - รับสมัครไม่เกิน 2 คน โดยต้องผ่านเกณฑ์การตรวจสอบด้านการคุ้มครองการจ้างงานระดับประเทศ และอาจรับสมัครไม่เกิน 3 คน ขึ้นอยู่กับผลการสรรหา
    • ผู้จัดการด้านการขนส่ง (1512) - บริษัทจัดการเรือและบริษัทขนส่งสินค้ามีข้อกำหนดแยกต่างหากสำหรับจำนวนบุคลากรที่ได้รับอนุญาตโดยพิจารณาจากจำนวนเรือ การนำเข้า และการขาย
    • พนักงานขายต่างประเทศ (2742) - นอกเหนือจากเกณฑ์การคัดกรองการคุ้มครองระดับชาติแล้ว ยังมีข้อกำหนดแยกต่างหากที่ใช้ตามประเทศปลายทางการขายและการส่งออก
    • นักออกแบบ (285) - ข้อกำหนดแยกต่างหากจะใช้บังคับขึ้นอยู่กับจำนวนผู้เอาประกันภัยชาวต่างชาติ (ไม่เกิน 3 คน)
       

สำหรับอาชีพที่อยู่ภายใต้มาตรฐานการคัดกรองเพื่อคุ้มครองการจ้างงานแห่งชาติ จะต้องปฏิบัติตามมาตรฐานการคัดกรองดังต่อไปนี้:

  • ขนาดของบริษัทนายจ้าง: บริษัทที่มีพนักงานชาวเกาหลีน้อยกว่า 5 คน และเน้นตลาดภายในประเทศเป็นหลัก จะไม่มีสิทธิ์ยื่นขอวีซ่า E-7-1 สำหรับอาชีพที่ต้องผ่านการคัดกรอง
  • อัตราส่วนการจ้างงานชาวต่างชาติ: อนุญาตให้มีการจ้างงานชาวต่างชาติได้ไม่เกิน 20% ของจำนวนพนักงานชาวไทยทั้งหมด
  • ข้อกำหนดด้านค่าจ้าง: ตรวจสอบข้อกำหนดด้านค่าจ้างใหม่สำหรับวีซ่า E-7 ปี 2026




รหัสอาชีพตามวีซ่า

ด้านล่างนี้คือรหัสอาชีพสำหรับวีซ่าแต่ละประเภท: E-7-1, E-7-2, E-7-3 และ E-7-4

โปรดทราบว่าอาจมีการออกวีซ่าประเภท E-7 ให้เมื่อว่าจ้างในตำแหน่งนี้

รหัสอาชีพสำหรับวีซ่าแรงงานมืออาชีพ E-7-1
ผู้บริหารระดับสูงของกลุ่มผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจเอส110
ผู้บริหารระดับสูงของบริษัท1120
ผู้จัดการฝ่ายสนับสนุนธุรกิจ1212
ผู้จัดการฝ่ายฝึกอบรม1312
ผู้จัดการฝ่ายประกันภัยและการเงิน1320
ผู้จัดการด้านวัฒนธรรม ศิลปะ การออกแบบ และวิดีโอ1340
ผู้จัดการฝ่ายสารสนเทศและการสื่อสาร1350
ผู้จัดการบริการวิชาชีพอื่นๆ1390
ผู้จัดการด้านการก่อสร้างและเหมืองแร่1411
ผู้จัดการฝ่ายผลิตผลิตภัณฑ์1413
ผู้จัดการด้านเกษตรกรรม ป่าไม้ และการประมง14901
ฝ่ายขายและผู้จัดการฝ่ายขาย1511
ผู้จัดการฝ่ายขนส่ง1512
ผู้จัดการด้านที่พัก การเดินทาง ความบันเทิง และกีฬา1521
ผู้จัดการฝ่ายบริการอาหาร1522
ผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ชีวภาพ2111
ผู้เชี่ยวชาญด้านวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ2112
สถาบันวิจัยสังคมศาสตร์2122
ช่างเทคนิคฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์2211
วิศวกรโทรคมนาคม2212
นักออกแบบและวิเคราะห์ระบบคอมพิวเตอร์2221
นักพัฒนาซอฟต์แวร์ระบบ2222
นักพัฒนาซอฟต์แวร์แอปพลิเคชัน2223
นักพัฒนาเว็บ2224
ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อมูล2231
นักพัฒนาระบบเครือข่าย2232
ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของข้อมูล2233
สถาปนิก2311
ช่างเทคนิควิศวกรรมสถาปัตยกรรม2312
ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมโยธา2313
สถาปนิกภูมิทัศน์2314
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางผังเมืองและการขนส่ง2315
วิศวกรเคมี2321
ช่างเทคนิควิศวกรรมโลหะวิทยาและวัสวัสดุศาสตร์2331
ช่างเทคนิควิศวกรรมไฟฟ้า (เดิมคือ 2351)2341
ช่างเทคนิควิศวกรรมอิเล็กทรอนิกส์ (เดิมคือ 2352)2342
ช่างเทคนิควิศวกรรมเครื่องกล2351
ช่างเทคนิควิศวกรรมโรงงาน23512
ผู้เชี่ยวชาญด้านหุ่นยนต์2352
ผู้เชี่ยวชาญด้านวิศวกรรมยานยนต์ การต่อเรือ การบิน และทางรถไฟเอส2353
ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยและความเสี่ยงในอุตสาหกรรม2364
ช่างเทคนิควิศวกรรมสิ่งแวดล้อม2371
วิศวกรก๊าซและพลังงาน2372
ช่างเทคนิควิศวกรรมสิ่งทอ2392
นักเขียนแบบ2395
พยาบาล2430
อาจารย์มหาวิทยาลัย2512
อาจารย์ผู้สอนด้านเทคนิคจากโรงเรียนเทคนิคต่างประเทศ2543
ผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา2591
ครูในโรงเรียนต่างประเทศ สถาบันการศึกษาต่างประเทศ โรงเรียนนานาชาติ โรงเรียนสำหรับผู้มีพรสวรรค์ เป็นต้น2599
นักกฎหมาย261
ผู้เชี่ยวชาญด้านรัฐบาลและการบริหารราชการแผ่นดิน2620
ตัวแทนบริหารหน่วยงานพิเศษเอส2620
ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการและการวินิจฉัย2715
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินและการประกันภัย272
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวางแผนผลิตภัณฑ์2731
ผู้พัฒนาผลิตภัณฑ์การท่องเที่ยว2732
ผู้เชี่ยวชาญด้านการโฆษณาและการประชาสัมพันธ์2733
ผู้เชี่ยวชาญด้านการสืบสวน2734
นักวางแผนงานอีเวนต์2735
ตัวแทนฝ่ายขายต่างประเทศ2742
พนักงานขายด้านเทคนิค2743
ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการเทคโนโลยีเอส2743
นักแปล/ล่าม2814
ผู้ประกาศ28331
นักออกแบบ285
นักออกแบบที่เกี่ยวข้องกับวิดีโอS2855


รหัสอาชีพสำหรับวีซ่าแรงงานกึ่งมืออาชีพ E-7-2
พนักงานขายประจำร้านค้าปลอดภาษี / เมืองการศึกษาภาษาอังกฤษเจจู31215
พนักงานธุรการขนส่งทางอากาศ31264
พนักงานต้อนรับโรงแรม3922
ผู้ประสานงานทางการแพทย์S3922
พนักงานบริการลูกค้า3991
พนักงานบริการขนส่ง431
ไกด์นำเที่ยวล่าม43213
เจ้ามือคาสิโน43291
เชฟและพ่อครัว441
พนักงานดูแลผู้ป่วย42111


รหัสอาชีพสำหรับวีซ่าแรงงานฝีมือทั่วไป E-7-3
ผู้ดูแลสัตว์61395
ช่างเทคนิคแบบฟอร์ม6301
โรงฆ่าสัตว์ฮาลาล7103
ผู้ผลิตและปรับแต่งเครื่องดนตรี7303
ช่างเชื่อมชาวเกาหลี7430
แหล่งจ่ายไฟฟ้าของเรือ76212
ช่างทาสีเรือ78369
ช่างซ่อมบำรุงอากาศยาน7521
ผู้ผลิตชิ้นส่วนเครื่องบินS8417
แหล่งพลังงานส่งกำลัง76231


รหัสอาชีพสำหรับวีซ่าแรงงานฝีมือทั่วไป E-7-4
แรงงานฝีมือในอุตสาหกรรมรากพืชเอส740
แรงงานที่มีทักษะด้านเกษตรกรรม ป่าไม้ ปศุสัตว์ และประมงเอส610
แรงงานฝีมือทั่วไปด้านการผลิตและการก่อสร้างเอส700





คู่มือการสรรหาบุคลากรโดย Visa

แม้จะเป็นวีซ่า E-7 ประเภทเดียวกัน แต่เงื่อนไขการออกวีซ่าและเงื่อนไขการจ้างงานก็แตกต่างกันระหว่าง E-7-1 และ E-7-4

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับ E-7-1, 2 และ 3 จะมีกฎเกณฑ์โดยละเอียดสำหรับงานแต่ละประเภท เช่น งานบางประเภทมีโควต้าที่อนุญาตแตกต่างกัน และงานบางประเภทไม่มีข้อจำกัดใดๆ

โปรดตรวจสอบรหัสอาชีพด้านบน และหากท่านประสงค์จะจ้างชาวต่างชาติในอาชีพดังกล่าว โปรดดูรายละเอียดในคู่มือด้านล่าง


👉🏻 คู่มือการสรรหาบุคลากรสำหรับวีซ่า E-7-1 ฉบับละเอียด

👉🏻 คู่มือการสรรหาบุคลากรสำหรับวีซ่า E-7-2 ฉบับละเอียด

👉🏻 คู่มือการสรรหาบุคลากรสำหรับวีซ่า E-7-4 ฉบับละเอียด

อี7 ประเภทงาน E7 เงื่อนไข E7 เงื่อนไขการรับสมัคร E7 การจ้างชาวต่างชาติ ผู้หางานชาวต่างชาติ

Jobploy Team Manager

ฉันเป็นผู้จัดการฝ่ายสรรหาบุคลากรที่ทุ่มเทให้กับงานของ Jobploy ค่ะ