บริษัท อารัมอินเทค จำกัด เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการเอาท์ซอร์ส HR แบบครบวงจร ก่อตั้งขึ้นในปี 2545 ดำเนินธุรกิจหลากหลายสาขา เช่น การจัดหางาน, การรับเหมา, การสรรหาผู้บริหารระดับสูง (Headhunting) และการบริหารจัดการแบบเอาท์ซอร์ส โดยรักษาความร่วมมือระยะยาวกับบริษัทขนาดใหญ่ชั้นนำในประเทศ บริษัทได้เติบโตเป็นบริษัทชั้นนำในอุตสาหกรรม ด้วยยอดขายมากกว่า 1 แสนล้านวอน และมีพนักงานภายใต้การบริหารจัดการประมาณ 4,000 คน

"อารัมอินเทคก่อตั้งขึ้นในปี 2545 ด้วยปรัชญาที่ว่า 'สร้างคุณค่าผ่านผู้คน' โดยเริ่มต้นจากการเน้นการจัดหางาน ปัจจุบันได้เติบโตเป็นบริษัทเอาท์ซอร์ส HR แบบครบวงจรที่ครอบคลุมงานด้านทรัพยากรบุคคลทั้งหมดขององค์กร รวมถึงธุรกิจรับเหมาในด้านการผลิต โลจิสติกส์ สิ่งอำนวยความสะดวก การขาย ตลอดจนการดำเนินงานคอลเซ็นเตอร์ การให้คำปรึกษาด้าน HR การจัดหางาน และการบริหารจัดการแบบเอาท์ซอร์ส บริษัทมีส่วนช่วยในการเปลี่ยนการบริหารจัดการบุคลากรของลูกค้าให้เป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ โดยอาศัยการบริหารจัดการที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางและความสามารถในการดำเนินงานที่เน้นภาคสนาม และได้ก้าวขึ้นเป็นหนึ่งใน 10 อันดับแรกของบริษัทเอาท์ซอร์ส HR ในประเทศ"

ประเภทธุรกิจ

• การจัดหางานและการรับเหมา: ดำเนินธุรกิจรับเหมาในด้านการผลิต, โลจิสติกส์, สิ่งอำนวยความสะดวก, การขาย และให้บริการจัดหางานในตำแหน่งงานที่หลากหลาย เช่น งานสำนักงาน, IT, พนักงานต้อนรับ, เลขานุการ, และพนักงานขับรถ
• การให้คำปรึกษาด้าน HR และการจัดหางานแทน: ให้บริการให้คำปรึกษาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานด้านทรัพยากรบุคคล (HR) ขององค์กร พร้อมทั้งให้บริการจัดหางานแทนเพื่อค้นหาและเชื่อมโยงบุคลากรที่องค์กรต้องการ
• การบริหารจัดการแบบเอาท์ซอร์ส: ให้บริการบริหารจัดการแบบเอาท์ซอร์สในหลากหลายสาขาที่ต้องการความเชี่ยวชาญ เช่น ศูนย์บริการลูกค้า, การบริหารโรงแรม, การจัดเลี้ยงหมู่คณะและการจัดเลี้ยงนอกสถานที่ เพื่อช่วยให้ลูกค้ามุ่งเน้นไปที่ความสามารถหลักของตน

ผลิตภัณฑ์

• โซลูชันเอาท์ซอร์ส HR แบบครบวงจร: ให้บริการแบบครบวงจรที่ปรับแต่งให้เหมาะสม ครอบคลุมการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลทั้งหมดขององค์กร เช่น การจัดหางาน, การรับเหมางาน, การจัดหางานแทน, และการให้คำปรึกษาด้าน HR เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพทางธุรกิจของลูกค้าให้สูงสุด
• การบริหารจัดการบุคลากรด้านอาหารและเครื่องดื่มและการจัดเลี้ยงหมู่คณะ: ผ่านความร่วมมือระยะยาวกับบริษัทอาหารชั้นนำในประเทศ เช่น SPC Samlip และ Pulmuone บริษัทนำเสนอความเชี่ยวชาญเฉพาะตัวและระบบการจัดการภาคสนามในการบริหารจัดการบุคลากรสำหรับอุตสาหกรรมการจัดเลี้ยงหมู่คณะและอาหารและเครื่องดื่ม
• BPO (Business Process Outsourcing): ในสาขาที่ต้องการจิตสำนึกในการบริการระดับสูง เช่น ศูนย์บริการลูกค้าและการบริหารโรงแรม บริษัทมีส่วนช่วยในการลดต้นทุนการดำเนินงานของลูกค้าและเพิ่มมูลค่าบริการผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมงานที่ซับซ้อนและการให้คำปรึกษาเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน

จุดเด่นพิเศษ

• การบริหารจัดการที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางและความน่าเชื่อถือสูง: ด้วยปรัชญาที่เน้นการปฏิบัติจริงที่ว่า 'รับฟังแม้กระทั่งลมหายใจของลูกค้า' บริษัทได้สร้างความไว้วางใจอย่างลึกซึ้งกับลูกค้า และรักษาความร่วมมือระยะยาวกับลูกค้าหลายรายมานานกว่า 10 ปี
• ความสามารถในการดำเนินงานที่เน้นภาคสนามและความเชี่ยวชาญ: บริษัทดำเนินงานบริการความรู้เฉพาะทางที่เหมาะสมที่สุดสำหรับแต่ละสถานที่ และพอร์ตโฟลิโอทรัพยากรบุคคลที่ทันสมัย โดยมุ่งเน้นที่แก่นแท้ของบริการด้วยการบริหารคุณภาพที่เน้นภาคสนาม เพื่อให้มั่นใจถึงความเชี่ยวชาญที่แตกต่าง
• ระบบการจัดการดิจิทัลและความมั่นคงในการจ้างงาน: บริษัทเพิ่มประสิทธิภาพผ่านการพัฒนาแพลตฟอร์ม HR ดิจิทัลและการสร้างระบบปฏิบัติการ HR ของตนเอง และเพิ่มความมั่นคงในการจ้างงานและความพึงพอใจของพนักงานด้วยการบริหารจัดการที่เป็นมิตรกับผู้หญิงและการสนับสนุนความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว

ข้อมูลการรับสมัคร

• ตำแหน่งงานหลักที่เปิดรับ: ตำแหน่งงานที่รับสมัครส่วนใหญ่ ได้แก่ บริการ, การผลิต, การให้คำปรึกษาลูกค้า·TM, ทรัพยากรบุคคล·แรงงาน·HRD เป็นต้น และมีประกาศรับสมัครงานสำหรับผู้ช่วยครัว, พนักงานทำอาหาร, ผู้จัดการงานบริหารทรัพยากรบุคคล เป็นต้น
• สวัสดิการ: สวัสดิการที่จัดให้ ได้แก่ ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์, วันหยุดประจำปี, วันหยุดประจำเดือน, วันหยุดสำหรับงานมงคล/อวมงคล, วันหยุดครึ่งวัน, กองทุนบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันภัยจากการทำงาน, ประกันการจ้างงาน, เงินบำเหน็จ, อาหารกลางวัน, ระบบเงินจูงใจ, ค่าล่วงเวลา/วันหยุด/ทำงานล่วงเวลา, วันลาคลอด, การลดชั่วโมงทำงานในช่วงเลี้ยงดูบุตร

💡 คำแนะนำจาก JobPloy
บริษัท อารัมอินเทค จำกัด เป็นบริษัทผู้เชี่ยวชาญด้านการเอาท์ซอร์ส HR ขนาดใหญ่ที่ดำเนินงานอย่างแข็งขันในหลากหลายสาขาธุรกิจ เช่น การจัดหางาน, การรับเหมา, และการสรรหาผู้บริหารระดับสูง (Headhunting) แรงงานต่างชาติจะสามารถหาโอกาสในการทำงานในตำแหน่งงานภาคสนามที่หลากหลาย เช่น การผลิต, โลจิสติกส์, การจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก, และการจัดเลี้ยงหมู่คณะ บริษัทนี้ให้ความสำคัญกับ 'การบริหารจัดการที่เน้นคนเป็นศูนย์กลาง' และ 'ความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว' และมีระบบสวัสดิการที่ดีสำหรับพนักงานหญิง ดังนั้นจึงสามารถคาดหวังสภาพแวดล้อมการทำงานที่มั่นคงได้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับตำแหน่งงานภาคสนาม อาจมีการฝึกอบรมที่เป็นระบบและระบบการจัดการให้ ดังนั้นขอแนะนำให้สมัครอย่างกระตือรือร้นเพื่อแสดงความสามารถของคุณ