(주)Aram Intech 2002-yilda tashkil etilgan keng qamrovli HR autsorsing kompaniyasidir. U kadrlar yuborish, pudrat, xedxanting, ishonchli boshqaruv kabi turli biznes sohalarida faoliyat yuritadi va Koreyaning yirik kompaniyalari bilan uzoq muddatli hamkorlikni saqlab kelmoqda. Kompaniya 100 milliard von dan ortiq savdo aylanmasi va taxminan 4000 nafar xodimni boshqaradigan sohaning yetakchi kompaniyalaridan biriga aylandi.

"Aram Intech 2002-yilda 'odamlar orqali qiymat yaratish' falsafasi bilan tashkil etilgan bo'lib, dastlab kadrlar yuborishga qaratilgan bo'lsa, hozirda ishlab chiqarish, logistika, ob'ektlar va savdo sohalarida pudrat ishlari, shuningdek, qo'ng'iroq markazlarini boshqarish, HR konsalting, ishga qabul qilish agentligi va ishonchli boshqaruvni o'z ichiga olgan keng qamrovli HR autsorsing kompaniyasiga aylandi. Mijozlarga yo'naltirilgan boshqaruv va joyida boshqaruv qobiliyatiga asoslanib, mijoz kompaniyalarning kadrlar boshqaruvini strategik sohaga aylantirishga hissa qo'shmoqda va Koreya HR autsorsing sanoatida top 10 kompaniya qatoriga kirdi."

Faoliyat yo‘nalishlari

• Kadrlar yuborish va pudrat: Ishlab chiqarish, logistika, ob'ektlar, savdo sohalarida pudrat ishlarini amalga oshiradi va ofis, IT, ma'lumot, kotib, haydovchi kabi turli lavozimlarga kadrlar yuborish xizmatlarini taqdim etadi.
• HR konsalting va ishga qabul qilish agentligi: Kompaniyaning inson resurslari (HR) boshqaruvining samaradorligini oshirish bo'yicha konsalting bilan birga, kompaniyaga kerakli kadrlarni topish va ularni bog'lash bo'yicha ishga qabul qilish agentligi xizmatlarini taqdim etadi.
• Ishonchli boshqaruv: Mijozlarga xizmat ko'rsatish markazlari, mehmonxona boshqaruvi, jamoaviy ovqatlanish va keytering boshqaruvi kabi professionallik talab qilinadigan turli sohalarda ishonchli boshqaruv xizmatlarini taqdim etib, mijoz kompaniyalarning asosiy kompetensiyalariga e'tibor qaratishiga yordam beradi.

Mahsulotlar

• Keng qamrovli HR autsorsing yechimlari: Kadrlar yuborish, ish pudrati, ishga qabul qilish agentligi, HR konsalting kabi korporativ inson resurslarini boshqarishning barcha jabhalarini qamrab oluvchi moslashtirilgan kompleks xizmatlarni taqdim etib, mijoz kompaniyalarning biznes samaradorligini maksimal darajada oshiradi.
• Jamoaviy ovqatlanish va oziq-ovqat/ichimliklar xodimlarini boshqarish: SPC Samlip, Pulmuone kabi Koreyaning yetakchi oziq-ovqat kompaniyalari bilan uzoq muddatli hamkorlik orqali jamoaviy ovqatlanish va oziq-ovqat/ichimliklar sanoati xodimlarini boshqarishda noyob professionallik va joyida boshqaruv tizimini taqdim etadi.
• BPO (Biznes jarayonlarini autsorsing qilish): Mijozlarga xizmat ko'rsatish markazlari, mehmonxona boshqaruvi kabi yuqori darajadagi xizmat ko'rsatish mentaliteti talab qilinadigan sohalarda nozik ish o'qitish dasturlari va ish jarayonlarini samaradorligini oshirish bo'yicha konsalting orqali mijoz kompaniyalarning operatsion xarajatlarini kamaytirish va xizmat qiymatini oshirishga hissa qo'shadi.

Maxsus jihatlar

• Mijozlarga yo'naltirilgan boshqaruv va yuqori ishonchlilik: 'Mijozning har bir nafasini tinglash' amaliy falsafasiga asoslanib, mijozlar bilan mustahkam ishonch aloqalarini o'rnatadi va ko'plab mijoz kompaniyalar bilan 10 yildan ortiq muddatli hamkorlikni saqlab kelmoqda.
• Joyida boshqaruv qobiliyati va professionallik: Har bir joyga optimallashtirilgan professional bilim xizmatlari va ilg'or kadrlar portfelini boshqaradi, joyida sifat menejmentiga e'tibor qaratib, xizmatning mohiyatiga diqqatni jamlaydi va farqlangan professionallikni ta'minlaydi.
• Raqamli boshqaruv tizimi va ish bilan ta'minlash barqarorligi: Raqamli HR platformasini takomillashtirish va o'zining HR boshqaruv tizimini yaratish orqali samaradorlikni oshiradi, ayollar uchun qulay boshqaruv va ish-hayot muvozanatini qo'llab-quvvatlash orqali xodimlarning ish bilan ta'minlash barqarorligi va qoniqishini oshiradi.

Ishga qabul ma’lumoti

• Asosiy ish lavozimlari: Asosan ishga qabul qilinadigan lavozimlar xizmat ko'rsatish, ishlab chiqarish, mijozlarga maslahat berish·TM, kadrlar·mehnat·HRD va boshqalar bo'lib, oshxona yordamchisi, oshpaz, kadrlar bo'yicha ish menejeri kabi ish e'lonlari mavjud.
• Imtiyozlar: Haftasiga 5 kunlik ish, yillik ta'til, oylik ta'til, maxsus ta'til, yarim kunlik ta'til, milliy pensiya, tibbiy sug'urta, ish joyidagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi, ishsizlik sug'urtasi, ishdan bo'shatish nafaqasi, tushlik taqdimoti, rag'batlantirish tizimi, tungi/bayram/qo'shimcha ish haqi, tug'ruq ta'tili, bolani parvarish qilish davrida ish vaqtini qisqartirish kabi imtiyozlar taqdim etiladi.

💡 JobPloy’dan bir so‘z
(주)Aram Intech kadrlar yuborish, pudrat, xedxanting kabi turli biznes sohalarida faoliyat yurituvchi yirik HR autsorsing kompaniyasidir. Chet ellik ishchilar ishlab chiqarish, logistika, ob'ektlarni boshqarish, jamoaviy ovqatlanish kabi turli joylarda ishlash imkoniyatini topishlari mumkin. Ushbu kompaniya 'insonlarga yo'naltirilgan boshqaruv' va 'ish-hayot muvozanati'ga katta ahamiyat beradi va ayol ishchilar uchun yaxshi ijtimoiy ta'minot tizimlariga ega, shuning uchun barqaror ish muhitini kutish mumkin. Ayniqsa, joylardagi ishlar uchun tizimli ta'lim va boshqaruv tizimlari taqdim etilishi mumkin, shuning uchun faol ravishda murojaat qilib, o'z qobiliyatlaringizni namoyish etishingizni tavsiya qilamiz.