एसेम्बली र केबल उत्पादन कर्मचारी भर्ती (प्रवेश-स्तर, अनुभव उपलब्ध छैन)

हामी सेओतान-म्योन, प्योङटेक-सीमा अवस्थित अर्धचालक, एलसीडी, स्वचालित रसद उपकरण, र औद्योगिक उपकरणहरू उत्पादन गर्छौं, र विद्युतीय प्रणालीहरूसँग सम्बन्धित विद्युतीय कार्य गर्छौं।
हामी एक व्यावसायिक कम्पनी हौं।

विद्युतीय र इलेक्ट्रोनिक कम्पोनेन्टहरू जम्मा गर्न इच्छुक र व्यावसायिक ज्ञान बिना पनि सीपहरू सिक्ने इच्छा भएकाहरूका लागि
हामी तपाईंको सहयोगको लागि अनुरोध गर्दछौं।


o सामान्य योग्यता आवश्यकताहरू: उच्च माध्यमिक विद्यालय स्नातक वा उच्च

O कुञ्जी कार्य विवरण

- केबल काटेपछि कनेक्टरहरू जम्मा गर्ने प्रक्रिया

शुरुआतीहरूले पनि सिक्न सक्ने कार्यहरू

- सरल उपकरण विधानसभा कार्यहरू

- युद्धक्षेत्र टोली समर्थन कर्तव्यहरू

अंशकालिक र लचिलो काम गर्ने घण्टा उपलब्ध छ

- साइटमा सेटअप कार्यलाई समर्थन गर्न सक्षम उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ (वैकल्पिक)

O योग्यता

प्रवेश-स्तर। कुनै अनुभव आवश्यक छैन।


काम गर्ने अवस्था

- रोजगारीको प्रकार: स्थायी (२ महिनाको परिवीक्षा अवधि)
- काम गर्ने समय: हप्ताको ५ दिन (सोमबार देखि शुक्रबार)
- काम गर्ने समय: बिहान ९:०० बजे देखि साँझ ६:०० बजे सम्म (१ घण्टा खाजाको विश्राम, दिउँसो ३० मिनेटको विश्राम)
- काम गर्ने स्थान: LSDE, १५-३९ सुवोलम-गिल, सियोतान-म्योन, प्योङताएक-सी, ग्योङगी-डो (मुख्यालयको कामको लागि)

- वार्षिक तलब: वार्तालापयोग्य

O छनोट प्रक्रिया:
- आवश्यक कागजातहरू: बायोडाटा (फोटो आवश्यक), आवरण पत्र
- कागजात जाँच > अन्तर्वार्ता > सफल उम्मेदवारहरूको सूचना

O कल्याण र कार्य वातावरण - हामी कर्मचारी कल्याणलाई अत्यन्त महत्त्व दिन्छौं, कर्मचारी सुरक्षालाई सबैभन्दा माथि प्राथमिकता दिन्छौं।

ㆍओभरटाइम काम गर्दा खाना खर्चको लागि कर्पोरेट क्रेडिट कार्ड समर्थन (यदि कम्पनीको क्याफेटेरिया प्रयोग गरिएको छैन भने)
ㆍघरभित्रै बस्ने कोठा र विभिन्न खाजा उपलब्ध, कफी मेसिन उपलब्ध, पेय पदार्थ (चिया, कफी)ㆍ
फिल्डवर्कको लागि सवारी साधन र इन्धन खर्च समर्थन
बिदाको उपहार र जन्मदिनको उपहार प्रमाणपत्र प्रदान गरिन्छ
विभिन्न पारिवारिक कार्यक्रमहरूको लागि सहयोग
ㆍउत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार / प्रोत्साहन भुक्तानी
ㆍछात्रावास सञ्चालन योजना (कर्मचारीहरूले वहन गर्ने उपयोगिताहरू)

O कार्य विधि र संगठनात्मक संस्कृति

ㆍसरलीकृत पदानुक्रम संरचना (प्रधानमन्त्री र टोली नेता) भित्र काम गर्नुहोस्।
आधा दिन बिदा, वार्षिक बिदा, र चाँडै प्रस्थानको लचिलो प्रयोग
ㆍयो अन्य टोलीहरूसँग विभिन्न नयाँ सहकार्यका लागि खुला वातावरण हो। (तपाईं स्वतन्त्र रूपमा काम सुधारहरू सुझाव दिन सक्नुहुन्छ।)
ㆍसञ्चार मार्फत, तपाईंले आफ्नो काम आफैं निर्धारण गर्नुहुन्छ र स्वायत्तता र जिम्मेवारी अन्तर्गत लक्ष्यहरू प्राप्त गर्नुहुन्छ।
बैठकहरू मार्फत, जो कोहीले पनि उपलब्धिहरूमा स्वतन्त्र रूपमा प्रतिक्रिया दिन र प्राप्त गर्न सक्छन्।
ㆍकम्पनी-व्यापी समाचार साझा गर्नुहोस्, आन्तरिक र बाह्य इमेल प्रयोग गर्नुहोस्, र eCount ERP Groupware मा बिदाको लागि आवेदन दिनुहोस्।
कम्पनीको डिनर अनिवार्य छैन।

एउटा कम्पनी जहाँ तपाईंलाई तपाईंको प्रयासको लागि ठ्याक्कै पुरस्कृत गरिन्छ
युद्धभूमिका सबै सीपहरू सिक्नको लागि उत्तम कम्पनी
- उत्कृष्ट टिमवर्क भएको कम्पनी

सार्वजनिक यातायातको सुविधा राम्रो नभएकोले, यदि तपाईं यात्रा गर्न सक्षम हुनुहुन्छ भने मात्र आवेदन दिनुहोस्।