Lowongan Kerja untuk Staf Perakitan dan Manufaktur Kabel (Tingkat Pemula, Pengalaman Tidak Diperlukan)

Kami memproduksi semikonduktor, LCD, peralatan logistik otomatis, dan peralatan industri yang berlokasi di Seotan-myeon, Pyeongtaek-si, dan melakukan pekerjaan kelistrikan yang terkait dengan sistem kelistrikan.
Kami adalah perusahaan profesional.

Bagi mereka yang tertarik merakit komponen listrik dan elektronik, dan yang memiliki kemauan untuk mempelajari keterampilan meskipun tanpa pengetahuan profesional.
Kami memohon dukungan Anda.


o Persyaratan Kelayakan Umum: Lulusan sekolah menengah atas atau sederajat

Deskripsi Pekerjaan Utama

- Proses perakitan konektor setelah memotong kabel

Tugas-tugas yang bahkan pemula pun bisa pelajari.

- Tugas perakitan peralatan sederhana

- Tugas Dukungan Tim Medan Perang

Tersedia pekerjaan paruh waktu dan jam kerja fleksibel.

- Prioritas diberikan kepada kandidat yang mampu mendukung pekerjaan penyiapan di lokasi (opsional)

Kelayakan O

Posisi tingkat pemula. Tidak diperlukan pengalaman.


Kondisi kerja

- Jenis Pekerjaan: Tetap (masa percobaan 2 bulan)
- Jam kerja: 5 hari seminggu (Senin-Jumat)
- Jam kerja: 09.00 hingga 18.00 (istirahat makan siang 1 jam, istirahat sore 30 menit)
- Lokasi Kerja: LSDE, 15-39 Suwolam-gil, Seotan-myeon, Pyeongtaek-si, Gyeonggi-do (Untuk pekerjaan di Kantor Pusat)

- Gaji Tahunan: Dapat Dinegosiasikan

Proses Seleksi:
- Dokumen yang dibutuhkan: Resume (wajib disertai foto), Surat lamaran
- Penyaringan Dokumen > Wawancara > Pemberitahuan Kandidat yang Berhasil

O Kesejahteraan dan Lingkungan Kerja - Kami sangat mementingkan kesejahteraan karyawan, dengan memprioritaskan keselamatan karyawan di atas segalanya.

ㆍDukungan kartu kredit perusahaan untuk biaya makan malam selama kerja lembur (jika kantin perusahaan tidak digunakan)
ㆍRuang santai di dalam hotel dan berbagai camilan tersedia, mesin kopi disediakan, minuman (teh, kopi)ㆍ
Bantuan biaya kendaraan dan bahan bakar untuk pekerjaan lapangan.
Hadiah liburan dan sertifikat hadiah ulang tahun tersedia.
Dukungan untuk berbagai acara keluarga
ㆍPenghargaan/Pembayaran Insentif Karyawan Berprestasi
ㆍOperasi asrama direncanakan (Biaya utilitas ditanggung oleh karyawan)

O. Metode kerja dan budaya organisasi

ㆍBekerja dalam struktur hierarki yang disederhanakan (Manajer Proyek dan Ketua Tim).
Fleksibilitas dalam penggunaan cuti setengah hari, cuti tahunan, dan pulang lebih awal.
ㆍIni adalah lingkungan yang terbuka untuk berbagai kolaborasi baru dengan tim lain. (Anda dapat dengan bebas menyarankan perbaikan pekerjaan.)
ㆍMelalui komunikasi, Anda menentukan pekerjaan Anda sendiri dan mencapai tujuan dengan otonomi dan tanggung jawab.
Melalui rapat, siapa pun dapat dengan bebas memberikan dan menerima umpan balik mengenai hasil yang diharapkan.
ㆍBagikan berita perusahaan secara menyeluruh, gunakan email internal dan eksternal, serta ajukan cuti di eCount ERP Groupware.
Acara makan malam perusahaan tidak wajib.

Sebuah perusahaan di mana Anda dihargai sesuai dengan usaha Anda.
Perusahaan terbaik untuk mempelajari semua keterampilan medan perang.
- Perusahaan dengan kerja tim terbaik

Karena kurangnya transportasi umum, mohon hanya melamar jika Anda mampu menggunakan transportasi umum.