ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းများခေါ်ယူခြင်း

အလုပ်ခန့်ထားရေးဌာန- ထုတ်လုပ်ရေးဝန်ထမ်းများ
ကျွန်ုပ်တို့သည် အဝတ်အစားတံဆိပ်များ (ယက်လုပ်ထားသော တံဆိပ်များ) ထုတ်လုပ်ရာတွင် အထူးပြုသည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။
အလိုအလျောက်စက်ယန္တရားများကို အသုံးပြု၍ တံဆိပ်များကို ဖြတ်တောက်စီမံခန့်ခွဲရန် ထုတ်လုပ်ရေးအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို ကျွန်ုပ်တို့ ခေါ်ယူနေပါသည်။
စက်ကို လည်ပတ်ခြင်းသည် အစပြုသူများပင် အဆင့်ဆင့် သင်ယူပါက မခက်ခဲပါ၊ ထို့ကြောင့် သင်၏ လျှောက်လွှာကို ကျွန်ုပ်တို့ မျှော်လင့်ပါသည်။

၁။ တာဝန်ဝတ္တရားများ
• တံဆိပ်ဖြတ်စက်များ၊ လေဆာဖြတ်စက်များနှင့် အာထရာဆောင်းဖြတ်စက်များကဲ့သို့သော စက်များကို လည်ပတ်ခြင်း
• အလုပ်အမှာစာအရ စက်အတွက် အခြေခံထည့်သွင်းမှုတန်ဖိုးများ (အမြန်နှုန်း၊ အာရုံခံကိရိယာများ စသည်) ကို သတ်မှတ်ပါ
• ဖြတ်ထားသော တံဆိပ်များ၏ အရွယ်အစားနှင့် အခြေအနေကို စစ်ဆေးပြီး အရေအတွက်နှင့် အရည်အသွေးကို စစ်ဆေးပါ။

၂။ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု
• ပညာရေး သို့မဟုတ် ကျား၊မ ကန့်သတ်ချက်မရှိ / အတွေ့အကြုံ ကန့်သတ်ချက်မရှိ (အခြေခံမှစတင်သူများကို ကြိုဆိုပါသည်)
* အရည်အချင်းပြည့်မီသော နိုင်ငံခြားသားများ- အလုပ်လုပ်ခွင့်ဗီဇာ (F-2၊ F-5၊ F-6၊ H-2 စသည်) ကိုင်ဆောင်ထားသူများ- နေ့စဉ် ကိုရီးယားဘာသာစကားကို ပြောဆိုနိုင်ရမည်။
• အခြေခံကွန်ပျူတာလုပ်ဆောင်ချက်များ (ဂဏန်းထည့်သွင်းမှု စသည်) ကို ကျွမ်းကျင်ပိုင်နိုင်သူများ
• စေ့စပ်သေချာပြီး ထပ်ခါတလဲလဲလုပ်ဆောင်သော အလုပ်များကို သပ်ရပ်စွာကိုင်တွယ်နိုင်သူ
• ဘေးကင်းရေးစည်းမျဉ်းများကို တင်းကြပ်စွာလိုက်နာပြီး ရေရှည်တည်တံ့စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သူ

ဦးစားပေး ဆက်ဆံမှု (မလိုအပ်ပါ)
• စက်ပစ္စည်းများ လည်ပတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အခြေခံကိရိယာများကို ကိုင်တွယ်ခြင်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိခြင်း
• အဝတ်အထည်၊ အထည်အလိပ် သို့မဟုတ် တံဆိပ်ထုတ်လုပ်မှုနှင့် ဆက်စပ်သော စက်ရုံတွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သည့် အတွေ့အကြုံရှိရမည်။
• စက်မှု သို့မဟုတ် လျှပ်စစ်အင်ဂျင်နီယာဆိုင်ရာ အခြေခံဗဟုသုတရှိသူများ

၃။ တပ်သားသစ်အရေအတွက်
• လူ ၁ ဦး

၄။ အလုပ်ခွင်အခြေအနေများ
• အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- စာချုပ် (၁-၂ နှစ်တာဝန်ထမ်းဆောင်ပြီးနောက် အမြဲတမ်းအဆင့်သို့ ပြောင်းလဲရန် ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်)
• အလုပ်ချိန်- တစ်ပတ်လျှင် ၅-၆ ရက် အလှည့်ကျအလုပ်ချိန် (၈:၀၀-၁၈:၃၀ / ၆:၀၀-၁၄:၀၀ / ၁၄:၀၀-၂၂:၀၀ အတွင်း ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ်ရှိနိုင်သည်၊ အနားယူချိန်အပါအဝင်)
(※ အသေးစိတ်လုပ်ငန်းချိန်ဇယားများကို ကုမ္ပဏီ၏ ထုတ်လုပ်မှုအချိန်ဇယားအရ ဆွေးနွေးပြီး ချိန်ညှိပေးပါမည်)
• အစားအစာထောက်ပံ့မှု- နေ့လည်စာ သို့မဟုတ် ၂၀၀,၀၀၀ ဝမ် သီးခြားအစားအစာထောက်ပံ့ကြေး (ကုမ္ပဏီစည်းမျဉ်းများနှင့်အညီ)
• အဆောင်ထောက်ပံ့မှု- ကျွန်ုပ်၏ စမ်းသပ်ကာလအတွင်း ရရှိနိုင်ပါသည်

၅။ လစာအခြေအနေများ
• အခြေခံအဆင့်: တစ်လလျှင် ဝမ် ၂.၇ သန်း
• အတွေ့အကြုံရှိသူ/ဦးစားပေးသူ- တစ်လလျှင် ဝမ် ၃ သန်း (တူညီသောလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိပြီး စက်ယန္တရားနှင့် ပစ္စည်းကိရိယာများတွင် ကျွမ်းကျင်မှုရှိရမည်)
• စမ်းသပ်ကာလ- ၃ လ (လစာ၏ ၉၀%၊ အလုပ်နှင့် လိုက်လျောညီထွေဖြစ်မှုပေါ် မူတည်၍ စောစီးစွာ အလုပ်ထုတ်ခံရနိုင်သည်)

၆။ လျှောက်ထားနည်းနှင့် စုံစမ်းမေးမြန်းနည်းများ
• လျှောက်ထားနည်း- သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းနှင့် လျှောက်လွှာကို hs2025d@naver.com သို့ အီးမေးလ်ပို့ပါ။