Ishlab chiqarish xodimlarini yollash

Ishga yollash bo'limi: Ishlab chiqarish xodimlari
Biz kiyim yorliqlari (to'qilgan yorliqlar) ishlab chiqarishga ixtisoslashgan kompaniyamiz.
Biz avtomatlashtirilgan mashinalardan foydalangan holda yorliqlarni kesish va boshqarish uchun ishlab chiqarish guruhi a'zosini ishga olmoqdamiz.
Agar hatto yangi boshlovchilar ham bosqichma-bosqich o'rgansalar, mashinani boshqarish qiyin emas, shuning uchun biz sizning arizangizni kutamiz.

1. Mas'uliyatlar
• Yorliq kesgichlar, lazer kesgichlar va ultratovushli kesgichlar kabi mashinalarning ishlashi
• Ish tartibiga muvofiq mashina uchun asosiy kirish qiymatlarini (tezlik, sensorlar va boshqalar) o'rnating
• Kesilgan yorliqlarning o'lchami va holatini, shuningdek, miqdori va sifatini tekshiring

2. Muvofiqlik
• Ta'lim yoki jins bo'yicha cheklovlar yo'q / Tajriba bo'yicha cheklovlar yo'q (yangi boshlovchilar qabul qilinadi)
* Chet el fuqarolari: Ishga yaroqli viza egalari (F-2, F-5, F-6, H-2 va boshqalar): Kundalik koreys tilida gaplasha olishi shart
• Kompyuterning asosiy operatsiyalarini (raqamli kiritish va boshqalar) bajara oladiganlar
• Puxta o'ylaydigan va takroriy vazifalarni chiroyli bajara oladigan kishi
• Xavfsizlik qoidalariga qat'iy rioya qiladigan va uzoq muddat davomida izchil ishlay oladigan kishi

Imtiyozli davolash (majburiy emas)
• Mashinalarni boshqarish tajribasi yoki asosiy asboblarni boshqarish qobiliyati
• Kiyim-kechak, to'qimachilik yoki yorliq ishlab chiqarish bilan bog'liq fabrikada ishlash tajribasi
• Mexanik yoki elektrotexnika bo'yicha asosiy bilimlarga ega bo'lganlar

3. Yollanganlar soni
• 1 kishi

4. Ish sharoitlari
• Ishga joylashish turi: Shartnoma (1-2 yillik xizmatdan so'ng doimiy maqomga o'tish uchun ko'rib chiqish)
• Ish vaqti: haftada 5–6 kun smenali ish (tanaffus bilan birga 08:00–18:30 / 06:00–14:00 / 14:00–22:00 oralig'ida moslashuvchan)
(※ Batafsil ish jadvallari kompaniyaning ishlab chiqarish jadvaliga muvofiq muhokama qilinadi va o'zgartiriladi)
• Ovqatlanish yordami: Tushlik yoki 200 000 KRW miqdorida alohida ovqatlanish uchun mablag' beriladi (kompaniya qoidalariga muvofiq)
• Yotoqxona yordami: Sinov muddatim davomida mavjud

5. Ish haqi shartlari
• Boshlang'ich daraja: oyiga 2,7 million von
• Tajribali/Afzal ko'rilgan: oyiga 3 million KRW (Xuddi shu sohada tajriba va mashina va uskunalarda malaka)
• Sinov muddati: 3 oy (ish haqining 90% to'lanadi, ishga moslashishga qarab muddatidan oldin ishdan bo'shatilishi mumkin)

6. Qanday murojaat qilish kerak va so'rovlar
• Qanday murojaat qilish kerak: Rezyume va muqova xatingizni hs2025d@naver.com elektron pochta manziliga yuboring.