စာရင်းသွင်းပါ : 2026. 11. 04

[ဂန်းနမ်/အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်း] 2359 Co., Ltd. မှ ဟောင်ကောင်ဘာသာပြန်/အသံသွင်းဝန်ထမ်းများခေါ်ယူနေပါသည်။

Seoul Gangnam-gu တစ်နှစ်စာ လခ 30,096,000 ဝမ် အခြား > အခြား F-1 F-2 F-3 F-4 F-5 F-6 ပိတ်သိမ်းမှု : 26. 11. 23 (တနင်္လာ)

အသေးစိတ် အလုပ်ဖော်ပြချက်

■ ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက်
· ကုမ္ပဏီအမည်: ၂၃၅၉ ကုမ္ပဏီလီမိတက်
· ပင်မစာမျက်နှာ : https://2359.co.kr/
· ကုမ္ပဏီမိတ်ဆက် : လုပ်ငန်း : ကျန်းမာရေးနှင့်ညီညွတ်သော အစားအစာများ၊ အလှကုန်များ ထုတ်လုပ်ခြင်း / အီလက်ထရွန်းနစ်ကူးသန်းရောင်းဝယ်ရေး၊ ကျန်းမာရေးဖြည့်စွက်စာများ၊ အစားအသောက်လက်လီရောင်းဝယ်ရေး / တည်ထောင်သည့်ရက်စွဲ - ၂၀၁၉ ခုနှစ်၊ မေလ ၁၄ ရက် / ဝင်ငွေ - ၁၇၆,၈၄၇,၂၇၀,၀၀၀ ဝမ် / ဝန်ထမ်း - ၂၃၀

၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းဆောင်တာအစားအစာနှင့် အလှကုန်အမှတ်တံဆိပ်များကို စီစဉ်လည်ပတ်သည့် D2C ကိုအာရုံစိုက်သည့် လူနေမှုပုံစံစတဲ့ကုန်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ကိုယ်ပိုင်အွန်လိုင်းစတိုးနှင့် အွန်လိုင်းချန်နယ်များကို အခြေခံ၍ ကြီးထွားလာခဲ့သည်။


■ အလုပ်တာဝန်များ
· ရာထူး: ဟောင်ကောင် အကြောင်းအရာ ဘာသာပြန်နှင့် အသံသွင်းခြင်း မန်နေဂျာ
· လုပ်ငန်းတာဝန်သတ်မှတ်ချက် :
- ဟောင်ကောင် ဗီဒီယိုအကြောင်းအရာကို ဘာသာပြန်ဆိုခြင်းနှင့် ဒေသိယဘာသာသို့ ပြောင်းလဲခြင်း
- ဗီဒီယိုအကြောင်းအရာအတွက် လိုအပ်သော အသံသွင်းခြင်းကို ဆက်လက်လုပ်ဆောင်ပါ
- မူရင်းအကြောင်းအရာနှင့် ဗီဒီယိုစီးဆင်းမှုအတိုင်း သဘာဝကျကျ ဘာသာပြန်ဆိုခြင်း


■ အရည်အချင်းပြည့်မီမှု လိုအပ်ချက်များ
· ပညာရေး- အထက်တန်းကျောင်း သို့မဟုတ် အထက်တန်းကျောင်းပြီးသူ
· အတွေ့အကြုံ: အတွေ့အကြုံမလိုအပ်ပါ (အခြေခံအဆင့်ကြိုဆိုပါသည်)
· လိုအပ်ချက်များ
- ဟောင်ကောင်နိုင်ငံသားဖြစ်ရမည်
- F-2 နှင့် F-6 ကဲ့သို့သော ပြည်တွင်း၌ စေလွှတ်သော စာချုပ်ဖြင့် အလုပ်လုပ်ရန် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ဗီဇာအဆင့်အတန်းရှိသူများ။
- TOPIK Level 6 နှင့်အထက် ရရှိထားသူများ သို့မဟုတ် မိခင်ဘာသာစကားအဆင့်ဖြင့် ကိုရီးယားဘာသာစကားကို အသုံးပြုတတ်သူများ
· အကျိုးကျေးဇူးများ
- လျှောက်ထားသူများသည် ချက်ချင်းအင်တာဗျူးဝင်နိုင်ပြီး (အမြန်ဆုံးအလုပ်ဆင်းနိုင်ရမည်)
- သက်ဆိုင်ရာလုပ်ငန်းတွင် အတွေ့အကြုံရှိသူ


■ လုပ်ငန်းအခြေအနေများ
· လစာ: တစ်နှစ်လျှင် ၃၀,၀၉၆,၀၀၀ ဝမ် (အခွန်မဆောင်မီ / ပင်စင်လစာ သီးခြား)
· အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား-
- လေ့ကျင့်ရေးကာလ (အလုပ်ခန့်ပြီး ၄ ပတ်): ရုံးလုပ်ငန်းခွင်တွင် (တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) ၀၉:၀၀-၁၈:၀၀)
- လေ့ကျင့်ရေးကာလအပြီးတွင်- အဝေးမှအလုပ်လုပ်ခြင်းသို့ ကူးပြောင်းခြင်း (တစ်ပတ်လျှင် ၅ ရက် (တနင်္လာ-သောကြာ) ၀၉:၀၀-၁၈:၀၀ သို့မဟုတ် နာရီများကို သီးခြားဆွေးနွေးပါမည်)
· ကုမ္ပဏီတည်နေရာ- ၂၃၅၉ အဆောက်အဦ၊ ၁၈ Hakdong-ro 23-gil၊ Gangnam-gu၊ ဆိုးလ်
· အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား- Value Group ၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအဖြစ် ၆ လကြာ အလုပ်လုပ်ပြီးနောက်၊ စွမ်းဆောင်ရည်အကဲဖြတ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ စေလွှတ်ခံရသည့် အဆင့်အတန်းကို တိုးချဲ့ခြင်း သို့မဟုတ် ကုမ္ပဏီတွင်းစာချုပ်အဆင့်အတန်းသို့ ပြောင်းလဲခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။


■ အလုပ်ခေါ်ယူခြင်း
· JobKorea URL :
https://www.jobkorea.co.kr/Recruit/GI_Read/50301305?Oem_Code=S1&PageGbn=HH
· ဆာရာမင်း URL :
https://www.saramin.co.kr/zf_user/jobs/view?rec_idx=55479841&view_type=etc&ref=recruit_manage


■ လျှောက်ထားနည်း
အလုပ်ခေါ်စာရဲ့အောက်ခြေမှာရှိတဲ့ ကုမ္ပဏီကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းကို ဒေါင်းလုဒ်လုပ်ပြီး ဖြည့်စွက်ကာ အီးမေးလ် (yjlee@valuegroup.co.kr) မှတစ်ဆင့် ပေးပို့ပါ။
[အီးမေးလ် ခေါင်းစဉ်- ကုမ္ပဏီအမည်_ရာထူးအမည်_ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်_မွေးသက္ကရာဇ်]

※ သင့်ကိုယ်ရေးရာဇဝင်အကျဉ်းကို ကျွန်ုပ်တို့ထံ ပေးပို့ပါက ကုမ္ပဏီမှ ဦးစွာ ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းဆိုပါမည်။


■ ဆက်သွယ်ရန်အချက်အလက်
· ဆက်သွယ်ရန်: 010-5756-6429
· အီးမေးလ်- yjlee@valuegroup.co.kr
· VALUE HR ကုမ္ပဏီလီမိတက် ဝက်ဘ်ဆိုက်- www.valuehr.co.kr

လျှောက်ထားနိုင်သူ

F-1, F-2, F-3, F-4, F-5, F-6

ဦးစားပေးမည့် အခြေအနေများ

HONG KONG

အလုပ်အချိန် အခြေအနေ

Dispatched worker
အခြား > အခြား
ခြောက်လမှ တစ်နှစ်
တနင်္လာ, အင်္ဂါ, ဗုဒ္ဓဟူး, ကြာသပတေး, သောကြာ
တစ်နှစ်စာ လခ 30,096,000 ဝမ်

နေရာ

서울 강남구 학동로23길 18 (논현동)

ကုမ္ပဏီအချက်အလက်

밸류에이치알

  • CEO

    허남홍, 김만섭

  • အလုပ်သမားအရေအတွက်

    201 ~ 500 ယောက်

  • လုပ်ငန်းအမျိုးအစား

    ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း

  • လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

    HR၊ စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အကြံပေးခြင်း

  • Keyword

    #စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ အတိုင်ပင်ခံပေးခြင်း #HR ဝန်ဆောင်မှုများ #အရည်အချင်း စေလွှတ်ခြင်း

အလုပ်ကြော်ငြာအချက်အလက်

ဤအလုပ်ကြော်ငြာကို JOBPLOY ၏ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ ပြန်လည်ကူးယူခြင်း၊ ပြန်လည်ဖြန့်ဝေခြင်း သို့မဟုတ် ပြန်လည်ပြုပြင်ခြင်း မပြုရ하며၊ အလုပ်ရှာဖွေရေးအတွက်သာ အသုံးပြုရပါသည်။
ဤသည်မှာ 파견·အောက်ဆိုး싱 အလုပ်ကြော်ငြာဖြစ်ပါသည်။

ဤကြော်ငြာတွင် အမှန်တကယ် အလုပ်လုပ်မည့်နေရာနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည့် ကုမ္ပဏီ မတူနိုင်ပါ။ မည်သည့်ကုမ္ပဏီနှင့် စာချုပ်ချုပ်မည်၊ မည်သည့်နေရာတွင် အလုပ်လုပ်မည်၊ မည်သူက လစာပေးမည်ကို သေချာစွာ စစ်ဆေးပါ။