Чанар ба үйлдвэрлэлийн менежмент

Бид байгальд ээлтэй EAL Co., Ltd компанитай хамтран хөгжих гол боловсон хүчнийг сонгон шалгаруулж байна.
Бид нөөцийг дахин боловсруулах компани бөгөөд манай бизнесийн салбарууд нь хог хаягдлын катализатор болон хоёрдогч батерейны дахин боловсруулалт хийдэг. Саяхан бид Hyundai Glovis-аас хоёрдогч батерейг дахин боловсруулах (урьдчилан боловсруулах) стратегийн хөрөнгө оруулалтыг баталгаажууллаа. (24.01) https://www.fnnews.com/news/20130
Бид бизнесийн хүрээгээ тэлэх, суурь сууриа бэхжүүлэх зорилгоор тоног төхөөрөмж/механизмын үйлдвэрлэл, үйлдвэрлэлийн менежментийн чиглэлээр ажиллах боловсон хүчин авах гэж байгаа тул та бүхний дэмжлэгийг хүсч байна.

● Чанар, бүтээмжийг сайжруулах, байгууламжийн удирдлага/сайжруулах ажлыг хариуцах боловсон хүчин
1. Үйлдвэрлэлийн төлөвлөлт, гүйцэтгэлийн удирдлага (хүлээн авах, тээвэрлэх, бараа материалын менежмент)
2. Материалын хүлээн авалт, төлбөрийн удирдлага (түүхий эд, туслах материалын захиалга, удирдлага)
3. Үйлдвэрлэлийн байгууламжийн удирдлага (байгууламжийн засвар үйлчилгээ, сайжруулалт)
4. Үйлдвэрлэлийн хэрэглээний материалын менежмент
5. Үйлдвэрлэлийн чанарын хяналт (багцаар нь чанарын хяналт гэх мэт)
: Дахин боловсруулах компанийн онцлогоос хамааран ашигласан материалын шинж чанар өөр өөр байж болно.

Ажлын байр
Ажлын байр: 7-3, Jukgok-ri, Jinyeong-eup, Gimhae-si, Factory 3 (Үндсэн ажлын байр)
※ Ажлын нөхцөл байдлаас шалтгаалан 2-р үйлдвэр рүү үе үе шилжиж болно.
(46 Anharo 116beongil, Hallim-myeon, Gimhae-si)

цалин
Компанийн дүрмийн дагуу

Давуу нөхцөл
• Баримт бичиг боловсруулах программ (Excel гэх мэт) ашиглах чадвартай.
• Нунтаг үйлдвэрлэл/бутлах/дулаан боловсруулалтын тоног төхөөрөмжийг удирдаж байсан туршлагатай
• Үйлдвэрлэлийн менежментийн туршлагатай
• Дахин боловсруулах компаниудад үйлдвэрлэлийн менежментийн чиглэлээр ажиллаж байсан туршлагатай

Халамж
• Туршлагад үндэслэн давуу эрх олгож болно
• Ажлын шинэ бүтээлийн нөхөн төлбөрийн тогтолцоог ажиллуулах
• Цалингийн түвшин / Туршлагад үндэслэн тохиролцоно

Өргөдөл гаргагчдад өгөх зөвлөгөө
• Мэргэжилтнүүдийн түвшинд байвал сайн ч, мэргэжилтэн биш ч гэсэн ажиллаж байхдаа суралцаж, дутууг нь нөхөж болно.
• Туслах чиглэлээрээ туршлагатай мэргэжилтнүүдээс санал хүсэлтээ аваарай.
• Хурдтай хөгжиж буй компанид өөрийн мэргэшсэн салбарыг бий болгосноор мэргэжлийн хувьд өсөх боломж.