Manajemen Kualitas & Produksi

Kami sedang merekrut personel kunci untuk tumbuh bersama EAL Co., Ltd., sebuah perusahaan ramah lingkungan.
Kami adalah perusahaan daur ulang sumber daya, dan divisi bisnis kami meliputi daur ulang katalis limbah dan baterai sekunder. Baru-baru ini, kami mendapatkan investasi strategis dari Hyundai Glovis dalam daur ulang baterai sekunder (praproses). (24.01) https://www.fnnews.com/news/20130
Untuk memperluas area bisnis kami dan memperkuat fondasi kami, kami ingin merekrut personel untuk manufaktur peralatan/mekanisme dan manajemen produksi, jadi kami meminta dukungan Anda.

● Personel yang bertanggung jawab atas peningkatan kualitas dan produktivitas serta manajemen/peningkatan fasilitas
1. Perencanaan produksi dan manajemen kinerja (penerimaan, pengiriman, manajemen inventaris)
2. Manajemen penerimaan dan pembayaran material (pemesanan dan pengelolaan bahan baku dan bahan pembantu)
3. Manajemen fasilitas produksi (pemeliharaan dan peningkatan fasilitas)
4. Manajemen bahan habis pakai produksi
5. Kontrol kualitas produksi (kontrol kualitas lot demi lot, dll.)
: Bergantung pada sifat perusahaan daur ulang, sifat bahan yang digunakan dapat bervariasi.

Tempat kerja
Tempat kerja: 7-3, Jukgok-ri, Jinyeong-eup, Gimhae-si, Pabrik 3 (Tempat kerja utama)
※ Bergantung pada keadaan pekerjaan, pemindahan ke Pabrik 2 dapat terjadi sewaktu-waktu.
(46 Anharo 116beongil, Hallim-myeon, Gimhae-si)

gaji
Sesuai peraturan perusahaan

Kondisi preferensial
• Kemampuan menggunakan program pengolahan dokumen (Excel, dll.)
• Pengalaman dalam mengelola peralatan produksi bubuk/penghancuran/perlakuan panas
• Pengalaman manajemen produksi
• Pengalaman dalam manajemen produksi untuk perusahaan daur ulang

Kesejahteraan
• Preferensi mungkin diberikan berdasarkan pengalaman
• Pengoperasian sistem kompensasi untuk penemuan pekerjaan
• Tingkat gaji / Dapat dinegosiasikan berdasarkan pengalaman

Saran untuk pelamar
• Akan menyenangkan jika berada pada level ahli, tetapi meskipun Anda bukan seorang ahli, Anda dapat belajar dan mengisi kesenjangan apa pun sambil bekerja.
• Dapatkan umpan balik dari profesional berpengalaman di bidang dukungan Anda.
• Kesempatan untuk tumbuh sebagai seorang profesional dengan membangun bidang keahlian Anda sendiri di perusahaan yang sedang berkembang pesat.