台湾营销人员

|介绍台湾-香港团队

虹彩台湾-香港团队深入了解大中华区独特的文化和市场趋势，并执行战略营销策略以吸引本地消费者。他们不仅限于简单的本地化，还根据每个市场的特点策划引人入胜的内容，并通过数据驱动的效果营销创造切实可见的成果。

台湾-香港团队通过取得显著成果，证实了大中华区的市场潜力，2024 年至 2025 年销售额飙升 253%。现在，我们的目标是摆脱依赖单一效果广告的结构，通过优化基于 Meta 和影响者的获客渠道，并选择长期运营的 SKU，构建一个稳固、可持续的收入引擎。

这位加入我们此次重要征程的台湾营销人员将在通过网红营销推动品牌增长方面发挥关键作用，其职责远不止于简单的渠道管理。我们希望共同打造一个激动人心的成功模式：快速捕捉本地社交媒体趋势，策划引人入胜的内容，并通过网红建立的粉丝群体和信任度，最终转化为我们线上商店和Shopee平台的爆炸式销售增长。

让我们与 Iris Bright 一起，在大中华区市场创造辉煌的成功！

如果你加入，你将负责这些任务。

• 制定发掘台湾网红和产品推广活动的策略

• 内容策划与制作反映台湾本土趋势

• 负责公司自有线上商店和Shopee渠道的运营和管理，以提高销售转化率。

• 内容与推广效率数据分析及策略改进

我很乐意与这样的人共事。

• 至少有一年网红营销经验或同等洞察力的人员

• 对台湾美容和商业市场有浓厚兴趣和深刻理解的人

• 一位对台湾本地社交媒体平台和内容趋势非常了解的人

• 台湾本地人或以台湾普通话（繁体中文）为母语水平的人。

• 对于外国申请人，要求具备流利的韩语工作沟通能力（TOPIK 5级或以上）。

如果您有这方面的经验，那就更欢迎了。

• 了解在线商店、效果营销和网红营销之间有机联系和协同效应的人。

• 具备通过数据分析获取销售洞察并将其应用于实践的经验。

• 对电商平台特定活动和交易结构有深入了解的人员

• 能够使用 Figma、Photoshop (PSD) 和 Illustrator (AI) 等设计工具的人。

你可以创造这种增长

• 领导品牌增长和扩张的整个过程，并作为真正的商业专家迈出重要一步

• 通过直接设计连接影响者覆盖范围和购买转化率的结构，获得绩效和商业方面的实践经验。

• 建立渠道的成就感，奠定渠道的基础，并创造我们自己的成功模式。

以下是加入流程指南

• 招聘流程因候选人和职位而异，入职过程中可能会增加额外面试和背景调查等环节。但为了节省您宝贵的时间，如有任何变更，我们将立即通知您。

• 无论是否被录取，我们都会在 1 到 2 周内通知您所有评选结果。

👉 下一步：Avner 的招聘之旅提示

请在填写文件时检查此项

• 所需文件：（必填）简历 （如果您是外国人，请务必填写您的签证信息。）

• 文件准备 尖端

  • 提供具体的营销绩效数据（例如销售额、投资回报率、知名度、流量等），将极大地帮助我们评估您的能力！

请在申请前仔细核查！

• 本招聘信息长期有效，一旦职位招满，可能会提前关闭。

• 请勿提供敏感个人信息，例如年薪、体貌特征、家庭情况和居民登记号码。

• 如果在招聘过程中提交的文件中的信息被发现是虚假的，或者证实您有前雇主的违纪记录，您的录用资格将被撤销。

• 加入后，您将经历 3 个月的试用期。
  在此期间，您将获得 100% 的工资，并且根据试用期内的评估结果，该期限可能会延长或终止。

• 我们会在您加入公司后的 3 个月试用期内，通过入职培训计划（i-Buddy 计划）帮助您快速适应。

• 如有任何疑问，请查看常见问题解答或联系招聘策略团队（recruit@irisbr.com）。