◾ H-2（就业访问）：可就业4年10个月（基本3年+延期1年10个月（申请特别就业许可制度））
◾ F-2（居留）/F-4（侨民）/F-5（永久居留）：可连续就业
◾ D-2（出国留学）：每周30小时（GPA不足、韩国语能力较差、特殊居留许可等情况除外）
◾ G-1（其他）：难民申请人（可以以 6 个月为增量延长雇佣期）
◾ E-9（非专业就业）：可就业9年零8个月（仅限韩国食品行业厨房助理（申请就业许可制度））
自4月24日起生效
E-9签证是非专业签证，仅允许在制造/建筑/渔业/农业/畜牧业就业。
最近，国家政策已扩展到林业/采矿/食品和餐饮业。
从4月24日起，申请就业许可后，可以在韩国标准产业分类“餐饮业”（561）中的“韩国餐饮业”（5611）的部分企业工作。
由于目前是试点项目，因此计划试点后逐步扩大，员工人数少于 5 人的企业必须拥有至少 7 年的经验，员工人数为 5 人或以上的企业必须拥有至少 5 年的经验。
▼ 餐饮业（韩国食品）雇用外籍员工（E9签证）试点地区
广域 | 基本的 | |
特别城市 | 首尔 (25) | 钟路区、中区、龙山区、城东区、广津区、东大门区、中浪区、城北区、江北区、道峰区、芦原区、恩平区、西大门-麻浦区、阳川区、江西区、九老区、衿川区、永登浦区、铜雀区、冠岳区、瑞草区、江南区、松坡区、江东区 |
大都市 | 釜山 (16) | 中区、西区、东区、影岛区、釜山镇区、东莱区、南区、北区、海云台区、沙下区、金井区、江西区、延济区-区, 水营区, 沙上区, 机张郡 |
大邱(8) | 中区、东区、西区、南区、北区、寿城区、达西区、达城郡 | |
仁川 (10) | 中区、东区、弥珠湖区、延寿区、南洞区、富平区、桂阳区、西区、江华区、瓮津郡 | |
光州(5) | 东区、西区、南区、北区、光山区 | |
大田(5) | 东区、中区、西区、儒城区、大德区 | |
蔚山 (5) | 中区、南区、东区、北区、蔚州郡 | |
大都市区 | 京畿道 (3) | 水原、城南、高阳 |
忠清北道 (3) | 清州、忠州、堤川 | |
忠清南道 (3) | 天安市、牙山市、瑞山市 | |
全北 (3) | 全州、群山、益山 | |
全罗南道 (3) | 丽水、顺天、木浦 | |
庆北 (3) | 浦项、龟尾、庆州 | |
庆南 (3) | 昌原、金海、晋州 | |
特别自治市 | 世宗(1) | - |
特别自治省 | 江原道(3) | 原州、春川、江陵 |
济州(1) | - | |
*以上信息截至 2024 年 5 月编制，详细信息可能会发生变化。如有疑问，请向行政办公室查询。