QuarterFull đang tìm kiếm người có khả năng phát hiện các tác giả Nhật Bản và đề xuất hợp tác để cùng tạo ra những tác phẩm gốc mới. Vị trí này yêu cầu sự hiểu biết về tiểu thuyết, độc giả và cộng đồng sáng tạo Nhật Bản, và sẽ bao gồm làm việc với nhóm tại Hàn Quốc.
https://story.quarterfull.io/ja/
[Nhiệm vụ chính]
1. Chúng tôi sẽ nghiên cứu các trang web nhận bản thảo tiểu thuyết Nhật Bản, cộng đồng sáng tạo và các phương tiện truyền thông liên quan đến xuất bản để xác định các cộng tác viên tiềm năng.
2. Xem xét lại tác phẩm, phản hồi của độc giả và thông tin công khai, sau đó sắp xếp các lý do để đưa ra khuyến nghị.
3. Xác nhận thông tin liên hệ chính thức, lập đề xuất hợp tác cho từng nghệ sĩ và liên hệ với họ.
4. Quản lý các phản hồi và theo dõi, đồng thời chia sẻ tiến độ với nhóm Hàn Quốc.
5. Ghi lại kết quả điều tra, lịch sử liên lạc và tiến độ.
[Điều kiện làm việc]
Nhân viên toàn thời gian. Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu, đi lại đến văn phòng Pangyo ở Hàn Quốc.
Nhân viên bắt đầu làm việc trước 11:30 sáng và, dựa trên giả định là nhân viên toàn thời gian, tự điều chỉnh lịch trình của mình để hoàn thành công việc trước khi ra về.
Địa điểm làm việc: 660 B1 FastFive, Daewangpanggyo-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Kyunggi-do.
Mức lương: 40.000.000 won/năm (chưa bao gồm thuế). Mức lương sẽ được thảo luận sau buổi phỏng vấn, dựa trên kinh nghiệm và khả năng của ứng viên.
Chúng tôi hỗ trợ xin thị thực lao động (phải đáp ứng các điều kiện về trình độ và điều kiện đủ điều kiện).
[Quy trình tuyển chọn]
Trong quá trình sàng lọc hồ sơ, chúng tôi sẽ tiến hành một cuộc phỏng vấn trực tuyến thân thiện kéo dài khoảng 30 phút với một số ứng viên. Dựa trên việc xem xét toàn diện các tài liệu ứng tuyển và nội dung phỏng vấn, chúng tôi sẽ lựa chọn các ứng viên để tham gia phỏng vấn trực tiếp. Những người được chọn sẽ được liên hệ riêng.
• Người có khả năng soạn thảo các văn bản kinh doanh một cách tự nhiên và lịch sự bằng tiếng Nhật.
• Người am hiểu văn hóa Nhật Bản, tiểu thuyết, độc giả và cộng đồng sáng tạo.
- Có khả năng tham gia các cuộc họp, lập báo cáo và thảo luận các vấn đề công việc với đồng nghiệp bằng tiếng Hàn.
Đối với người không phải là người bản xứ Hàn Quốc, chứng chỉ TOPIK cấp độ 6 là yêu cầu tối thiểu. Khả năng sử dụng tiếng Hàn thực tế trong kinh doanh cũng sẽ được đánh giá.
Chúng tôi đang tìm kiếm người có khả năng tự nghiên cứu, giải thích lý do đằng sau quyết định của mình và chịu trách nhiệm theo dõi kết quả.
- Ứng viên phải có khả năng đi lại đến Pangyo và làm việc toàn thời gian.
Chúng tôi sẽ ưu tiên các ứng viên là người bản ngữ tiếng Nhật và có hiểu biết sâu sắc về văn hóa và khả năng đọc hiểu tiếng Nhật. Kinh nghiệm sinh sống, học tập hoặc làm việc lâu dài tại Nhật Bản cũng sẽ được xem xét đáng kể.
Kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất bản, tìm kiếm tác giả, thu thập nội dung, bán hàng hoặc hợp tác là một lợi thế. Ứng viên không có kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan cũng được chào đón.
[Để ứng tuyển], vui lòng gửi email đến yoonhee@quarterfull.io
Chủ đề: [Đơn xin vị trí tìm kiếm và phát hiện tài năng văn học Nhật Bản] Tên
1. Sơ yếu lý lịch hoặc các tài liệu nêu chi tiết kinh nghiệm của bạn.
2. Kinh nghiệm sinh sống, học tập hoặc làm việc tại Nhật Bản, trình độ tiếng Hàn và thông tin về điểm thi TOPIK.
3. Liệu Pangyo có thể đến làm việc và khi nào anh ấy có thể bắt đầu làm việc.
4. Tự giới thiệu bằng tiếng Hàn (trong vòng 300 ký tự)
5. Câu trả lời ngắn gọn bằng tiếng Nhật cho câu hỏi sau:
"Nếu bạn phát hiện ra một nhà văn Nhật Bản và đề nghị hợp tác, bạn sẽ tiến hành nghiên cứu ở đâu và như thế nào, bạn sẽ sử dụng tiêu chí nào để lựa chọn ứng viên và bạn sẽ liên lạc với họ bằng cách nào?"
Vui lòng cung cấp ít nhất một liên kết đến các tài liệu công khai, hướng dẫn cách tìm thông tin liên hệ và một đề xuất ban đầu mẫu gồm 2-3 câu. Bạn không cần phải liên hệ trực tiếp với tác giả.
Hạn nộp hồ sơ: 27 tháng 11 năm 2026. Liên hệ: Nhóm tuyển dụng QuarterFull / 010-3647-3484
