【क्वार्टरफुल】जापानी लेखक खोज र स्काउटिंग विशेषज्ञ | कोरियाको पांग्योमा काम गर्ने पूर्ण-समय कर्मचारी

क्वार्टरफुलले जापानी लेखकहरू पत्ता लगाउन र नयाँ मौलिक कृतिहरू सँगै सिर्जना गर्न सहकार्य प्रस्ताव गर्ने व्यक्ति खोजिरहेको छ। यो पदको लागि जापानी उपन्यास, पाठक र रचनात्मक समुदायको बुझाइ आवश्यक छ, र यसमा कोरियाली टोलीसँग काम गर्नु समावेश हुनेछ।
https://story.quarterfull.io/ja/

[मुख्य कर्तव्यहरू]
१. हामी सम्भावित सहयोगीहरू पहिचान गर्न जापानी उपन्यास पेश गर्ने साइटहरू, रचनात्मक समुदायहरू, र प्रकाशन-सम्बन्धित मिडियाको अनुसन्धान गर्नेछौं।
२. काम, पाठकहरूको प्रतिक्रिया, र सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध जानकारीको समीक्षा गर्नुहोस्, र सिफारिसको कारणहरू व्यवस्थित गर्नुहोस्।
३. आधिकारिक सम्पर्क बिन्दु पुष्टि गर्नुहोस्, प्रत्येक कलाकारको लागि सहयोग प्रस्ताव सिर्जना गर्नुहोस्, र उनीहरूलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
४. उत्तरहरू र फलो-अपहरू व्यवस्थापन गर्नुहोस्, र कोरियाली टोलीसँग प्रगति साझा गर्नुहोस्।
५. अनुसन्धानको नतिजा, सञ्चार इतिहास र प्रगति रेकर्ड गर्नुहोस्।

[काम गर्ने अवस्था]
पूर्ण-कालीन कर्मचारी। सोमबारदेखि शुक्रबार, दक्षिण कोरियाको पांग्यो कार्यालयमा आवागमन गर्दै।
कर्मचारीहरूले बिहान ११:३० बजे अगाडि नै काम सुरु गर्छन्, र पूर्ण-समय रोजगारीको धारणाको आधारमा, काम छोड्नु अघि आफ्नो काम पूरा गर्न आफ्नै तालिका समायोजन गर्छन्।
कार्य स्थान: 660 B1 FastFive, Daewangpanggyo-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do।
तलब: वार्षिक तलब ४०,०००,००० वन (कर अघि)। अनुभव र क्षमतालाई ध्यानमा राखेर अन्तर्वार्ता पछि तलबको बारेमा छलफल गरिनेछ।
कार्य भिसा आवेदनहरूमा सहयोग उपलब्ध छ (योग्यता र योग्यता आवश्यकताहरू पूरा गर्नुपर्छ)।

[छनौट प्रक्रिया]
कागजात छानबिन प्रक्रियाको एक भागको रूपमा, हामी केही आवेदकहरूसँग लगभग ३० मिनेटको अनौपचारिक अनलाइन अन्तर्वार्ता सञ्चालन गर्नेछौं। उनीहरूको आवेदन कागजातहरू र अन्तर्वार्ता सामग्रीको विस्तृत समीक्षाको आधारमा, हामी व्यक्तिगत अन्तर्वार्ताको लागि उम्मेदवारहरू छनौट गर्नेछौं। छनोट भएकाहरूलाई व्यक्तिगत रूपमा सम्पर्क गरिनेछ।

・जापानी भाषामा प्राकृतिक र शिष्ट व्यापारिक कागजातहरू सिर्जना गर्न सक्ने व्यक्ति।
・जापानी संस्कृति, उपन्यास, पाठक र रचनात्मक समुदाय बुझ्ने व्यक्ति।
- कोरियाली भाषामा सहकर्मीहरूसँग बैठकहरूमा भाग लिने, रिपोर्ट तयार गर्ने र कामका विषयमा छलफल गर्ने क्षमता।
गैर-मातृभाषी कोरियाली भाषीहरूको लागि, TOPIK स्तर ६ न्यूनतम आवश्यकता हो। व्यावसायिक प्रयोगको लागि वास्तविक कोरियाली भाषा प्रवीणताको पनि मूल्याङ्कन गरिनेछ।
हामी त्यस्तो व्यक्ति खोजिरहेका छौं जसले स्वतन्त्र अनुसन्धान गर्न सकोस्, आफ्नो निर्णयको पछाडिको तर्क व्याख्या गर्न सकोस्, र अनुगमनको जिम्मेवारी लिन सकोस्।
- आवेदकहरूले पाङ्ग्योमा यात्रा गर्न र पूर्ण-समय काम गर्न सक्षम हुनुपर्छ।

हामी जापानी भाषा बोल्ने र जापानी संस्कृति र पाठकहरूको गहिरो बुझाइ भएका उम्मेदवारहरूलाई प्राथमिकता दिनेछौं। जापानमा लामो समयसम्म बसोबास, अध्ययन वा कार्य अनुभवलाई पनि महत्त्वपूर्ण महत्त्व दिइनेछ।
प्रकाशन, लेखक स्काउटिङ, सामग्री प्राप्ति, बिक्री, वा साझेदारीमा अनुभव हुनु राम्रो हुन्छ। सम्बन्धित क्षेत्रहरूमा पूर्व अनुभव नभएका आवेदकहरूलाई पनि स्वागत छ।

[आवेदन दिन] yoonhee@quarterfull.io
विषय: [जापानी लेखक खोज र स्काउटिंग पदको लागि आवेदन] नाम
१. आफ्नो अनुभवको विवरण दिने बायोडाटा वा कागजातहरू।
२. जापानमा बस्ने, अध्ययन गर्ने वा काम गर्ने, कोरियाली भाषा प्रवीणता, र TOPIK स्कोर जानकारीको अनुभव लिनुहोस्।
३. पाङ्ग्यो काममा आउन सक्छ कि सक्दैन र उसले कहिले काम सुरु गर्न सक्छ।
४. कोरियाली भाषामा आत्म-परिचय (३०० वर्ण भित्र)
५. निम्न प्रश्नको संक्षिप्त जापानी उत्तर:
"यदि तपाईंले जापानी लेखकलाई फेला पार्नुभयो र सहकार्यको प्रस्ताव गर्नुभयो भने, तपाईं आफ्नो अनुसन्धान कहाँ र कसरी गर्नुहुन्छ, उम्मेदवारहरू छनोट गर्न कुन मापदण्ड प्रयोग गर्नुहुन्छ, र तपाईं उनीहरूलाई कसरी सम्पर्क गर्नुहुन्छ?"
कृपया सार्वजनिक रूपमा उपलब्ध सामग्रीहरूको कम्तिमा एउटा लिङ्क, सम्पर्क जानकारी कसरी फेला पार्ने भन्ने बारे निर्देशनहरू, र २-३ वाक्यहरूको नमूना प्रारम्भिक प्रस्ताव समावेश गर्नुहोस्। तपाईंले वास्तवमा लेखकलाई सम्पर्क गर्नु आवश्यक छैन।
अन्तिम मिति: नोभेम्बर २७, २०२६ सम्पर्क: क्वार्टरफुल भर्ती टोली / ०१०-३६४७-३४८४