Daftar : 2026. 10. 28

【QuarterFull】Spesialis penemuan dan pencarian bakat penulis Jepang | Karyawan penuh waktu, bekerja di Pangyo di Korea

Disediakan oleh E7 Gyeonggi Seongnam-si Gaji tahunan 40,000,000 Korea Won/KRW Tata Usaha/Manejemen Umum > Tata Usaha/Manejemen Umum Tenggat Waktu : 26. 11. 27 (Jumat)

Postingan pekerjaan ini menawarkan visa.
Disediakan oleh E7

Deskripsi pekerjaan terperinci

QuarterFull sedang mencari seseorang untuk menemukan penulis Jepang dan mengusulkan kolaborasi untuk menciptakan karya orisinal baru bersama. Posisi ini membutuhkan pemahaman tentang novel Jepang, pembaca, dan komunitas kreatif, serta akan melibatkan kerja sama dengan tim Korea.
https://story.quarterfull.io/ja/

[Tugas utama]
1. Kami akan meneliti situs pengajuan novel Jepang, komunitas kreatif, dan media terkait penerbitan untuk mengidentifikasi calon kolaborator.
2. Tinjau karya tersebut, reaksi pembaca, dan informasi yang tersedia untuk umum, lalu susun alasan-alasan untuk memberikan rekomendasi.
3. Konfirmasikan kontak resmi, buat proposal kolaborasi untuk setiap artis, dan hubungi mereka.
4. Mengelola balasan dan tindak lanjut, serta berbagi perkembangan dengan tim Korea.
5. Catat hasil investigasi, riwayat komunikasi, dan perkembangannya.

[Kondisi kerja]
Karyawan penuh waktu. Senin hingga Jumat, berangkat kerja ke kantor Pangyo di Korea Selatan.
Para karyawan mulai bekerja sebelum pukul 11:30 pagi, dan, dengan asumsi bekerja penuh waktu, mereka menyesuaikan jadwal mereka sendiri untuk menyelesaikan pekerjaan sebelum pulang.
Lokasi kerja: 660 B1 FastFive, Daewangpanggyo-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do.
Gaji: Gaji tahunan sebesar 40.000.000 won (sebelum pajak). Gaji akan dibahas setelah wawancara, dengan mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan.
Bantuan dalam pengurusan visa kerja tersedia (kualifikasi dan persyaratan kelayakan harus dipenuhi).

[Proses Seleksi]
Sebagai bagian dari proses penyaringan dokumen, kami akan melakukan wawancara daring informal selama kurang lebih 30 menit dengan beberapa pelamar. Berdasarkan tinjauan komprehensif atas dokumen lamaran dan isi wawancara mereka, kami akan memilih kandidat untuk wawancara tatap muka. Mereka yang terpilih akan dihubungi secara individual.

・Seseorang yang dapat membuat dokumen bisnis yang alami dan sopan dalam bahasa Jepang.
・Seseorang yang memahami budaya Jepang, novel, pembaca, dan komunitas kreatif.
- Mampu berpartisipasi dalam rapat, menyiapkan laporan, dan mendiskusikan hal-hal terkait pekerjaan dengan kolega dalam bahasa Korea.
Bagi penutur bahasa Korea non-asli, TOPIK Level 6 adalah persyaratan minimum. Kemampuan berbahasa Korea yang sebenarnya untuk keperluan bisnis juga akan dinilai.
Kami mencari seseorang yang dapat melakukan riset independen, menjelaskan alasan di balik keputusan mereka, dan bertanggung jawab atas tindak lanjutnya.
- Pelamar harus mampu melakukan perjalanan ke Pangyo dan bekerja penuh waktu.

Kami akan memprioritaskan kandidat yang merupakan penutur asli bahasa Jepang dan memiliki pemahaman mendalam tentang budaya dan pembaca Jepang. Pengalaman tinggal, belajar, atau bekerja jangka panjang di Jepang juga akan diberi bobot yang signifikan.
Pengalaman di bidang penerbitan, pencarian penulis, akuisisi konten, penjualan, atau kemitraan merupakan nilai tambah. Pelamar tanpa pengalaman sebelumnya di bidang terkait juga dipersilakan.

[Untuk melamar] yoonhee@quarterfull.io
Subjek: [Permohonan Posisi Pencarian dan Pencari Bakat Penulis Jepang] Nama
1. Riwayat hidup atau dokumen yang merinci pengalaman Anda.
2. Pengalaman tinggal, belajar, atau bekerja di Jepang, kemampuan berbahasa Korea, dan informasi skor TOPIK.
3. Apakah Pangyo dapat datang bekerja dan kapan ia dapat mulai bekerja.
4. Perkenalan diri dalam bahasa Korea (maksimal 300 karakter)
5. Jawaban singkat dalam bahasa Jepang untuk pertanyaan berikut:
"Jika Anda menemukan seorang penulis Jepang dan mengusulkan kolaborasi, di mana dan bagaimana Anda akan melakukan riset, kriteria apa yang akan Anda gunakan untuk memilih kandidat, dan bagaimana Anda akan menghubungi mereka?"
Harap sertakan setidaknya satu tautan ke materi yang tersedia untuk umum, petunjuk tentang cara menemukan informasi kontak, dan contoh proposal awal sebanyak 2-3 kalimat. Anda tidak perlu menghubungi penulis secara langsung.
Batas waktu: 27 November 2026 Kontak: Tim Rekrutmen QuarterFull / 010-3647-3484

Syarat dan ketentuan perekrutan

Bahasa Jepang: Dokumen bisnis yang alami dan sopan. Bahasa Korea: TOPIK Level 6 + keterampilan praktis.

Syarat ketentuan bekerja

Karyawan Tetap
Tata Usaha/Manejemen Umum > Tata Usaha/Manejemen Umum
Jam kerja dimulai sebelum pukul 11:30, penuh waktu, jadwal disesuaikan sendiri.
Senin, Selasa, Rabu, Kamis, Jumat
Gaji tahunan 40,000,000 Korea Won/KRW (Gaji sebelum pajak; gaji akan ditentukan setelah wawancara, dengan mempertimbangkan pengalaman dan kemampuan.)

Lokasi

Gyeonggi Seongnam-si

Informasi perusahaan

  • CEO

    김권수

  • Jumlah Karyawan

    11 ~ 50 orang

  • Industri

    Layanan profesional, ilmiah, dan teknis

  • Bidang Usaha

    Bisnis konsultasi manajemen

  • Kata Kunci

    #Platform novel web #Konten AI #Penerbitan Digital #Pembaruan Mopic #Layanan Global

Informasi Lowongan Kerja

Lowongan ini tidak boleh disalin, didistribusikan ulang, atau diubah tanpa persetujuan JOBPLOY, dan hanya boleh digunakan untuk keperluan pencarian kerja.