Daeshin Industrial Management Co., Ltd. là một doanh nghiệp chuyên về nguồn nhân lực (HR) tổng hợp và thuê ngoài có trụ sở tại Centum City, Haeundae-gu, Busan. Kể từ khi thành lập vào năm 2013, công ty đã cung cấp các giải pháp quản lý và cung ứng nhân lực cần thiết cho hoạt động của doanh nghiệp như phái cử lao động, đại diện tuyển dụng, ủy thác công việc và quản lý cơ sở vật chất. Công ty thực hiện các dịch vụ thuê ngoài nhân sự tùy chỉnh trực tuyến và ngoại tuyến cho các cơ quan công cộng và doanh nghiệp tư nhân.

Đây là một doanh nghiệp chuyên về giải pháp nhân sự, hiện thực hóa các dịch vụ phái cử nhân tài và thuê ngoài tối ưu với sự tin tưởng và nhiệt huyết để tạo ra giá trị cùng phát triển. Dựa trên triết lý ưu tiên khách hàng và quản trị lấy con người làm trung tâm, công ty kết hợp hệ thống trực tuyến không tiếp xúc và bí quyết vận hành tại hiện trường trong nhiều năm để cung cấp hỗ trợ quản lý nhân lực tùy chỉnh cho từng doanh nghiệp.

Lĩnh vực kinh doanh

Phái cử lao động : Dựa trên giấy phép chính thức của Bộ Việc làm và Lao động (Số giấy phép 2024-197), công ty tuyển chọn và phái cử nhân lực tối ưu cho các vị trí như nhân viên văn phòng, thư ký cơ quan công cộng, dịch vụ nấu ăn, đồng thời đảm nhận toàn bộ công tác quản lý lao động như nhập/xuất việc, lương và 4 loại bảo hiểm xã hội.

Đại diện tuyển dụng : Để bổ sung nhân lực chính thức và hợp đồng cho khách hàng, công ty đảm nhận toàn bộ quy trình từ thiết kế tuyển dụng, thực hiện thông báo, xét duyệt hồ sơ, phỏng vấn và giới thiệu ứng viên cho đến hỗ trợ ổn định công việc ban đầu.

Ủy thác công việc (Thầu) và quản lý cơ sở vật chất : Nhận thầu trọn gói các công việc phụ trợ không cốt lõi như nhập/xuất kho/phân loại/đóng gói tại trung tâm logistics, vận hành nấu ăn tại nhà ăn công ty, quản lý cơ sở vật chất tòa nhà, đồng thời thực hiện vận hành nhân lực và quản lý tại hiện trường.

Sản phẩm chính

Thương hiệu chuyên phái cử nhân viên văn phòng Kim Daeri Lee Juim : Đây là dịch vụ quản lý phái cử và kết nối nhân lực đã được kiểm chứng chuyên biệt cho các ngành nghề văn phòng như hành chính tổng hợp, hỗ trợ hành chính, tư vấn khách hàng CS, hỗ trợ kế toán.

Dịch vụ thầu vận hành logistics và hiện trường : Đây là gói vận hành thầu và đưa nhân lực vào hiện trường như kiểm tra hàng hóa, phân loại, đóng gói tại trung tâm logistics và các cơ sở nấu ăn công cộng/tư nhân.

Ưu điểm nổi bật

Năng lực trúng thầu các cơ quan công cộng và mua sắm công : Sở hữu thành tích trúng thầu đủ điều kiện và tham gia đấu thầu công cộng trên hệ thống Nara Market của Cơ quan Mua sắm Chính phủ, như phái cử thư ký điều hành cho Tổng công ty Du lịch Busan, dịch vụ nấu ăn cho nhà ăn tại Trạm cứu hỏa cảng Busan.

Hệ thống quản lý lao động dựa trên giấy phép hợp pháp : Là doanh nghiệp phái cử chính thức được Bộ Việc làm và Lao động cấp phép, công ty tuân thủ Luật bảo vệ người lao động phái cử và xây dựng quy trình nhân sự - lao động có hệ thống như hệ thống tra cứu bảng lương.

Phân tích thông báo tuyển dụng

Vị trí tuyển dụng chính : Hỗ trợ quản lý trụ sở chính (nhân sự tổng hợp, kế toán, quản lý lao động), nhân viên phái cử cơ quan công cộng (thư ký điều hành, nhân viên nấu ăn), nhân viên hiện trường trung tâm logistics (kiểm tra, phân loại, đóng gói)

Mô hình tuyển dụng : Tuyển dụng nhân sự có kinh nghiệm thường xuyên khi có vị trí trống tại trụ sở chính, song song với tuyển dụng nhân viên hợp đồng/phái cử theo lịch trình dự án của khách hàng và dự án trúng thầu.

💡 Lời nhắn từ JOBPLOY

Việc tuyển dụng trong lĩnh vực phái cử lao động và thầu logistics/quản lý cơ sở vật chất chịu ảnh hưởng lớn bởi việc sở hữu tư cách lưu trú cho phép làm việc theo luật pháp trong nước (F-2, F-4, F-5, F-6, v.v.) và các quy định cho phép phái cử theo từng ngành nghề, vì vậy điều quan trọng là phải kiểm tra kỹ lưỡng trước xem công việc ứng tuyển có đáp ứng tư cách làm việc hợp pháp hay không.