Daeshin Industrial Management Co., Ltd. သည် Busan, Haeundae-gu, Centum City တွင် ရုံးချုပ်တည်ရှိပြီး ပြည့်စုံသော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် (HR) နှင့် အ웃ဆော့စ် (Outsourcing) ဝန်ဆောင်မှုများကို အထူးပြုလုပ်ကိုင်သည့် ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ၂၀၁၃ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီးကတည်းက ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း၊ ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်း၊ လုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်းနှင့် အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲခြင်းစသည့် လုပ်ငန်းလည်ပတ်မှုအတွက် လိုအပ်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် ထောက်ပံ့မှုနှင့် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ဖြေရှင်းချက်များကို ပံ့ပိုးပေးလျက်ရှိသည်။ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ပုဂ္ဂလိကကုမ္ပဏီများအတွက် အွန်လိုင်းနှင့် အော့ဖ်လိုင်းမှတစ်ဆင့် စိတ်ကြိုက်ပြင်ဆင်ထားသော HR အ웃ဆော့စ် ဝန်ဆောင်မှုများကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

အတူတကွ ကြီးထွားလာမည့် တန်ဖိုးများကို ဖန်တီးရန်အတွက် ယုံကြည်မှုနှင့် စိတ်အားထက်သန်မှုဖြင့် အကောင်းဆုံးသော ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်းနှင့် အ웃ဆော့စ် ဝန်ဆောင်မှုများကို အကောင်အထည်ဖော်ဆောင်ရွက်နေသည့် HR ဖြေရှင်းချက်ဆိုင်ရာ အထူးပြုကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ဖောက်သည်ကို ဦးစားပေးခြင်းနှင့် လူသားဗဟိုပြု စီမံခန့်ခွဲမှုတို့ကို အခြေခံ၍ အွန်လိုင်းမှတစ်ဆင့် ထိတွေ့မှုမရှိသော စနစ်များနှင့် နှစ်ပေါင်းများစွာ ရရှိထားသော လုပ်ငန်းခွင်လည်ပတ်မှု အတွေ့အကြုံများကို ပေါင်းစပ်ကာ ကုမ္ပဏီတစ်ခုချင်းစီအတွက် သင့်လျော်သော လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးမှုများကို ပေးအပ်ပါသည်။

လုပ်ငန်းနယ်ပယ်

ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း : အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဝန်ကြီးဌာန၏ တရားဝင်ခွင့်ပြုချက် (ခွင့်ပြုချက်အမှတ် ၂၀၂၄-၁၉၇) ကို အခြေခံ၍ ရုံးဝန်ထမ်းများ၊ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ အတွင်းရေးမှူးများ၊ ချက်ပြုတ်ရေးဝန်ထမ်းများ စသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များအတွက် အသင့်တော်ဆုံး ဝန်ထမ်းများကို ရွေးချယ်စေလွှတ်ပေးပြီး အလုပ်ခန့်အပ်ခြင်း၊ အလုပ်ထွက်ခြင်း၊ လစာပေးချေခြင်းနှင့် လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ ၄ မျိုးစသည့် အလုပ်သမားရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုတစ်ခုလုံးကို တာဝန်ယူဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းဆိုင်ရာ ဝန်ဆောင်မှု : ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများ၏ အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းနှင့် စာချုပ်ဝန်ထမ်းများ ဖြည့်ဆည်းပေးနိုင်ရန်အတွက် ခေါ်ယူမှုပုံစံရေးဆွဲခြင်း၊ ကြော်ငြာခြင်း၊ စာရွက်စာတမ်းစိစစ်ခြင်း၊ အင်တာဗျူးခြင်းနှင့် အလုပ်ခန့်အပ်ပြီးနောက်ပိုင်း အဆင်ပြေချောမွေ့စေရန် ပံ့ပိုးပေးခြင်းအထိ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံးကို ကိုယ်စားပြုဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

လုပ်ငန်းအပ်နှံခြင်း (Contracting) နှင့် အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှု : ကုန်လှောင်ရုံများတွင် ကုန်ပစ္စည်းလက်ခံခြင်း/ရွေးချယ်ခြင်း/ထုပ်ပိုးခြင်း၊ ကုမ္ပဏီစားဖိုဆောင် ချက်ပြုတ်ခြင်း၊ အဆောက်အအုံ စီမံခန့်ခွဲခြင်းစသည့် အဓိကမဟုတ်သော လုပ်ငန်းများကို စုပေါင်းအပ်နှံရယူပြီး လူ့စွမ်းအားအရင်းအမြစ် လည်ပတ်မှုနှင့် လုပ်ငန်းခွင်စီမံခန့်ခွဲမှုကို ဆောင်ရွက်ပေးပါသည်။

အဓိကထုတ်ကုန်များ

ရုံးဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ အမှတ်တံဆိပ် Kim Daeri Lee Joomim : အထွေထွေရုံးလုပ်ငန်း၊ အုပ်ချုပ်ရေးပံ့ပိုးမှု၊ CS ဖောက်သည်ဝန်ဆောင်မှု၊ စာရင်းကိုင်/ဘဏ္ဍာရေးအထောက်အကူပြု စသည့် ရုံးလုပ်ငန်းနယ်ပယ်များအတွက် အထူးပြုစိစစ်ထားသော ဝန်ထမ်းများကို ချိတ်ဆက်ပေးခြင်းနှင့် အစားထိုးဝန်ထမ်းများ စေလွှတ်ခြင်းဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုဝန်ဆောင်မှုဖြစ်သည်။

ကုန်လှောင်ရုံနှင့် လုပ်ငန်းခွင်လည်ပတ်မှုဆိုင်ရာ အပ်နှံဝန်ဆောင်မှု : ကုန်လှောင်ရုံများတွင် ကုန်ပစ္စည်းစစ်ဆေးခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်းနှင့် အစိုးရ/ပုဂ္ဂလိက ချက်ပြုတ်ရေးဆိုင်ရာ အဆောက်အအုံများတွင် လုပ်ငန်းခွင်ဝန်ထမ်းများ စေလွှတ်ခြင်းနှင့် အပ်နှံမှုစီမံခန့်ခွဲမှု ပက်ကေ့ချ်ဖြစ်သည်။

အားသာချက်များ

အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တင်ဒါအောင်မြင်မှုစွမ်းရည် : Busan ခရီးသွားလုပ်ငန်းကော်ပိုရေးရှင်းအတွက် အမှုဆောင်အရာရှိများ၏ အတွင်းရေးမှူးစေလွှတ်ခြင်း၊ Busan ဆိပ်ကမ်းမီးသတ်ဌာန စားဖိုဆောင် ချက်ပြုတ်ရေးဝန်ဆောင်မှုများအပါအဝင် အစိုးရ၏ Nara Market တင်ဒါများတွင် ပါဝင်ယှဉ်ပြိုင်ပြီး တင်ဒါအောင်မြင်ထားသည့် မှတ်တမ်းများရှိပါသည်။

တရားဝင်လိုင်စင်အခြေခံသော အလုပ်သမားရေးရာ စီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် : အလုပ်သမားနှင့် အလုပ်အကိုင်ဝန်ကြီးဌာနမှ တရားဝင်ခွင့်ပြုထားသော ဝန်ထမ်းစေလွှတ်သည့် လုပ်ငန်းရှင်ဖြစ်သည့်အတွက် ဝန်ထမ်းကာကွယ်ရေးဥပဒေကို လိုက်နာပြီး လစာရှင်းတမ်းကြည့်ရှုသည့်စနစ်ကဲ့သို့သော စနစ်တကျရှိသည့် HR လုပ်ငန်းစဉ်များကို တည်ဆောက်ထားပါသည်။

ကြော်ငြာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု

အဓိကခေါ်ယူသည့် လုပ်ငန်းတာဝန်များ : ရုံးချုပ်စီမံခန့်ခွဲမှုပံ့ပိုးမှု (HR၊ စာရင်းကိုင်၊ အလုပ်သမားရေးရာစီမံခန့်ခွဲမှု)၊ အစိုးရအဖွဲ့အစည်းများသို့ ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်း (အတွင်းရေးမှူး၊ ချက်ပြုတ်သူ)၊ ကုန်လှောင်ရုံလုပ်ငန်းခွင်ဝန်ထမ်း (စစ်ဆေးခြင်း၊ ရွေးချယ်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း)

အလုပ်ခန့်အပ်မှုပုံစံ : ရုံးချုပ်တွင် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းနေရာလွတ်ရှိပါက အတွေ့အကြုံရှိသူများကို အမြဲခေါ်ယူခြင်း၊ ဖောက်သည်ကုမ္ပဏီများနှင့် စီမံကိန်းအချိန်ဇယားများအပေါ် မူတည်၍ စာချုပ်ဝန်ထမ်း/စေလွှတ်ဝန်ထမ်းများကို အချိန်အခါအလိုက် ခေါ်ယူခြင်းတို့ဖြင့် ပူးတွဲဆောင်ရွက်ပါသည်။

💡 JOBPLOY ၏ စကားလက်ဆောင်

ဝန်ထမ်းစေလွှတ်ခြင်းနှင့် ကုန်လှောင်ရုံ/အဆောက်အအုံစီမံခန့်ခွဲမှု အပ်နှံခြင်းနယ်ပယ်များတွင် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူခြင်းသည် ပြည်တွင်းဥပဒေအရ အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့်ရှိသော နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ (F-2, F-4, F-5, F-6 စသည်) ရှိမရှိနှင့် လုပ်ငန်းအမျိုးအစားအလိုက် စေလွှတ်ခွင့်ပြုချက် စည်းမျဉ်းများအပေါ်တွင် များစွာမူတည်နေပါသည်။ ထို့ကြောင့် လျှောက်ထားလိုသော လုပ်ငန်းတာဝန်အတွက် တရားဝင်အလုပ်လုပ်ကိုင်ခွင့် အရည်အချင်းပြည့်မီမှု ရှိမရှိကို ကြိုတင်၍ သေချာစွာ စစ်ဆေးရန် အရေးကြီးပါသည်။