2 ta TIG (Argon) plastinka issiqlik almashtirgichli payvandchi ishga qabul qilinadi / To'liq ish kuni / Gimhae shahriga ko'chish rejalashtirilgan / Yotoqxona

Biz plastinka issiqlik almashtirgichlarini ishlab chiqarish uchun ikkita tajribali payvandchini ishga olamiz.

Dastlab, siz Gyeonggi-do uchastkasida taxminan bir oy ishlaysiz va biz 2026-yil noyabr va dekabr oylari orasida Gyeonggi-do provinsiyasining Gimhae shahridagi zavodga ko'chib o'tishni rejalashtirmoqdamiz. Gyeonggi-dodagi davrda turar joy va ovqatlanish ta'minlanadi. Gimhaega ko'chib o'tgandan keyin ishlashni davom ettira oladiganlardan arizalarni kutib qolamiz.

■ Ishga yollash sohalari

• Plastinka issiqlik almashtirgichini ishlab chiqarish payvandchisi
• Yollanganlar soni: 2

• Bandlik turi: Doimiy

  
  

■ Mas'uliyatlar

• Plastinka issiqlik almashtirgichlari va ularga tegishli qismlarni TIG (Argon) bilan payvandlash
• Orqa boncuk payvandlash ishlari
• Ishlab chiqarish chizmalariga muvofiq payvandlash va yig'ish

• Payvandlangan joylarning holatini va tegishli ishlab chiqarish ishlarini tekshirish

  
  

■ Muvofiqlik

• TIG (argon) payvandlash va orqa boncuklar bilan ishlashga qodir tajribali xodimlar
• Ish yo'riqnomalari va xavfsizlik qoidalarini tushunadigan va asosiy darajada muloqot qila oladigan kishi
• Gyeonggi-dodagi dastlabki ishdan keyin Gimhae fabrikasida ishlashni davom ettira oladiganlar

• Tegishli lavozimda ishlash uchun qonuniy huquqqa ega bo'lganlar

  
  

■ Foyda

• TIG (argon) va orqa boncuklarni payvandlashda tajribaga ega
• Zanglamaydigan po'lat quvurlar, issiqlik almashtirgichlar va tegishli mahsulotlarning tajribali payvandchilari
• Ishlab chiqarish chizmalari va ishlarini tushuna oladigan kishi
• Payvandlash bilan bog'liq sertifikat egasi
• Payvandlashdagi nuqsonlarni aniqlay oladigan va ta'mirlash payvandlash ishlarini bajara oladigan shaxs

• Koreys tilini yaxshi biladigan kishi

  
  

■ Chet elliklarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha ma'lumot

• F-5 va F-6 egalari ariza berish huquqiga ega.
• F-2 va F-4 vizalari egalari o'zlarining yashash maqomini va tegishli ishga muvofiqligini tekshirgandan so'ng ishga qabul qilinadi.
• E-7-4, E-9, H-2 va G-1 vizalari egalarini yollash kompaniya va ariza beruvchining talablari, shuningdek, zarur ruxsatnoma va hisobot berish tartib-qoidalari tekshirilgandan so'ng ko'rib chiqiladi.

• Boshqa yashash maqomiga ega bo'lganlar, iltimos, alohida so'rang.

  
  

※ Siz Gyeonggi-dodagi dastlabki ish uchun ham, keyingi ish uchun ham Gimhaedagi ish uchun mavjud bo'lishingiz kerak.
※ Agar alohida ruxsatnoma talab qilinsa, ish ruxsatnoma berilgandan so'ng boshlanadi va yollash va zavodni ko'chirish bo'yicha hisobotlar qonuniy muddat ichida taqdim etiladi.

■ Mehnat sharoitlari

• Dastlabki ish joyi: Danvon-gu, Ansan-si, Gyeonggi-do
• Ko'chib o'tgandan keyingi ish joyi: Najeon-ro, Gimhae-si, Gyeongsangnam-do
• Zavodning rejalashtirilgan ko'chirilishi: 2026-yil noyabr-dekabr
• Gyeonggi-dodagi dastlabki ish davri boshlanish sanasi va oldingi jadvalga qarab farq qilishi mumkin.
• Ish kunlari: Dushanbadan jumagacha
• Ish vaqti: 08:00~17:00

• Tanaffus vaqti: 12:00~13:00

  
  

■ Ish haqi

• 2026-yilda soatiga 10 400 vondan boshlanadi, tajriba va payvandlash mahoratiga qarab kelishib olinadi.
• Qo'shimcha ish vaqti, tungi yoki bayram kunlari ishlagan taqdirda, qonun hujjatlarida belgilangan tartibda alohida nafaqalar to'lanadi.

• Minimal ish haqi va yashash joyi bo'yicha ish haqi talablari o'zgarganda amaldagi standartlarni aks ettirish

  
  

■ Xodimlarga beriladigan imtiyozlar

• Gyeonggi-do shahrida ish bilan ta'minlanishning dastlabki davrida turar joy va ovqat bilan ta'minlanadi
• Gimhae fabrikasiga ko'chib o'tgandan keyin ham ovqat bilan ta'minlangan
• Gimhae shahrida ishlaydigan abituriyentlarga bir xonali yotoqxonalar taqdim etildi
• Gimhae yotoqxonasi uchun to'lov: oyiga 200 000 KRW (shaxsiy javobgarlik)
• Har bir turar joy uchun foydalanish shartlari, boshqaruv to'lovlari va kommunal xizmatlarni o'z ichiga olgan holda, shuningdek, to'lov usullari shartnoma tuzishdan oldin alohida xabar qilinadi va kelishib olinadi.

• O'z transport vositalariga ega bo'lgan yotoqxonada yashovchilarga oyiga 120 000 von miqdorida transport nafaqasi beriladi

  
  

■ Ishga yollash jarayoni
Arizani ko'rib chiqish → Ishga qabul qilish va boshqa ishga o'tish huquqini tasdiqlash → Suhbat va payvandlash bo'yicha malakani tasdiqlash → Mehnat sharoitlarini muhokama qilish → Kerakli ruxsatnoma berish tartiblari bajarilgandan keyingi boshlanish sanasi