행정사법인 비움앰채움

JOBPLOY PICK
ro'yxatga olish : 2026. 08. 07

1-kompaniya - Yillik ish haqi 30 million KRW, E-7-1 vizasi taqdim etiladi - Yarimo'tkazgichli avtomatlashtirish uskunalarini yig'ish / Elektr / Elektronika / Mashinalar

E7 vizasi homiyligi Gyeonggi Hwaseong-si Yillik Ish Haqi 3,000 KRW ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik E-7-1 Yopish : 26. 10. 04 (якшанба)
Ishni Qo'llab-Quvvatlash
Ushbu ish e'lonida viza homiyligi taqdim etiladi.
E7 vizasi homiyligi

Batafsil Talablar

Batafsil ish ko'rsatmalari

1-raqamli kompaniya

Yillik ish haqi 30 million KRW, E-7-1 vizasi taqdim etiladi - Xvasong shahri, Gyeonggi viloyati


(Appil Visa)

1)

(Ishlab chiqarish texnologiyalari jamoasi / Boshqaruv guruhi – Yarimo'tkazgichlarni avtomatlashtirish uskunalarini yig'ish/Elektr)

1. Ishga yollash bo'limlari

  • Bo'lim : Ishlab chiqarish texnologiyalari guruhi / Nazorat guruhi
  • ish
    • Yarimo'tkazgichli avtomatlashtirish uskunalarini yig'ish, sozlash va sozlash vazifalari (1 kishi)
    • Yarimo'tkazgichlarni avtomatlashtirish uskunalari PLC dasturlash Elektron/elektr simlari (2 kishi)
  • Yollanganlar soni : 6
  • Ishga qabul qilish mamlakati: Vetnam (Boshqa davlatlar yo'q)
  • Ish turi : Doimiy (Koreyada ishlaydi)


2. Asosiy vazifalar

  • Yarimo'tkazgichli avtomatlashtirish uskunalari mashinasini yig'ish
  • Uskunalarni o'rnatish va sozlash
  • Uskunalar, elektr simlari va elektr ishlari
  • Uskunalarni ishga tushirish va sozlash ishlari
  • Ishlab chiqarish texnologiyalari jamoasi bilan bog'liq boshqa vazifalar


3. Muvofiqlik

  • Fuqaroligi : Vetnam fuqarolari (boshqa davlatlar bundan mustasno)
  • Ta'lim
    • Magistr darajasi yoki undan yuqori
    • Bakalavr darajasi yoki undan yuqori + 1 yil yoki undan ko'proq tegishli ish tajribasi
    • Oliy ma'lumot talab qilinmaydi, 5 yil yoki undan ortiq tegishli ish tajribasi
  • Koreys tilini bilish darajasi :
    • TOPIK 2 yoki undan yuqori daraja yoki
    • O'rta maktab darajasida koreys tilida muloqot qila oladigan shaxslar
  • Shaxsiyat va munosabat :
    • Mehnatsevar va samimiy inson
    • Mas'uliyatli va jamoaviy ishlay oladigan kimdir
  • Chet elda ishlash uchun nomzodlar mavjud (Koreya)


4. Imtiyozli munosabat

  • Yarimo'tkazgich uskunalari va avtomatlashtirish uskunalarini yig'ishda tajribaga ega
  • Elektr tajribasiga yoki elektr energiyasi bo'yicha asosiy bilimlarga ega bo'lgan shaxslar
  • Koreyada ishlash tajribasiga ega bo'lganlar
  • Uzoq muddatli ishga joylashishga qodir nomzodlar


5. Ish sharoitlari va imtiyozlari

  • Ish joyi : Bosh ofis, Janubiy Koreya (Vetnamni ham qo'shib hisoblaganda, chet elga xizmat safarlari mumkin)
  • Yotoqxona taqdim etiladi: Kompaniya tomonidan taqdim etiladi
  • Ovqatlanish ta'minoti : Kuniga 3 marta ovqatlanish
  • Ish haqi: Bosh ofis xodimlari bilan bir xil (Xorijiy xizmat safarlari uchun ish haqi bosh ofisning ish standartlariga asoslanadi)
  • Ish muhiti
    • barqaror ish muhiti
    • Tizimli o'qitish va ish bilan ta'minlash


6. Shartnoma va muhim eslatmalar (Muhim)

  • Ushbu yollash jarayonida mehnatsevarlik va kompaniya qoidalariga rioya qilishga katta ahamiyat beriladi.
  • Agar Koreyaga kirgandan keyin ishlash paytida quyidagilardan biri qo'llanilsa,
    Mehnat shartnomasi kompaniya qoidalariga muvofiq bekor qilinishi mumkin va
    Bu holda, siz o'z vataningizga (Vetnam) qaytarib yuborilishi mumkin.
    • Ishga befarq munosabatda bo'lgan taqdirda
    • Qoidalarni takroran buzish yoki ruxsatsiz yo'qlik
    • Vazifalarni bajarishda jiddiy muammo borligi aniqlangan hollarda
  • Biz vijdonan ishlaydigan xodimlar uchun uzoq muddatli ish bilan ta'minlash va barqaror ish xavfsizligini kafolatlaymiz.


Ishga qabul qilish shartlari

Magistr darajasi yoki undan yuqori, Kollejni tamomlagan (4 yil) yoki undan yuqori, Kollejni tamomlagan (2/3 yil) yoki undan yuqori
E-7-1
Odam
Koreys tili, Ingliz tili, Vyetnam tili
20 birlik yosh oralig'i, 30 birlik yosh oralig'i, 40 birlik yosh oralig'i
Magistratura darajalari (4 yillik, 2 yillik va boshqalar) kabi E-7-1 shartlariga asoslanib, farqli ravishda tekshiring.

ish sharoitlari

Intervyu bor.
ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar
ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
1 yildan ortiq
munozara, Dushanba, Seshanba, Chorshanba, Payshanba, Juma
Yillik Ish Haqi 3,000 KRW (Xorijiy xizmat safarlari (Vetnam va boshqalar) uchun to'lov bosh ofis ish standartlari asosida)

farovonlik imtiyozlari

milliy pensiya, Tibbiy sug'urta, Mehnat sug'urtasi, sanoat baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish
Taklif
yotoqxona
qo'shimcha ish haqi, Tungi ish uchun nafaqa, Bayram Ishi Uchun Nafaqa, ishdan bo'shatish to'lovi
Oy Ta'tili, Yil Ta'tili, muntazam dam olish
Bosh ofis ish standartlari bilan bir xil

Joy

Gyeonggi Hwaseong-si

Kompaniya haqida ma'lumot

행정사법인 비움앰채움

Biz haqimizda

  • CEO

    전승문

  • Xodimlar soni

    1 ~ 4 kishi

  • Sanoat

    Ma'muriy xodim

  • Biznes sohasi

    Viza, chet el fuqarolarini ishga olish

  • Kalit so‘z

    #Ma'muriy skrivener #Immigratsiya boshqarmasi #Qo'shma Ma'muriy Huquq Ofisi

Ish eʼlon maʼlumotlari

Ushbu ish e’loni JOBPLOY roziligisiz nusxalanishi, qayta tarqatilishi yoki qayta ishlanishi mumkin emas hamda faqat ish qidirish maqsadida foydalaniladi.

Ish xulosasi

  • Joy
  • Gyeonggi Hwaseong-si
  • ish haqi
  • Yillik Ish Haqi 3,000 KRW (Xorijiy xizmat safarlari (Vetnam va boshqalar) uchun to'lov bosh ofis ish standartlari asosida)
  • ish toifasi
  • ishlab chiqarish/mexanik > Qurilmalar/Uskunalar
    ishlab chiqarish/mexanik > elektr energiyasi,Elektron mahsulotlar
    ishlab chiqarish/mexanik > ishlab chiqarish/mexanik
  • Visa
  • E-7-1
  • Yotoq
  • yotoqxona
Ishni Qo'llab-Quvvatlash
Bu viza xizmatiga oid ish e’lonidir.

Ushbu ish e’loni viza rasmiylashtirishni qo‘llab-quvvatlaydigan ma’muriy yoki yuridik idora tomonidan joylashtirilgan bo‘lishi mumkin. Viza xizmatlari uchun to‘lov talab qilinishi mumkin, shuning uchun tegishli shartlarni albatta tekshirib ko‘ring.