विस्तृत कार्य निर्देशिकाहरू
कम्पनी नम्बर १
वार्षिक तलब ३ करोड KRW, E-७-१ भिसा प्रदान गरिएको - ह्वासेओङ शहर, ग्योन्गी प्रान्त
(भिसा आवेदन दिनुहोस्)
१)
(उत्पादन प्रविधि टोली / नियन्त्रण टोली - अर्धचालक स्वचालन उपकरण असेंबली / विद्युत)
१. भर्ती विभागहरू
- विभाग : उत्पादन प्रविधि टोली / नियन्त्रण टोली
- जागिर
- अर्धचालक स्वचालन उपकरण संयोजन, सेटअप, र सेटिङ कार्यहरू (१ व्यक्ति)
- अर्धचालक स्वचालन उपकरण PLC प्रोग्रामिङ इलेक्ट्रोनिक/विद्युतीय तार (२ जना)
- भर्ती संख्या : ६
- भर्ती गर्ने देश: भियतनाम (अरू कुनै देश छैन)
- रोजगारीको प्रकार : स्थायी (कोरियामा काम गर्ने)
२. मुख्य कर्तव्यहरू
- अर्धचालक स्वचालन उपकरण मेसिन असेंबली
- उपकरण स्थापना र सेटअप
- उपकरण विद्युतीय तार र विद्युतीय कार्य
- उपकरण सञ्चालन र सेटअप कार्य
- उत्पादन प्रविधि टोलीसँग सम्बन्धित अन्य कार्यहरू
३. योग्यता
- राष्ट्रियता : भियतनामी नागरिकहरू (अन्य देशहरू बाहेक)
- शिक्षा
- मास्टर डिग्री वा सोभन्दा माथि
- स्नातक डिग्री वा सोभन्दा माथि + १ वर्ष वा सोभन्दा बढीको प्रासंगिक अनुभव
- कुनै डिग्री आवश्यक छैन, ५ वर्ष वा सोभन्दा बढीको प्रासंगिक अनुभव
- कोरियाली भाषा प्रवीणता :
- TOPIK स्तर २ वा माथि वा
- माध्यमिक विद्यालय तहमा कोरियाली भाषामा कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्तिहरू
- व्यक्तित्व र मनोवृत्ति :
- एक मेहनती र इमान्दार व्यक्ति
- जिम्मेवार र टिमवर्क गर्न सक्षम व्यक्ति
- वैदेशिक रोजगारीका लागि उपलब्ध उम्मेदवारहरू (कोरिया)
४. प्राथमिक उपचार
- अर्धचालक उपकरण र स्वचालन उपकरण एसेम्बल गर्ने काममा अनुभवी
- विद्युतीय अनुभव वा आधारभूत विद्युतीय ज्ञान भएका व्यक्तिहरू
- कोरियामा काम गर्ने अनुभव भएका व्यक्तिहरू
- दीर्घकालीन रोजगारीका लागि सक्षम उम्मेदवारहरू
५. काम गर्ने अवस्था र सुविधाहरू
- काम गर्ने स्थान : मुख्यालय, दक्षिण कोरिया (भियतनाम सहित विदेशमा व्यावसायिक यात्रा सम्भव छ)
- छात्रावास प्रदान गरिएको: कम्पनी द्वारा प्रदान गरिएको
- खानाको व्यवस्था : दिनको ३ पटक
- तलब: मुख्यालयका कर्मचारीहरू सरह (विदेशी व्यावसायिक यात्राको लागि मुख्यालयको कार्य मापदण्डमा आधारित भुक्तानी)
- काम गर्ने वातावरण
- स्थिर काम गर्ने वातावरण
- व्यवस्थित प्रशिक्षण र कार्य समर्थन
६. सम्झौता र महत्त्वपूर्ण नोटहरू (महत्वपूर्ण)
- यो भर्तीले कार्य लगनशीलता र कम्पनी नियमहरूको पालनालाई धेरै महत्त्व दिन्छ।
- कोरिया प्रवेश गरेपछि काम गर्दा निम्न मध्ये कुनै पनि लागू भएमा,
कम्पनीको नियम अनुसार रोजगार सम्झौता समाप्त गर्न सकिन्छ, र
यस अवस्थामा, तपाईंलाई तपाईंको गृह देश (भियतनाम) फिर्ता पठाइनेछ।- अविश्वासी काम गर्ने मनोवृत्तिको अवस्थामा
- नियमहरूको बारम्बार उल्लङ्घन वा अनधिकृत अनुपस्थिति
- कर्तव्यहरूको प्रदर्शनमा उल्लेखनीय समस्या रहेको निर्धारण गरिएको अवस्थामा
- हामी लगनशीलतापूर्वक काम गर्ने कर्मचारीहरूको लागि दीर्घकालीन रोजगारी र स्थिर रोजगार सुरक्षाको ग्यारेन्टी दिन्छौं।