Onsan sanoat majmuasidagi bitta yirik korporatsiya hududida joylashgan shartnoma asosida texnik xizmat ko'rsatish uchun malakali iskala ustalarini yollash [Yollash agentligi: Ulsan bandlik markazi]

- E'lon mazmunining batafsil izohi -
01 Havo sharoitlari
Dastlabki iskala loyihalash va o'rnatish ishlarini bajarishga qodir, kamida 5 yillik tajribaga ega malakali ishchilarni yollash

02 Ish haqi va bonus shartlari
1) 2 oylik amaliyotdan so'ng doimiy ishga o'tkazish rejalashtirilgan (2 oydan so'ng, har oyning 1-kunida 1 kunlik haq to'lanadigan ta'til + yozgi ta'tilning 1 kuni = yiliga 13 kunlik haq to'lanadigan ta'til)
2) Bonus to'lovlari - Oy Yangi yili, Chuseok, yopilishlar, qurilish va yozgi ta'tillar uchun bonuslar
3) Ishdan bo'shatish nafaqasini to'lash

03 Ish va qo'shimcha ish vaqti tafsilotlari
1) Oylik ish kunlari - o'rtacha 20–23 ish kuni (bayram kunlari dam olish)
2) Oylik qo'shimcha ish kunlari - O'rtacha 2–5 marta, ish kunlari qo'shimcha ish vaqti va dam olish kunlari qo'ng'iroqlari
3) Yillik ishdan bo'shatish - faqat fevral va mart oylarida og'ir qo'shimcha ish vaqti va dam olish kunlari ishlash
4) Yomg'ir yog'sa, uy ichidagi ishlarni davom ettiring

04 Kunlik va yillik ish haqi kelishib olinadi

05 Joyida ish sharoitlarini tushuntirish
1) Asosiy jihozlar - Gaz niqobi (chang niqobi shart emas), ikki kishilik xavfsizlik kamarlaridan yasalgan tasma, xavfsizlik ko'zoynaklari
Yoki ko'zoynak, xavfsizlik dubulg'asi va xavfsizlik poyabzali taqing
2) Huangshan hududi uchun uskunalar - To'liq yuz niqobi, kislotaga chidamli kiyim, qo'shimcha to'lovsiz
3) Balandlikda ishlashga qodir xodimlar - Iskala ustida ishlash / Havo liftlarida ishlash (Agar sizda balandlikdan qo'rqsangiz, ishlashga ruxsat berilmaydi)

※ Onsan sanoat majmuasidagi yirik korporatsiyalar uchun faqat joyida ish olib boriladi / Tashqi qurilishda ishtirok etish taqiqlanadi
Biz bitta joyda doimiy ishlash uchun xodimlarni ishga olamiz.

※ Iskala ishlari bo'yicha o'quv sertifikati talab qilinadi / Shaxsiy transport vositasi kerak


-- ...
Bu jarayon Ulsan bandlik markazi tomonidan amalga oshiriladi. (Bandlik markazi hujjatlarni qabul qiladi va ularni ish joyiga yuboradi.)
Ariza berishni istaganlar [Employment 24 orqali murojaat qilishlari] kerak.
Muvaffaqiyatli nomzodlar bilan kompaniya tomonidan individual ravishda bog'lanadi va agar munosib nomzod yollansa, yollash jarayoni muddatidan oldin tugashi mumkin.
Iltimos, faqat chinakam niyatingiz bo'lsa (suhbatga kirish va ishga kirish uchun) murojaat qiling.
Agar ishsizlik nafaqasi oluvchining ish qidirish faoliyati shunchaki beparvolik ekanligi tasdiqlansa, bu haqda ishsizlik nafaqasi menejeriga xabar berilishi mumkin.