ओन्सान औद्योगिक परिसरमा रहेको एउटा ठूलो निगम साइटमा तैनाथ, अनुबंध मर्मतका लागि दक्ष स्क्याफोल्डरहरू भर्ती गर्दै [भर्ती एजेन्सी: उल्सान रोजगार केन्द्र]

- घोषणा सामग्रीको विस्तृत व्याख्या -
०१ वायुप्रवाह अवस्थाहरू
प्रारम्भिक मचान डिजाइन र स्थापनामा सक्षम कम्तिमा ५ वर्षको अनुभव भएका दक्ष कामदारहरू भर्ना गर्ने

०२ तलब र बोनस सर्तहरू
१) २ महिनाको इन्टर्नशिप पछि स्थायी पदमा रूपान्तरणको लागि तालिकाबद्ध (२ महिना पछि, प्रत्येक महिनाको १ तारिखमा १ दिन तलबी बिदा + गर्मी बिदाको १ दिन = प्रति वर्ष १३ दिन तलबी बिदा)
२) बोनस भुक्तानी - चन्द्र नयाँ वर्ष, चुसेओक, बन्द, निर्माण, र गर्मी बिदाको लागि बोनस
३) विच्छेदन तलबको भुक्तानी

०३ काम र ओभरटाइम विवरणहरू
१) मासिक काम गर्ने दिन - औसत २०-२३ काम गर्ने दिन (बिदा)
२) मासिक ओभरटाइम दिनहरू - औसत २-५ पटक, हप्ताको दिन ओभरटाइम, र सप्ताहन्त कलहरू
३) वार्षिक बन्द - फेब्रुअरी र मार्चमा मात्र भारी ओभरटाइम र सप्ताहांतको काम
४) पानी परेको खण्डमा घर भित्रको काम अगाडि बढाउनुहोस्

०४ दैनिक ज्याला र वार्षिक तलब आपसी छलफल योग्य

०५ साइटमा काम गर्ने अवस्थाको व्याख्या
१) आधारभूत उपकरण - ग्यास मास्क (धूलो मास्क आवश्यक छैन), डबल सिटबेल्ट स्लिङ, सुरक्षा चश्मा
अथवा चश्मा, सुरक्षा हेलमेट र सुरक्षा जुत्ता लगाउनुहोस्।
२) हुआंगशान क्षेत्रको लागि उपकरण - पूर्ण-अनुहार मास्क, एसिड-प्रतिरोधी लुगा, कुनै अतिरिक्त शुल्क छैन
३) उचाइमा काम गर्न सक्षम कर्मचारीहरू - मचानमा काम गर्ने / हवाई लिफ्टहरूमा काम गर्ने (यदि तपाईंलाई उचाइको डर छ भने काम गर्न अनुमति छैन)

※ ओन्सान औद्योगिक परिसरमा ठूला निगमहरूको लागि मात्र साइटमा काम / बाह्य निर्माणमा कुनै सहभागिता छैन
हामी एउटै ठाउँमा निरन्तर काम गर्न कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछौं।

※ मचान प्रशिक्षण प्रमाणपत्र आवश्यक / व्यक्तिगत सवारी साधन आवश्यक


----------------------------------------------
यो प्रक्रिया उल्सान रोजगार केन्द्रले ह्यान्डल गर्छ। (रोजगार केन्द्रले कागजातहरू प्राप्त गर्छ र कार्यस्थलमा पठाउँछ।)
आवेदन दिन चाहनेहरूले [रोजगार २४ मार्फत आवेदन दिनुपर्छ]।
सफल आवेदकहरूलाई कम्पनीले व्यक्तिगत रूपमा सम्पर्क गर्नेछ, र उपयुक्त उम्मेदवारलाई नियुक्त गरिएमा भर्ती प्रक्रिया चाँडै बन्द हुन सक्छ।
यदि तपाईंसँग आवेदन दिने (अन्तर्वार्ता दिने र जागिर लिने) साँचो मनसाय छ भने मात्र आवेदन दिनुहोस्।
यदि बेरोजगारी भत्ता प्राप्तकर्ताले गरेको जागिर खोज्ने गतिविधि केवल मनपरी भएको पुष्टि भयो भने, यो बेरोजगारी भत्ता प्रबन्धकलाई रिपोर्ट गर्न सकिन्छ।