* Muvofiqlik
- Elektrchi/elektr texnik litsenziyasiga ega va kamida 2 yillik amaliy tajribaga ega bo'lganlar
- Elektr muhandisi litsenziyasiga va kamida 4 yillik amaliy tajribaga ega bo'lganlar
- Agar sizda elektr bilan bog'liq biron bir malaka bo'lmasa ham, ishlab chiqarish sanoatida keng amaliy tajribaga ega bo'lganlar (suhbat davomida amaliy tajribangizni ko'rsatishingizni so'rang)
- O'zini tanishtirish xati va rezyumega ega bo'lganlar va taqdim eta oladiganlar
* Vazifalar
- Elektr inshootlarini tekshirish va texnik xizmat ko'rsatish.
- Zavod ichidagi elektr jihozlarini (kommunal xizmatlar, ishlab chiqarish) tekshirish va texnik xizmat ko'rsatish.
- Umumiy bosimli uskunalarni moylash tekshiruvi va ularning ishlashiga texnik xizmat ko'rsatish.
- Uskunalarga tez-tez texnik xizmat ko'rsatish bilan bog'liq operatorlarni o'qitish.
- Suhbat davomida qo'shimcha majburiyatlar muvofiqlashtirilishi mumkin.
* Imtiyozli davolash
- Xuddi shu yoki shunga o'xshash sohada elektr xavfsizligi menejeri sifatida ish tajribasiga ega bo'lganlarga ustunlik beriladi.
- Avtomobil egalari va yaqin atrofdagi aholiga afzallik beriladi
- Forklift haydovchilik guvohnomasi egasi.
* Eslatma
1. Ishlab chiqarish jarayoni bo'yicha qo'llanma
• Xom ashyoni tortish, metrik o'lchash va miqdoriy aniqlash: Rezina bloklarni retsept bo'yicha qayta ishlash. Kukunli farmatsevtika mahsulotlarini tortish. Rejalashtirilgan ishlab chiqarish hajmiga muvofiq xom ashyoni zaxiralash va yetkazib berish.
• Xom ashyoni aralashtirish va aralashtirish: Katta hajmdagi ishlab chiqarish uskunalarini (xamirturush mashinasi, shar tegirmoni, kalendar, baraban, o'rash mashinasi) ishlatish va ishlab chiqarish rejalarini tuzish va bajarish.
• Mahsulotni shakllantirish: Rulo shaklida qayta ishlangan xamir (XX) shakllantirish uskunasiga kiritiladi va retseptda ko'rsatilganidek issiqlik va bosim qo'llash orqali shakllantiriladi.
• Mahsulotni qayta ishlash va qadoqlash: Mahsulotni texnik shartlarga muvofiq kesish va qayta ishlash jarayoni (suv oqimlari yordamida, maydalash va boshqalar), so'ngra o'rash va inventarizatsiyani boshqarish.
• Inventarizatsiyani boshqarish: Materiallarni olib tashlash va qayta zaxiralash jarayoni, maydonga xos talablarga asoslanib. Bunga aralashtirish va qurilish xom ashyosini qabul qilish va jo'natish ham kiradi.
2. Asosiy ishlab chiqarish ob'ektlariga umumiy nuqtai nazar
- Aralashtirish uskunalari: 2 ta xamirlagich, 2 ta ochiq tegirmon, 1 ta kalendar.
- Qoliplash uskunalari: 3 ta rotokur (uzluksiz vulkanizatsiya uskunasi).
- Qayta ishlash uskunalari: suv oqimi, abraziv qurilma.
- Maydalash uskunalari: maydalagich, 2 ta maydalagich, 2 ta puflagich.
3. Asosiy kommunal xizmatlarga umumiy nuqtai nazar
- Ikkita 30 ot kuchiga ega kompressor.
- 1 ta sovutgich nasosi (12,5 ot kuchi x 4 birlik)
- PLC turi: Mitsubishi, Siemens va boshqalar.
- Beshta issiqlik uzatish qozonlari: bitta 112 kVt quvvatga ega blok, ikkita 90 kVt quvvatga ega blok va ikkita 45 kVt quvvatga ega blok. (Har bir ob'ekt uchun alohida qismlar)
- Elektr xavfsizligini boshqarish agentligi xizmatlari (agar mavjud bo'lsa)
4. Xodimlarni tashkil etish
- Jami ishlab chiqarish jamoasi: 12 kishi (10 operator, 1 zavod menejeri, 1 sifat menejeri)
- Qurilish guruhining umumiy soni: taxminan 8 kishi.
- Rejalashtirish, savdo va boshqaruvni qo'llab-quvvatlash: 2 kishi.
- Tadqiqot instituti: 1 kishi.
- Yuqoridagi xodimlar e'lon boshlanganidan keyin o'zgarishi mumkin.
5. Ish vaqti
- 08:00 ~ 18:00.
6. Ijtimoiy yordam nafaqalari
Ish bilan bog'liq malakalar (muhandis, sanoat muhandisi, texnik va boshqalar) uchun differentsial imtiyozlar taqdim etiladi.
7. Boshqalar
Ish haqi: Suhbatdan so'ng belgilanadi. (Yillik to'liq ish haqi qo'llaniladi. Ish haqi so'rov bo'yicha soatlik ish haqiga o'zgartirilishi mumkin.)
- Yuqoridagi e'lon mazmuni e'lon qilingandan keyin o'zgarishi mumkin.
- Uch oylik sinov muddati qo'llaniladi. Sinov muddati davomida ish haqining 90% to'lanadi. Agar uch oylik muddatdan keyin ham ish davom etsa, farq to'liq miqdorda, keyingi oylik ish haqining 30% miqdorida to'lanadi.
- Kompaniya xususiyatlari: Magistral yo'l yaqinida (Dongham-pyeong IC), Hampyeong-eup turar-joy hududi yaqinida, barqaror sanoat (ijtimoiy infratuzilma va ijtimoiy imtiyozlar)
Ishga oid imtiyozlar: 2024-yilda zavod ko'chirilgandan so'ng, uskunalarning aksariyati yangi modellarga almashtiriladi. Ikkita eskirgan uskuna (ikkita rolikli mashina, 30 yosh) saqlanib qoladi. Bu operatsion yukni kamaytiradi.
Ishdagi kamchiliklar: Operatorlar ko'pincha texnik xizmat ko'rsatishni amalga oshiradilar, ammo bu ishga faqat bitta kishi bag'ishlangan. (Elektrdan tashqari ixtisoslashgan sohalarda, masalan, mexanik texnik xizmat ko'rsatishda, filial kompaniyalari tomonidan qo'llab-quvvatlash mavjud (Hanam sanoat majmuasi, PNK sanoati))
- Ushbu ish e'lonida ko'rsatilgan ish haqi darajasi yuqoridagi talablarga javob beradiganlar uchun minimal ish haqi hisoblanadi va martaba tajribasi tekshirilgandan va suhbatdan so'ng oshirilishi mumkin.
- Agar ishga qabul qilingandan keyin noto'g'ri ma'lumotlar aniqlansa, mehnat shartnomasi bekor qilinishi mumkin.