製造・公務および設備保全[年齢無関係、支援資格満了者]

* 応募資格
- 電気技師/電気機能長所持者で実務経歴2年以上の者
- 電気産業記事所持者として実務経歴4年以上の者
- その他、電気関連資格証の微笑み者であっても製造業実務経験豊富な者（面接時実務経験陳述要請）。
- 自己紹介書、履歴書保有及び提示可能者

*担当業務
- 電気施設の点検と管理。
- 工場内の電気設備（ユーティリティ、製造）の点検およびメンテナンス管理。
- 共有圧設備の潤滑点検及び運用保全。
- 設備自主保全関連、オペレーター教育。
- 以外担当業務追加的に面接時調整可能。

*優遇事項
- 同種業種または類似業種電気安全管理者選任勤務有経験者優遇
- 自車保有者、近くの居住者優待
- フォークリフト運転機能士の資格証保有者。

*注意事項

1. 製造工程案内
•原材料の計量、坪量、定量：レシピに合わせてゴム塊加工。粉末形態の薬品粉の計量。計画生産量に合わせて原材料の装備及び投入。
•原材料の配合と混合：大量の量産設備（ニーダー、ボールミル、カレンダ、ドラム、巻き取り）の運用と生産計画の確立と実行。
•製品成形：ロール状に加工した生地（FMB）を成形設備に投入し、レシピに記載の熱と圧力を加えて成形。
•製品加工と包装：仕様に従って製品の形状を切断、加工するプロセス。 （ウォータージェットの活用、破砕など）後のラップ包装と在庫管理。
•在庫管理：現場固有の材料所要量に応じて材料を搬出して再入庫するプロセス。配合及び施工原材料の入出庫も含む。

2. 主要製造設備の概要
- 配合設備：ニーダー機2基、オープンミル2基、カレンダ1基。
- 成形設備：ロトキュア（連続加硫設備）3基。
- 加工設備：ウォータージェット、研磨装置。
- 破砕設備：破砕機、粉砕機2基、送風機2機。

3. 主要ユーティリティ設備の概要
- コンプレッシャー30馬力2台。
- チラーポンプ1台（12.5馬力×4基）
- PLCのクラス:三菱、シーメンス、等。
- 熱媒体ボイラー5個：112KW 1台、90KW 2台、45KW 2台。 (設備別個別付属)
- 電気安全管理代行業者用役(自体適用可能時推進)

4. 人員編制
- 製造チーム全体：12人。 （オペレータ10、工場長1、品質担当1）
- 施工チーム全体：8人前後。
- 企画営業および経営支援：2人。
- 研究所: 1人。
・上記人員公告開始以降変動可能。

5. 勤務時間
- 08時00分～18時00分。

6. 福利厚生
- 業務関連性のある資格証に対して差別的な手当提供。 （記事 - 産業記事 - 機能士など）

7. その他
- 給与：面接後の決定。 （包括年俸制適用。本人希望時時給職に給与体系変更可能。）
- 上記公告内容は公告開始以降変動可能。
- 収拾期間3ヶ月適用。収拾期間中給与90％支給、3ヶ月終了後勤務継続時の翌月給与に差額30％全額支給。
- 会社の特徴：高速道路付近（東咸平IC）、咸平邑内生活圏付近、安定した産業（福利厚生性格社会基盤施設）
- 職務の利点: 2024年に工場移転後、設備の大半を新式に交換。老朽化した設備2種保有（ローラー2期、30年）。運用負担の低下。
- 職務短所：オペレーターは頻繁に保全するが、公務専任人員1人。 （機械保全など電気以外特殊分野大単位作業時、関係会社人員支援可能。 （河南工団、ピエンケーインダストリー））
・本採用公告に記載されている給与水準は、上記の条件を満たす人数に対する最低水準であり、キャリア確認及び面談後に増額可能。
- 採用後、虚偽事実摘発時勤労契約の取り消し可能。