Chet ellik ishchilar va ish beruvchilar birgalikda ishlaganda, turli xil muammolar paydo bo'lishi mumkin, chunki turli madaniyatlar va tillar tufayli muloqot qilish qiyin. Haqiqat shundaki, har safar, hatto ish paytida oddiy suhbatlar uchun ham talqin qilish yordamini olish qiyin. Biznes egalari va xorijlik ishchilar oʻrtasida yaxshi muloqotni qoʻllab-quvvatlash maqsadida “Koreyaning Inson resurslarini rivojlantirish xizmati” har bir soha uchun ish joyida tez-tez ishlatiladigan soʻz va jumlalarni tanlaydigan [Tez-tez ishlatiladigan chet tili maʼlumotlar bazasini] taqdim etadi. U 15 ta tildan iborat (ingliz, tay, vetnam, indoneziya, rus va boshqalar) va jumlalar bo'yicha oddiy so'z va jumlalarni qidirish va talaffuzni ta'minlaydi. Har bir so'z va jumlani ish joyidagi ehtiyojlarga qarab ishlatish uchun bepul yuklab olish va chop etish mumkin. Bundan tashqari, soʻzlar yoki jumlalarni istalgan vaqtda oʻzgartirish, qoʻshish yoki oʻchirish mumkin, shuning uchun JB haqida savollaringiz yoki qoʻshimcha soʻrovlaringiz boʻlsa, “Tez-tez ishlatiladigan xorijiy tillar maʼlumotlar bazasi savol-javoblari” orqali bizga xabar bering. ✅ Tez-tez ishlatiladigan xorijiy tillar ma'lumotlar bazasidan foydalanish bo'yicha qo'llanma ① Kerakli tilni tanlang. ② Mavzu boʻyicha tasniflangan elementlar boʻyicha toʻgʻridan-toʻgʻri soʻz va jumlalarni qidiring yoki soʻzni oʻz ichiga olgan jumlalarni topish uchun kalit soʻzlarni kiriting (Qidiruv faqat koreys tilida mavjud.) ③ So'zni o'z ichiga olgan jumlalarni topish uchun kalit so'zlarni kiriting. (Qidiruv faqat koreys tilida mavjud) ④ Agar siz izlayotgan soʻz yoki jumlani topa olmasangiz, “Tez-tez ishlatiladigan xorijiy tillar maʼlumotlar bazasi savol-javoblari” eʼlonlar taxtasida kerakli soʻz yoki jumlani bizga xabar bering. Buni imkon qadar aks ettiramiz. ⑤ Ushbu ma'lumotlar bazasida faqat so'zlar va oddiy jumlalar mavjud. Agar siz chet ellik ishchi bilan batafsil suhbat qurmoqchi bo'lsangiz, Koreyaning Inson resurslarini rivojlantirish xizmatiga tarjimon yordamiga murojaat qiling. (Havolaga o'ting)

Maxsus ishga joylashish uchun ruxsatnoma tizimi nima? Har bir sohaning xususiyatlarini inobatga olgan holda Tashqi ishchi kuchi siyosati qoʻmitasi tomonidan belgilanadigan korxonalar yoki ish oʻrinlari ish beruvchilariga ish joyiga tashrif buyurish vizasi (H-2) bilan mamlakatga kirgan chet el fuqarolarini yollash imkonini beruvchi tizim. ✔ Agar maxsus bandlik shartlariga ega bo'lgan chet el fuqarosi (chet el fuqarosi, H-2) xizmat ko'rsatish sohasida ruxsat berilgan korxona yoki ish joyida va hokazolarda ishlashni xohlasa, u xorijdagi ishga joylashish faoliyati uchun zarur ish joyini olishi kerak. ta'lim muassasasi (Koreyaning Inson resurslarini rivojlantirish xizmati) ishga kirishdan oldin siz ta'lim olishingiz kerak. ※ Maxsus mehnat imtiyozlari (xorijiy fuqarolik, H-2) bo'lgan chet elliklar uchun ishga joylashish bo'yicha trening soatlari ish beruvchi bilan bog'liq munosabatlarda o'tkazilmaydi. Bu Mehnat me'yorlari to'g'risidagi qonunga binoan ishga joylashish taklifi emas. ※ Onlayn ishga joylashtirish bo'yicha treninglar haqida ma'lumot olish uchun bildirishnomadagi "Onlayn ishga joylashtirish bo'yicha o'qitish tizimi xabarnomasi"ni o'qib chiqing. ✅ Ishga tayyorlash ◾ Muvofiqlik: Mamlakatga H-2 vizasi (yoki Koreyada H-2 vizasini olganlar) bilan kirgan va mehnat faoliyati bilan shug'ullanish niyatida bo'lgan maxsus mehnat shartlariga ega chet elliklar. ◾ Qanday murojaat qilish kerak: Onlayn murojaat qiling ◾ Narxi: Treningdan tashqari (yangi) 127 500 von / Qayta kirish 75 000 von ◾ Joylashuvi: Koreyaning Inson resurslarini rivojlantirish xizmati tomonidan boshqariladigan bandlik taʼlim markazi ◾ Tarkib: Trening vaqti - Yangi 16 soat (3 kun), Qayta kirish 6 soat (1 kun) O‘quv dasturi – Koreya tili va madaniyatini, ishga joylashish uchun ruxsatnomalar tizimi (turli sug‘urta obunalari bo‘yicha ma’lumot), mehnatga oid qonunlar va qoidalar, masalan, Mehnat standartlari to‘g‘risidagi qonun, Koreyadagi hayotga moslashish uchun zarur bo‘lgan asosiy ko‘nikmalar va boshqalar. ✅ Ishga joylashish bo'yicha o'qishga ariza topshirish bo'yicha qo'llanma ◾ Arizani tasdiqlash va kvitansiyani chop etish - Koreya tashqi ishlar veb-saytiga kiring > Mening sahifam > Ishga qabul qilish boʻyicha ariza va toʻlovni qaytarish tafsilotlarini koʻrish > [Kvitansiyani chop etish] tugmasini bosing ◾ Mehnat ta'limi to'lovlarini virtual hisob raqamiga o'tkazishning oxirgi muddati - virtual hisob raqami olingan kundan boshlab ertasi kuni soat 12:00 gacha. * Ishga qabul qilish bo'yicha o'quv to'lovini belgilangan muddatda kiritmasangiz, ishga joylashish bo'yicha o'qish uchun arizangiz avtomatik ravishda bekor qilinadi. * Virtual hisob raqamiga pul o'tkazishda hisoblagich yoki avtomatlashtirilgan qurilma yordamida depozit qo'yishda har bir bank tomonidan belgilangan depozit to'lovi olinishi mumkin. ◾ Boshqa so'rovlar - Agar pulingizni qaytarish uchun ariza bera olmasangiz, 1577-0071 raqami orqali Xorijiy ishchi kuchi maslahat markaziga murojaat qiling. - Toʻlov vaqtidagi xatoliklar yoki toʻlovni qaytarish hisobini kiritmaslik uchun 1544-7772 raqamiga Toss Payments Electronic Payments bilan bogʻlaning. Batafsil ▼ Tashqi ishlar koreyslarining bosh sahifasi

📌Chet elda ishga joylashish va ishga joylashish mavjudligini tasdiqlash xizmati Xorijiy ishga joylashish va ishga joylashish mavjudligini tasdiqlash xizmati Koreyada ishlashni xohlovchi xorijliklar va xorijliklarni ishga olmoqchi bo‘lgan ish beruvchilarga ularning qonuniy rezidentligi, ishga joylashishi mumkinligi, bandlik doirasi, bandligi va bandligi haqida ma’lumot beruvchi xizmatdir. tartib-qoidalar va ish joyidagi o'zgarishlar haqida xabar berish.

📢Mobil telefon orqali to'lovni qulay tarzda qaytarib oling! * Harakatsiz sug'urta puli nima? Da'vo muddati sug'urta pulini to'lash uchun sabab yuzaga kelgan kundan boshlab uch yil o'tgach tugadi, lekin sug'urta pulini to'lash uchun sug'urta qildiruvchi uni talab qilmagani uchun summa Korporatsiyada qoladi. “Koreyaning Inson resurslarini rivojlantirish xizmati” chet ellik ishchilarga “mobil internet ( di.hrdkorea.or.kr ) ” orqali harakatsiz sug‘urta mukofotlarini qaytarish xizmatini joriy qildi , shunda xorijlik ishchilar harakatsiz sug‘urta mukofotlarini qulay tarzda qaytarib olishlari mumkin . Shu paytgacha pulni qaytarish uchun korporatsiya yoki sug'urta kompaniyasiga tashrif buyurish yoki ariza hujjatlarini faks yoki pochta orqali topshirish kerak edi, ammo endi siz Internet orqali bir marta bosish orqali pulni qaytarib olishingiz mumkin. Bog'langan havolaga o'ting va darhol to'lovni qaytarib oling!

◾ H-2 (Mehnat tashrifi): 4 yil 10 oyga ish bilan taʼminlanishi mumkin (asosiy 3 yil + 1 yil 10 oy uzaytirish (mehnatga joylashish uchun maxsus ruxsatnoma tizimi uchun ariza)) ◾ F-2 (yashash joyi)/F-4 (chet eldagi koreys)/F-5 (doimiy yashash joyi): Uzluksiz ish bilan taʼminlash mumkin ◾ D-2 (Chet elda oʻqish): haftasiga 30 soat (GPA yetarli boʻlmagan holatlar bundan mustasno, koreys tilini yaxshi bilishi, alohida yashash uchun ruxsatnoma va h.k.) ◾ G-1 (Boshqa): Qochqinga ariza beruvchi (6 oylik bosqichma-bosqich ish bilan taʼminlanishi mumkin) ◾ E-9 (professional bo'lmagan bandlik): 9 yil 8 oy davomida ish bilan ta'minlanishi mumkin (faqat Koreya oziq-ovqat sanoati oshxonasi yordamchisi (mehnatga ruxsat berish tizimi uchun ariza)) 24 apreldan boshlab amal qiladi E-9 vizasi noprofessional viza boʻlib, faqat ishlab chiqarish/qurilish/baliqchilik/qishloq xoʻjaligi/chorvachilik sohalarida ishlashga ruxsat beradi. So'nggi paytlarda milliy siyosat o'rmonchilik / tog'-kon sanoati / oziq-ovqat va restoran sanoati uchun kengaydi. 2024-yil aprel oyidan boshlab u Koreya standart sanoat tasnifida “Restoran sanoati” (561) qatoriga “Koreys restorani sanoati” (5611) kiradi va ishga joylashish uchun ariza topshirgandan keyin tan olingan ayrim kompaniyalarda ishlash mumkin. ruxsat. Tajriba joriy etilgandan so‘ng uni bosqichma-bosqich kengaytirish rejalashtirilmoqda, chunki u hozirda pilot loyiha bo‘lgani uchun 5 nafardan kam xodimi bo‘lgan korxonalar kamida 7 yil, 5 va undan ortiq xodimi bo‘lgan korxonalar esa kamida 5 yillik tajribaga ega bo‘lishi kerak . ▼ Chet ellik ishchilarni (E9 vizasi) restoran sanoatida (Koreys taomlari) ishga joylashtirish imkonini beruvchi uchuvchi hudud keng maydon asosiy maxsus shahar Seul (25) Jongno-gu, Jung-gu, Yongsan-gu, Seongdong-gu, Gvanjin-gu, Dongdaemun-gu, Jungnang-gu, Seongbuk-gu, Gangbuk-gu, Dobong-gu, Nowon-gu, Eunpyeong-gu, Seodaemun- gu, Mapo-gu, Yangcheon-gu, Gangseo-gu, Guro-gu, Geumcheon-gu, Yeongdeungpo-gu, Dongjak-gu, Gvanak-gu, Seocho-gu, Gangnam-gu, Songpa-gu, Gangdong-gu metropoliten shahri Pusan ​​(16) Jung-gu, Seo-gu, Dong-gu, Yeongdo-gu, Busanjin-gu, Dongrae-gu, Nam-gu, Buk-gu, Xaeundae-gu, Saha-gu, Geumjong-gu, Gangseo-gu, Yeonje- gu, Suyeong-gu, Sasang-gu, Gijang-gun Daegu(8) Jung-gu, Dong-gu, Seo-gu, Nam-gu, Buk-gu, Suseong-gu, Dalseo-gu, Dalseong-gun Incheon (10) Jung-gu, Dong-gu, Mijuhol-gu, Yeonsu-gu, Namdong-gu, Bupyeong-gu, Gyeyang-gu, Seo-gu, Gangva-gu, Ongjin-gun Kvanju(5) Dong-gu, Seo-gu, Nam-gu, Buk-gu, Gvansan-gu Daejon(5) Dong-gu, Jung-gu, Seo-gu, Yuseong-gu, Daedeok-gu Ulsan (5) Jung-gu, Nam-gu, Dong-gu, Buk-gu, Ulju-gun metropoliten hududi Gyeonggi (3) Suvon, Seongnam, Goyang Chungbuk (3) Cheongju, Chungju, Jecheon Chungnam (3) Cheonan, Asan, Seosan Jonbuk (3) Djonju, Gunsan, Iksan Jeonnam (3) Yeosu, Suncheon, Mokpo Kyongbuk (3) Poxang, Gumi, Kyonju Kyongnam (3) Changvon, Gimxae, Jinju maxsus avtonom shahar Sejong(1) - maxsus o'zini o'zi boshqaradigan viloyat Gangvon(3) Wonju, Chuncheon, Gangneung Jeju(1) - *Yuqoridagi maʼlumotlar 2024-yil may oyi holatiga koʻra tuzilgan va tafsilotlar oʻzgarishi mumkin. Agar sizda biron bir savol bo'lsa, iltimos, ma'muriy idoraga murojaat qiling.

(Havolaga o'ting) Turmush tarzi haqidagi qonun ma'lumotlarini topish osonmi? 01 Fuqarolar kundalik hayotda zarur bo'lgan qonun va qoidalarni osongina topishlari va tushunishlari uchun ! 02 Har bir davlat organining faoliyatiga qaratilgan qonunlar va me'yoriy hujjatlar o'rtasidagi murakkab munosabatlarni xalq hayotiga qaratish uchun qayta tasniflang ! 03 Mutaxassis nuqtai nazaridan yozilgan murakkab qonunlar va qoidalarning tushunarli tushuntirishlarini ta'minlovchi yangi huquqiy axborot xizmatlarini taqdim etish tizimi . ▶Operatsiya rejasi Oson topish mumkin bo‘lgan turmush tarzi haqidagi qonun ma’lumotlari har bir davlat organining 5200 ga yaqin qonunlari va 19 000 ta ma’muriy qoidalarini odamlar hayotiga yo‘naltirilgan hayotning turli sohalariga ajratadi va , va hokazo. Hozirgi vaqtda 260 ga yaqin kontent mavzular, dolzarb mavzular va hayot aylanishi bo'yicha taqdim etilgan, shuning uchun jamoatchilik ulardan osonroq va qulayroq foydalanishi mumkin, xususan, shaxsiy hayot qonunlarini taqdim etish orqali siz o'zingizga mos ravishda kerakli huquqiy ma'lumotlarni olishingiz mumkin yoshi, kasbi va boshqalar. Biz odamlar hayoti bilan bog'liq qonun va qoidalarga oid xizmatlarni kashf etish, kengaytirish va taqdim etishda davom etishni rejalashtirmoqdamiz, shuning uchun sizdan qiziqish va maslahat so'raymiz. Saytdan foydalanish bo'yicha so'rovlar Koreya Huquqiy Axborot Instituti huquqiy ma'lumotlarni tizimli ravishda to'plash va boshqarish, ularni tez va to'g'ri taqdim etish, shuningdek, huquqiy siyosat bo'yicha ta'lim va targ'ibot loyihalarini amalga oshirish orqali qonun ustuvorligini ta'minlashga hissa qo'shishni maqsad qilgan tashkilotdir va tegishli ishlarni amalga oshirmoqda. Oson topish mumkin bo'lgan turmush tarzi qonuni haqidagi ma'lumot saytidan foydalanishga oid har qanday so'rovlar uchun 02-460-2812 raqamiga murojaat qiling .

📢 Yashash holati bo'yicha maslahat va ekspert konsalting biznesi ( Shuningdek va yashash malakasi bo'yicha ekspert maslahati) Ishga joylashish, ishga tushirish va sarmoya bilan bog'liq vizalar uchun vizani qo'llab-quvvatlash (Havolaga o'ting) Seul Global Markazi Hope Visa (D-8-4 Technology Startup, D-10-2 Technology Startup tayyorlash, E-7-1 Professional Personnel va F-2-7 Excellent) kabi yangi vizalar uchun arizalar uchun professional administrator vizalarini beradi. Talent). Biz maslahat beramiz. ✔ Maqsad: Seulda yashovchi, ishlayotgan/biznesni boshlayotgan yoki (dastlabki) texnologiyani boshlayotgan chet elliklar ✔ Maslahat jarayoni: Anketani to'ldiring → Hujjatlarni tekshiring va biz bilan bog'laning → Mutaxassislar bilan maslahatlashing → Konsultatsiya tafsilotlarini elektron pochta orqali yuboring ✔ Joylashuv: Chet elliklar uchun bo'sh ish o'rinlari yarmarkalarida, universitet bo'sh ish o'rinlari yarmarkalarida va hokazolarda onlayn / joyida yuzma-yuz maslahat. ✔ Qanday murojaat qilish kerak: Bu yerni bosing yoki quyidagi QR kodni skanerlang

King Sejong instituti fondi TEL: 02-3276-0700 Manzil: 7, 11, 12-qavatlar, Seocho Tinchlik binosi, 22 Banpo-daero, Seocho-gu, Seul Nuri-Sejong instituti standart koreys tilini o'rganish kursini taqdim etuvchi fond, siz koreys madaniyati va hayotini hamda koreyscha muloqot ko'nikmalarini (gapirish, tinglash, o'qish va yozish) o'rganishingiz mumkin. Mavzuni o'rganish testi TEL: 02-3668-1331 Manzil: 191 Jeongjail-ro, Bundang-gu, Seongnam-si, Gyeonggi-do Koreys tilini bilish testi (TOPIC) uchun o'tmish va kutilgan savollarni taqdim etuvchi sayt. Koreya kiber universiteti TEL: 02-6361-1860 Ish vaqti: ish kunlari 8:00 dan 5:00 gacha Manzil: 405-xona, Jinri Xoll, Jeongneung kampusi, Koreya kiber universiteti, 161 Jeongneung-ro, Seongbuk-gu, Seul To'g'ri koreys tili - Koreya Cyber ​​​​Universiteti tomonidan ishlab chiqilgan va bepul taqdim etilgan koreys tilidagi onlayn ta'lim dasturi bo'lib, har kim xohlagan vaqtda va istalgan joyda koreys tilini osongina o'rganishi mumkin. EBS Durian TEL: 1588-1580 Ish vaqti: ish kunlari 8:00 dan 6:00 gacha Manzil: Korea Educational Broadcasting Corporation, 281 Hallyu World-ro, Ilsandong-gu, Goyang-si, Gyeonggi-do Ko'p madaniyatli oilalarni qo'llab-quvvatlash xizmati. Koreys tili va madaniyatini o'rganish uchun koreys tili ta'lim dasturi va immigratsion oilalar tomonidan qo'llaniladigan EBS ko'p madaniyatli kontent 3 tilda (ingliz/vetnam/xitoy) taqdim etiladi. Koreys tili va madaniyati maktabi TEL: 02-2669-9775 Manzil: 154 Geumnanghwa-ro, Gangseo-gu, Seul (827 Banghwa-dong) Koreyaga oid onlayn ma'ruzalarga bepul kirish imkonini beradi. Chet eldagi ta'lim muassasasi portali TEL: 02-3668-1400 Manzil: Sejong hukumat majmuasi, 14-bino (Eojin-dong), 408 Galmae-ro, Sejong maxsus o'zini o'zi boshqarish shahri Chet ellik koreyslarga maktab ta'limi va ichki o'quv dasturiga teng umrbod ta'lim beradi. K-MOOC TEL: 1811-3118 Ish vaqti: ish kunlari 9:00 dan 6:00 gacha Manzil: Cheonggyecheon-ro, 14, Jung-gu, Seul (77 Mugyo-dong) Har kimga, istalgan joyda, o'zi xohlagan kursni bepul olish imkonini beruvchi onlayn ochiq kurs xizmati. Universitet ochiq darslar xizmati (KOCW) TEL: 02-6271-0208~9 Ish vaqti: ish kunlari 9:00 dan 6:00 gacha Manzil: 64 Dongnae-ro, Dong-gu, Daegu (1119 Dongnae-dong) Bu mahalliy va xorijiy universitet va muassasalar tomonidan ixtiyoriy ravishda chiqarilgan maʼruza videolari va maʼruza materiallarini bepul taqdim etuvchi xizmat boʻlib, undan har kim, jumladan, kollej talabalari va professor-oʻqituvchilari ham oʻrganishga muhtoj boʻlgan istalgan vaqtda va istalgan joyda foydalanishlari mumkin. Gyeonggi-do umrbod ta'lim portali TEL: 1600-0999 Ish vaqti: ish kunlari 9:00 dan 18:00 gacha, shanba kunlari 9:00 dan 13:00 gacha Har xil onlayn kurslar barcha fuqarolarga, jumladan Kyonnggido aholisiga bepul taqdim etiladi. Seul milliy universiteti koreys tili instituti TEL: 02-880-8570 Boshlang'ichdan yuqori darajaga qadar turli darajadagi bepul ma'ruzalar taqdim etadi. Koreys tilini o'rganish TEL: 02-6242-1802 Manzil: 2558 Nambusunxvan-ro, Seocho-gu, Seul (4-qavat, Diplomatik markaz) Boshlang'ichdan tortib to yuqori darajaga qadar turli darajadagi bepul koreys tili darslarini taqdim etadigan sayt. runus TEL: 02-2123-4201~4205 Ish vaqti: ish kunlari 9:00 dan 5:20 gacha Manzil: Yonsei universiteti, 50 Yonsei-ro, Seodaemun-gu, Seul Yonsey universiteti koreys tili institutida turli o‘quv dasturlari bo‘yicha bepul koreys tili darslarini taqdim etuvchi sayt.

Koreyada tibbiy sug‘urtaga yozilishda qiynalayotgan xorijliklarga tibbiy yordam ko‘rsatiladi.Bu xorijliklarga kasalxonaga yotqizish va jarrohlik xarajatlarining bir qismini qo'llab-quvvatlash orqali moliyaviy yukini kamaytirishga va kerakli davolanishga yordam beradigan xizmatdir.✅Qo'llab-quvvatlash maqsadiuysiz odam- doimiy yashash joyisiz ko'chada uzoq vaqt yashaydiganlar (uysizlar boshpanasida bo'lganlar bundan mustasno)Chet ellik ishchilar va ularning farzandlari va turmush o'rtoqlari (chet elliklar)- Koreya fuqaroligiga ega bo'lmagan va Koreyada joylashgan ish joyini ish haqi bilan ta'minlagan yoki hozirda ishlayotgan shaxs.- 18 yoshgacha bo'lgan xorijiy ishchilarning bolalari- Xorijiy ishchining homilador bo'lgan turmush o'rtog'iFuqarolikni olishdan oldin turmush qurgan immigrantlar va ularning farzandlari- Koreyalik turmush o'rtog'i bilan nikohda bo'lgan (umumiy nikohdan tashqari) va fuqarolikni olishda cheklovlar tufayli hozirda Koreya fuqaroligini olmagan chet el fuqarosi va boshqalar.- yuqorida ko'rsatilgan malakaga ega bo'lgan shaxsning 18 yoshgacha bo'lgan bolalariQochqinlar va boshqalar va ularning bolalari- qochqin deb tan olinganlar, qochqin deb tan olish uchun ariza berganlar (sudda bo'lganlar) va insonparvarlik sabablarga ko'ra yashash uchun ruxsatnoma olganlar- yuqorida ko'rsatilgan malakaga ega bo'lgan shaxsning 18 yoshgacha bo'lgan bolalari✅Qo'llab-quvvatlash tamoyillari1. Agar kasalxonaga yotqizish yoki jarrohlik zarur bo'lsa, yordam mavjud2. Ambulator davolanish yordam olish huquqiga ega emas (ammo kasalxonaga yotqizish va jarrohlik talab qilinadi, shuning uchun oldindan tibbiy davolanish yoki 18 yoshgacha bo'lgan bolalar qo'llab-quvvatlanadi)3. Tibbiy sug'urta (sanoatdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta va boshqalar) kabi turli xil tibbiy sug'urta tizimlariga ro'yxatdan o'tishingiz mumkin bo'lgan holatlar bundan mustasno.[Sog'liqni saqlash sug'urtasi huquqiga ega chet elliklar]① Kirish yoki chet ellik ro'yxatga olingan sanada ro'yxatdan o'tgan chet elliklar (5)- Chet elda o'qish (D-2)/Umumiy tayyorgarlik boshlang'ich, o'rta va o'rta maktab o'quvchilari (D-4-3)/Kasbiy bo'lmagan ish (E-9)/Doimiy yashash (F-5)/Nikoh immigratsiyasi (F-) 6)② 6 oydan ortiq bo'lgan chet elliklar (25)- Madaniyat va sanʼat (D-1)/Sanoat taʼlimi (D-3)/Til oʻrgatish (D-4)/Hisobot (D-5)/Din (D-6)/Rezidensiya (D-7)/Korporativ investitsiyalar (D-1) D -8)/Savdo/Menejment (D-9)/Ish qidirish (D-10)/Professor (E-1)/Suhbat bo‘yicha yo‘riqnoma (E-2)/Tadqiqot (E-3)/Texnik yo‘riqnoma (E-4) )/ Kasbiy mashg'ulot (E-5)/San'at va o'yin-kulgi (E-6)/Ixtisoslashgan faoliyat (E-7)/Dengizchi sifatida ish (E-10)/Tashrifchi hamkor (F-1)/Rezidensiya (F-2) )/Hamrohlik qiluvchi (F) -3)/Xorijiy koreyslar (F-4)/Turizm boʻyicha bandlik (H-1)/Tashrif boʻyicha ish (H-2)/Gumanitar boʻlishga ruxsat beruvchi shaxs (G-1-6)/Gumanitar boʻlgan oila Ruxsat beruvchi shaxs (G-1-12) )4. Yo'l-transport hodisalari, tajovuz va boshqalar tufayli jarohatlar sodir bo'lgan holatlar bundan mustasno.5. Shaxsni pasport, chet ellik ro‘yxatga olish kartasi, sayohat kartasi va boshqalar bilan tasdiqlash mumkin bo‘lmagan holatlar bundan mustasno (Ammo, agar shaxsni tasdiqlash mumkin bo‘lsa, ijara shartnomasi, yashash kafolati va h.k. kabi yordam ko‘rsatiladi).6. Yashash muddati 90 kundan oshmagan hollar bundan mustasno (Ammo, agar shifokor kasallik Koreyadan kelib chiqqanligini aniqlasa, maslahatlashgan holda yordam ko'rsatiladi)7. Kasallik maishiy epidemiya bo'lmagan holatlar bundan mustasno8. Mehnat holatini tasdiqlash mumkin bo'lmagan holatlar bundan mustasno4. Yo'l-transport hodisalari, tajovuzlar va boshqalar tufayli jarohatlar sodir bo'lgan holatlar bundan mustasno.✅Yordam doirasiKasalxonaga yotqizish va jarrohlik (shu jumladan bir kunlik ambulator jarrohlik)Kasalxonaga yotqizish va jarrohlik bilan bog'liq bo'lgan faqat uchta ambulatoriyadan oldingi va ambulatoriyadan keyingi davolanish tan olingan (loyihani amalga oshirishning tibbiy muddati ichida).Sog'liqni saqlash va farovonlik vazirligining xabariga ko'ra, oldindan tibbiy ko'rikdan o'tkazilganda, hamshiralik parvarishi bo'yicha nafaqa olish huquqiga ega bo'lgan testlar va ultratovush tekshiruvlarini qo'llab-quvvatlashChet ellik ishchilar, turmush qurgan immigrantlar, qochqinlar va boshqalarning bolalari (18 yoshgacha) ambulator davolanish.Chet ellik ishchining turmush o'rtog'ining (chet ellik) homiladorligi bilan bog'liq dastlabki tibbiy ko'rik va tug'ish✅ Davolanish narxiKasalxonaga yotqizishdan to bo'shatishgacha bo'lgan umumiy tibbiy xarajatlarning 90 foizi qoplanadi , 10 foizi esa o'z-o'zidan to'lanadi.Bir vaqtning o'zida 5 million von oralig'ida qo'llab-quvvatlash🏣 Chet elliklarga tibbiy yordam ko'rsatadigan shifoxonalar ro'yxati국립중앙의료원전화번호 : 02-2260-7114주소 : 서울 중구 을지로 245, (을지로 6가)녹색병원전화번호 : 02-490-2000주소 : 서울 중랑구 사가정로49길 53, (면목동)사랑플러스병원전화번호 : 02-1661-9991주소 : 서울 강동구 양재대로 1580, (명일동)서울적십자병원전화번호 : 02-2002-8000주소 : 서울 종로구 새문안로 9, (평동)서울특별시 동부병원전화번호 : 02-920-9307주소 : 서울 동대문구 무학로 124, (용두동)서울특별시 북부병원전화번호 : 02-2036-0200주소 : 서울 중랑구 양원역로 38, (망우동)서울특별시 보라매병원전화번호 : 02-2036-0200주소 : 서울 중랑구 양원역로 38, (망우동)서울특별시 서남병원전화번호 : 1566-6688주소 : 서울 양천구 신정이펜로 20, (신정동)서울특별시 서울의료원전화번호 : 02-2276-7000주소 : 서울 중랑구 신내로 156, (신내동)성애의료재단 성애병원전화번호 : 02-840-7114주소 : 서울 영등포구 여의대방로53길 22, (신길동)의료법인서울효천의료재단 에이치플러스양지병원전화번호 : 02-1877-8875주소 : 서울 관악구 남부순환로 1636, (신림동)경기도의료원 수원병원전화번호 : 031-888-0114주소 : 경기도 수원시 장안구 수성로 245번길 69, (정자동)경기도의료원 안성병원전화번호 : 031-8046-5000주소 : 경기도 안성시 남파로 95, (당왕동)경기도의료원 이천병원전화번호 : 031-630-4200주소 : 경기도 이천시 경충대로 2742, (관고동)경기도의료원 의정부병원전화번호 : 031-828-5000주소 : 경기도 의정부시 흥선로 142, (의정부동)경기도의료원 파주병원전화번호 : 031-940-9100주소 : 경기도 파주시 중앙로 207, (금촌동)경기도의료원 포천병원전화번호 : 031-539-9114주소 : 경기도 포천시 포천로 1648, (신읍동)대아의료재단한도병원전화번호 : 031-8040-1114주소 : 경기도 안산시 단원구 선부광장로 103, (선부동)부천세종병원전화번호 : 1599-6677주소 : 경기도 부천시 소사구 호현로489번길 28, (소사본동)성남시의료원전화번호 : 031-738-7000주소 : 경기도 성남시 수정구 수정로171번길 10, (태평동)의료법인 남촌의료재단 시화병원전화번호 : 1811-7000주소 : 경기도 시흥시 군자로 381, (정왕동)의료법인 토마스의료재단 윌스기념병원전화번호 : 031-223-2233주소 : 경기도 수원시 팔달구 경수대로 437, (인계동)의료법인 플러스의료재단 단원병원전화번호 : 031-8040-6600주소 : 경기도 안산시 단원구 원포공원1로 20, (초지동)의료법인 일동의료재단 뉴고려병원전화번호 : 031-998-8129주소 : 경기도 김포시 김포한강3로 283, (장기동)현대병원전화번호 : 031-574-9118주소 : 경기도 남양주시 진접읍 봉현로 21효산의료재단 안양샘병원전화번호 : 031-467-9717주소 : 경기도 안양시 만안구 삼덕로 9, (안양동)효산의료재단 지샘병원전화번호 : 031-389-3000주소 : 경기도 군포시 군포로 591, (당동)(의)나사렛의료재단 나사렛국제병원전화번호 : 032-899-9999주소 : 인천 연수구 먼우금로 98, (동춘동)(의)성세의료재단 뉴성민병원전화번호 : 032-726-1000주소 : 인천 서구 신석로 70, (석남동)검단탑병원전화번호 : 032-590-0114주소 : 인천 서구 청마로19번길 5, (당하동)부평세림병원전화번호 : 032-524-0591주소 : 인천 부평구 부평대로 175, (청천동)의료법인루카의료재단 나은병원전화번호 : 032-584-0114주소 : 인천 서구 원적로 23, (가좌동)인천광역시의료원전화번호 : 032-580-6000주소 : 인천 동구 방축로 217, (송림동)인천세종병원전화번호 : 032-240-8000주소 : 인천 계양구 계양문화로 20, (작전동)인천적십자병원전화번호 : 032-899-4000주소 : 인천 연수구 원인재로 263, (연수동)한림병원전화번호 : 032-540-9114주소 : 인천 계양구 장제로 722, (작전동)강원대학교병원전화번호 : 033-258-2000주소 : 강원도 춘천시 백령로 156, (효자동)강원특별자치도 강릉의료원전화번호 : 033-610-1200주소 : 강원도 강릉시 경강로 2007, (남문동)강원특별자치도 삼척의료원전화번호 : 033-572-1141주소 : 강원도 삼척시 오십천로 418-0, (남양동)강원특별자치도 속초의료원전화번호 : 033-630-6000주소 : 강원도 속초시 영랑호반길 3, (영랑동)강원특별자치도 영월의료원전화번호 : 033-370-9101주소 : 강원도 영월군 영월읍 중앙1로 59강원특별자치도 원주의료원전화번호 : 033-760-4605주소 : 강원도 원주시 서원대로 387, (개운동)충청남도 공주의료원전화번호 : 041-962-1111주소 : 충청남도 공주시 무령로 77, (웅진동)충청남도 서산의료원전화번호 : 041-689-7000주소 : 충청남도 서산시 중앙로 149, (석림동)충청남도 천안의료원전화번호 : 041-570-7200주소 : 충청남도 천안시 동남구 충절로 537, (삼룡동)충청남도 홍성의료원전화번호 : 041-630-6114주소 : 충청남도 홍성군 홍성읍 조양로 224의료법인 인화재단 한국병원전화번호 : 043-222-7000주소 : 충청북도 청주시 상당구 단재로 106, (영운동)충북대학교병원전화번호 : 043-269-6114주소 : 충청북도 청주시 서원구 1순환로 776, (개신동)충북도 청주의료원전화번호 : 043-279-2300주소 : 충청북도 청주시 흥덕구 48, (사직동)충북도 충주의료원전화번호 : 043-871-0114주소 : 충청북도 충주시 안림로 239-50, (안림동)의료법인영전의료재단 유성선병원전화번호 : 042-609-1000주소 : 대전 서구 복수여울1로 93, (지족동)충남대학교병원전화번호 : 042-1599-7123주소 : 대전 중구 문화로 282, (대사동)학교법인 가톨릭학원 가톨릭대학교 대전성모병원전화번호 : 042-220-9114주소 : 대전 중구 대흥로 64, (대흥동)대구의료원전화번호 : 053-560-7575주소 : 대구 서구 평리로 157, (중리동)(사)인구보건복지협회 부산지회 가족보건의원전화번호 : 051-624-5583주소 : 부산 수영구 수영로 425, (남천동)대동병원전화번호 : 051-554-1233주소 : 부산 동래구 충렬대로 187, (명륜동)부산광역시의료원전화번호 : 051-507-3000주소 : 부산 연제구 월드컵대로 359, (거제1동)부산대학교병원전화번호 : 051-240-7000주소 : 부산 서구 구덕로 179, (아미동1가)의료법인온성의료재단 좋은삼선병원전화번호 : 051-624-5583주소 : 부산 사상구 가야대로 326, (주례동)재단법인일신기독교선교회 일신기독병원전화번호 : 051-624-5583주소 : 부산 동구 정공단로 27, (좌천동)거창적십자병원전화번호 : 055-944-3251주소 : 경상남도 거창군 거창읍 중앙로 91경상국립대학교병원전화번호 : 055-750-8000주소 : 경상남도 진주시 강남로 79, (칠암동)경상남도 마산의료원전화번호 : 055-249-1000주소 : 경상남도 창원시 마산합포구 3·15대로 231, (중앙동3가)양산부산대학교병원전화번호 : 055-360-1000주소 : 경상남도 양산시 물금읍 금오로 20창원파티마병원전화번호 : 055-270-1000주소 : 경상남도 창원시 의창구 창이대로 45, (명서동)통영적십자병원전화번호 : 055-644-8901주소 : 경상남도 통영시 중앙로 97, (서호동)경상북도 김천의료원전화번호 : 054-432-8901주소 : 경상북도 김천시 모암길 24, (모암동)경상북도 안동의료원전화번호 : 054-850-6000주소 : 경상북도 안동시 태사2길 55, (북문동)경상북도 포항의료원전화번호 : 054-247-0551주소 : 경상북도 포항시 북구 용흥로 36, (용흥동)상주적십자병원전화번호 : 054-534-3501주소 : 경상북도 상주시 상서문로 53, (남성동)영주적십자병원전화번호 : 054-630-0100주소 : 경상북도 영주시 대학로 327, (가흥동)울진군의료원전화번호 : 054-785-7015주소 : 경상북도 울진군 울진읍 현내항길 71의)정우의료재단 더프라우병원전화번호 : 052-226-7114주소 : 울산 남구 삼산중로 94, (삼산동)광주기독병원전화번호 : 062-650-5000주소 : 광주 남구 양림로 37, (양림동)전남대학교병원전화번호 : 062-1899-0000주소 : 광주 동구 제봉로 42, (학동)조선대학교병원전화번호 : 062-220-3321주소 : 광주 동구 필문대로 365, (학동)목포시의료원전화번호 : 061-260-6500주소 : 전라남도 목포시 이로로 18, (용해동)전라남도 강진의료원전화번호 : 061-433-2167주소 : 전라남도 강진군 강진읍 탐진로 5전라남도 순천의료원전화번호 : 061-759-9440주소 : 전라남도 순천시 서문성터길 2, (매곡동)화순전남대학교병원전화번호 : 061-379-7114주소 : 전라남도 화순군 화순읍 서양로 322김제우석병원전화번호 : 063-540-5114주소 : 전라북도 김제시 서암4길 45, (서암동)원광대학교병원전화번호 : 063-859-1114주소 : 전라북도 익산시 무왕로 895, (신동)재단법인 예수병원유지재단 예수병원전화번호 : 063-230-8114주소 : 전주시 완산구 서원로 365, (중화산동1가)전북대학교병원전화번호 : 063-250-1129주소 : 전주시 덕진구 건지로 20, (금암동)전북특별자치도 군산의료원전화번호 : 063-472-5000주소 : 군산시 의료원로 27, (지곡동)전북특별자치도 남원의료원전화번호 : 063-620-1114주소 : 남원시 충정로 365, (고죽동)정읍한국병원전화번호 : 063-701-8000주소 : 정읍시 서부산업도로 425-12, 1동 (농소동)진안군의료원전화번호 : 063-430-7000주소 : 진안군 진안읍 진무로 1145제주특별자치도 서귀포의료원전화번호 : 064-730-3000주소 : 제주도 서귀포시 장수로 47, (동홍동)제주특별자치도 제주의료원전화번호 : 064-720-2222주소 : 제주도 제주시 산천단남길 10, (아라일동)

Viza orqali ishga qabul qilishda alohida masalalar Viza turi Xususiyatlar/Maxsus eslatmalar D-2 (chet elda o'qish) Asosan, stajyor yoki to'liq kunlik xodim sifatida ishga joylashish mumkin emas. Men o'qishim kerak bo'lgan talaba bo'lganim uchun ko'p soatlab ishlay olmayman. (Agar alohida talablar va ruxsatnomalar bajarilsa, yarim kunlik ishga joylashish mumkin) Agar siz stajyor sifatida yollanmoqchi bo'lsangiz, [D10] vizasiga murojaat qilishingiz mumkin, agar siz to'liq vaqtli xodim sifatida yollanmoqchi bo'lsangiz, o'zgartirish arizasi immigratsiya idorasi tomonidan ma'qullangan bo'lsa, [E7] vizasini olishingiz mumkin. Maksimal qolish muddati bir marta beriladi - 2 yil D-10 (ish qidirish) Shu jumladan mahalliy kompaniyalarda ish qidirish faoliyati va rasmiy ishga joylashishdan oldin tadqiqot fondlari bilan qisqa muddatli amaliyot. Badiiy chiqishlar va ko'ngilochar muassasalar kabi faoliyatlar bundan mustasno, faqat tasviriy san'at va sport maydonchalariga ruxsat beriladi. Maksimal qolish muddati bir marta beriladi - 6 oy E-2 (Suhbat bo'yicha ko'rsatma) Chet til institutlari talabalariga chet tilidagi suhbatni o‘rgatish va hokazo. Mehnat shartnomasidagi eng kam asosiy ish haqi miqdori eng kam soatlik ish haqidan yuqori bo'lishi kerak, hatto oylik ish haqi mehnat shartnomasiga kiritilgan bo'lsa ham, alohida soatlik ish haqi ham ko'rsatilishi kerak. Maksimal qolish muddati bir marta beriladi - 2 yil (vizani uzaytirish yoki uzaytirish muddati tugashidan 6 oy oldin mumkin) E-7 (Maxsus faoliyat) Milliy raqobatbardoshlikni mustahkamlash uchun maxsus bilim, ko'nikma va ko'nikmalarga ega bo'lgan xorijiy ishchilarni joriy etishni talab qiluvchi sohalarda (taxminan 87 kasb) faol Ish beruvchi yoki kompaniya tomonidan soliq qonunchiligini buzish tarixi bo'lmasligi kerak va viza berilganligi to'g'risidagi guvohnoma berish uchun mavjud bo'lishi kerak. Mavjud xorijiy ishchilar sonini cheklash va milliy xodimlarning 20% ​​oralig'ida chet ellik ish bilan ta'minlashga ruxsat berish (har 5 koreysga 1 kishi) Kompaniya chet ellik ishchilarni yollash uchun yozma tushuntirish tayyorlashi va taqdim etishi kerak. Agar immigratsiya idorasi xorijliklarni emas, balki koreyslarni yollash maqbulligini aniqlasa, ruxsat berish rad etilishi mumkin. Asl ish joyi va immigratsiya hisobotining roziligisiz ishni o'zgartirish mumkin emas. Professional xodimlar uchun ish haqi talabi o'tgan yildagi kishi boshiga YaIMning (yalpi milliy daromad) kamida 80% ni tashkil qiladi (Koreya Banki veb-saytida e'lon qilingan miqdor asosida). Maksimal qolish muddati bir marta beriladi - 3 yil F-2 (turar joy) F-5 (doimiy yashash joyi) F-6 (nikoh immigratsiyasi) Doimiy rezidentlik maqomini olish uchun mamlakatda uzoq vaqt qolish niyatida bo'lgan shaxs (Koreys tilini bilish testi 3 yoki undan yuqori daraja, ijtimoiy integratsiya dasturi 4 yoki undan yuqori daraja, fuqaroning turmush o'rtog'i yoki doimiy yashovchi shaxs maqomi yoki fuqaro bilan nikohdan tug'ilgan bola) Asosiy ish haqi eng kam soatlik ish haqidan yuqori bo'lishi kerak Ularga oddiy mahalliy fuqarolar kabi munosabatda bo'lishadi, shuning uchun shartnomada maxsus qoidalar yoki rasmiyatchiliklar mavjud emas va ular immigratsiya idorasi tomonidan alohida boshqarilmaydi. Mehnat faoliyatida hech qanday cheklovlar yo'q, lekin qimor va ko'ngilochar muassasalar cheklangan. Maksimal qolish muddati bir marta beriladi - 3 yil F-2-7 (nuqta tizimi) Siz har bir batafsil baholash ob'ekti uchun ball va tasdiqlash mezonlarini tekshirishingiz kerak (qonunlarni qayta ko'rib chiqish va hokazolar tufayli biron bir o'zgarishlar mavjudligini tekshirish kerak). Ish topish va ish joyini o'zgartirish erkinligi Agar sizning umumiy ballingiz 80 dan 99 gacha bo'lsa yoki daromad balingiz 30 dan kam bo'lsa - 1 yil Agar sizning umumiy ballingiz 100 dan 129 gacha bo'lsa yoki daromad balingiz 30 dan 49 gacha bo'lsa - 3 yilgacha. Agar sizning umumiy ballingiz 130 yoki undan ko'p bo'lsa yoki daromad balingiz 50 yoki undan ko'p bo'lsa - 5 yilgacha G-1 (va boshqalar) Sanoatdagi baxtsiz hodisalar/kasalliklarni davolash, qochoqlik uchun ariza beruvchilar va boshqalar kabi insonparvarlik yordamiga muhtoj shaxslar. Garchi bu ish vizasi bo'lmasa-da, siz Koreyada ishlashingiz mumkin, agar siz immigratsiya/xorijiy idorada yashash maqomingizdan tashqari faoliyat bilan shug'ullanish uchun ruxsat olgan bo'lsangiz (G-1-5/G-1-6) *G-1-5: Agar qochqinni tan olish toʻgʻrisidagi ariza berilgan kundan boshlab 6 oy oʻtgan boʻlsa va qochqin deb tan olish uchun ariza bergan shaxs nogironligi yoki boshqa shunga oʻxshash sabablarga koʻra mehnat qila olmaydigan qaramogʻidagi shaxsni qoʻllab-quvvatlashga muhtojligini tan olsa, yoki bu ish kerak *G-1-6: Siz qochqin sifatida tan olinmagan, ammo immigratsiya idorasidan ishga joylashish uchun ruxsatnoma olib, gumanitar asosda qolishga ruxsat olgan holatlar. Qurilish industriyasi, qimor oʻyinlari, fohishalik, koʻngilochar barlar, jamoat odob-axloqiga zid boʻlgan ish joylari, akademiyalar tashkil etish va faoliyat yuritish, xususiy repetitorlik va hokazolarda ishlashga cheklovlar. Maksimal qolish muddati bir marta beriladi - 1 yil *Yuqoridagi maʼlumotlar 2024-yil may oyi holatiga koʻra tuzilgan va tafsilotlar oʻzgarishi mumkin. *Qoʻshimcha maʼlumot olish uchun Xorijiylar haqida maʼlumot markaziga qoʻngʻiroq qiling (immigratsiya fuqarolarga xizmat koʻrsatish markazi): (hudud kodi yoʻq) 1345 (pullik), (chet elda soʻrovlar) +82-2-1345, +82-2-6908-1345~6, yoki eng yaqin ma'muriy idoraga (Adliya vazirligi) ro'yxatga olish agentligi orqali murojaat qiling.