การลงทะเบียน : 2026. 10. 01

[สำหรับนักศึกษาต่างชาติ D-10] การรับสมัครผู้ฝึกงานดูแลผู้ป่วย | การเชื่อมโยงการจ้างงาน F-2R/E-7

สามารถจัดหา /สนับสนุนวีซ่า E7 ได้ สามารถจัดหา /สนับสนุนวีซ่า F2R ได้ การลดลงของประชากร Gyeongbuk Yeongju-si หลังการสัมภาษณ์ ค่อยตัดสินใจเรื่องค่าจ้าง ธุรกิจค้าปลีก/งานบริการ > ผู้ปกครอง/ผู้ดูแล D-10 E-7 F-2-R กำหนดเวลาการปิดรับ : 26. 10. 14 (พุธ)

ประกาศรับสมัครงานนี้มีการให้วีซ่า
สามารถจัดหา /สนับสนุนวีซ่า E7 ได้ สามารถจัดหา /สนับสนุนวีซ่า F2R ได้

รายละเอียดเงื่อนไขการทำงาน

โอกาสสำหรับนักศึกษาต่างชาติ (D-10) ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเกาหลีและกำลังเตรียมตัวเข้าทำงาน เพื่อเรียนรู้หน้าที่ของผู้ดูแลผู้ป่วยที่ได้รับการรับรอง และรับการสนับสนุนด้านอาชีพและวีซ่าเมื่อได้รับคุณวุฒิแล้ว
วิทยาลัยคยองบุกกำลังรับสมัคร ผู้เข้ารับการฝึกอบรมในโครงการพัฒนาคุณวุฒิและการเชื่อมโยงการจ้างงานสำหรับผู้ดูแลผู้ป่วย



[เป้าหมายและเงื่อนไขการรับสมัคร]

  • นักศึกษาต่างชาติที่ สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในเกาหลีและกำลังเตรียมตัวเข้าสู่ตลาดแรงงาน
  • ผู้ถือวีซ่า D-10
  • วุฒิบัตร TOPIK หรือ KIIP ระดับ 3 ขึ้นไป (ใบรับรองความสามารถทางภาษาเกาหลี)
  • นักศึกษาต่างชาติที่หวังจะหางานทำในสายงานดูแลผู้สูงอายุ
  • ผู้ที่ต้องการตั้งถิ่นฐานในเกาหลีในระยะยาวหลังจากสำเร็จการศึกษาและได้งานทำ


[สถานที่ฝึกอบรม]

มหาวิทยาลัยแห่งชาติคยองพุก - 77 ถนนแดฮักโร เมืองยองจู จังหวัดคยองบุก




[หลักสูตร]

  • หลักสูตรการเรียนควบคู่กับการทำงาน
  • การฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติเพื่อขอรับคุณวุฒิผู้ดูแลผู้ป่วย
  • การฝึกอบรมภาคปฏิบัติโดยใช้สิ่งอำนวยความสะดวกที่ทันสมัย
  • โปรแกรมพัฒนาทักษะภาษาเกาหลี


[ระยะเวลาฝึกอบรมและตารางการทำงาน]

  • วันปฐมนิเทศ: กำหนดไว้ในเดือนพฤศจิกายน ปี 2026
  • วันเริ่มต้นการฝึกอบรม: กำหนดไว้ในเดือนธันวาคม 2569
  • วันสิ้นสุดการฝึกอบรม: กำหนดไว้ในเดือนเมษายน 2560
  • วันที่ได้รับการรับรอง: กำหนดไว้ในเดือนเมษายน 2560
  • วันที่เริ่มฝึกงาน: กำหนดไว้ในเดือนพฤษภาคม 2560 → [ฝึกงาน 3 เดือนในโรงพยาบาลและสถานพยาบาล]
  • ได้รับการบรรจุเข้าทำงานประจำหลังจากฝึกงานครบ 3 เดือน → [กำหนดการคือเดือนกันยายน 2560]

[สิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับนักเรียนต่างชาติ]

  1. ค่าธรรมเนียมการอบรมเพื่อรับใบรับรองผู้ดูแลผู้ป่วย จำนวน 850,000 วอน ฟรี
  2. ค่าหอพัก 920,000 วอน ฟรี
  3. เงินสนับสนุนด้านการศึกษา สูงสุด 2.4 ล้านวอน
  4. ค่าเบี้ยเลี้ยงฝึกอบรมรายเดือน: 300,000 วอน
  5. เมื่อได้รับการคัดเลือกเป็นผู้ฝึกงาน จะมีการจัดหาหอพักและสนับสนุนโปรแกรมพัฒนาทักษะภาษาเกาหลีให้


[บริการจัดหางานและให้ความช่วยเหลือด้านวีซ่า]

  • หลังจากได้รับคุณวุฒิผู้ดูแลแล้ว คุณสามารถหางานทำได้ในสถานดูแลผู้สูงอายุของรัฐบาล เช่น สถานดูแลผู้สูงอายุเฉพาะทางประจำจังหวัดอันดง รวมถึงในเมืองยองจู จังหวัดคยองซังเหนือ และเมืองยงอิน จังหวัดคยองกี
  • นี่คือโครงการฝึกอบรมที่ช่วยให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถขอ วีซ่าเฉพาะภูมิภาคและวีซ่าทำงานสำหรับผู้ประกอบอาชีพ (F-2-R, E-7 เป็นต้น) ได้เมื่อสำเร็จการศึกษาและมีประสบการณ์การทำงาน
  • ※ คุณสมบัติในการเปลี่ยนแปลงวีซ่าและสถานะการพำนักอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับเงื่อนไขเฉพาะบุคคลและการพิจารณาของหน่วยงานตรวจคนเข้าเมือง



[วิธีการและแนวทางการสมัคร]

วิธีการสมัคร: [สมัครผ่านเว็บไซต์ Jobploy]
ระยะเวลาการสมัคร: จนถึงเวลา 23:59 น. ของวันที่ 5 ตุลาคม 2569

เอกสารที่ต้องใช้: ประวัติย่อ (ภาษาเกาหลี), จดหมายแนะนำตัว, ใบรับรองผลสอบ TOPIK, ใบรับรองการสำเร็จการศึกษา (อัปโหลดลงในประวัติย่อ)

เงื่อนไขการรับสมัครงาน

D-10, E-7, F-2-R
ไม่จำกัด
ภาษาเกาหลี

เงื่อนไขสิทธิพิเศษ

MYANMAR, VIET NAM, MONGOLIA, UZBEKISTAN, THAILAND, CAMBODIA, INDONESIA
TOPIK หรือ KIIP ระดับ 3 ขึ้นไป

เงื่อนไขการทำงาน

เต็มเวลา, ตำแหน่งฝึกงาน
ธุรกิจค้าปลีก/งานบริการ > ผู้ปกครอง/ผู้ดูแล
มากกว่า 1 ปี
ตกลงกันได้
หลังการสัมภาษณ์ ค่อยตัดสินใจเรื่องค่าจ้าง

สวัสดิการ

เงินบำนาญแห่งชาติ, ประกันสุขภาพ, ประกันการจ้างงาน, การประกันอุบัติเหตุทางอุตสาหกรรม
หอพัก

สถานที่ทำงาน

경북 영주시 대학로 77 (휴천동)

ข้อมูลบริษัท

  • CEO

    박지은

  • จำนวนพนักงาน

    5 ~ 10 คน

  • อุตสาหกรรม

    การพัฒนาและจัดหาซอฟต์แวร์, การให้บริการข้อมูลอาชีพ

  • สาขาธุรกิจ

    การพัฒนาและจัดหาซอฟต์แวร์, การให้บริการข้อมูลอาชีพ

  • คีย์เวิร์ด

    #งานว่างงาน #การจัดเตรียมข้อมูลงาน #บัญชีอย่างเป็นทางการ #บริษัทประเมินเทคโนโลยีชั้นเยี่ยม #ตัวละครหลัก

ข้อมูลประกาศรับสมัครงาน

ข้อมูลการรับสมัครงานนี้ห้ามคัดลอก เผยแพร่ซ้ำ หรือดัดแปลงโดยไม่ได้รับความยินยอมจาก JOBPLOY และใช้ได้เฉพาะเพื่อการหางานเท่านั้น