[ทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ ยินดีต้อนรับผู้เริ่มต้น] รับสมัครพนักงานประจำฝ่ายแปรรูปและบรรจุภัณฑ์เนื้อฮันวู

เราเชี่ยวชาญเฉพาะด้านการแปรรูปเนื้อวัวฮันวู (เนื้อวัวเกาหลี) โดยไม่แปรรูปเนื้อหมู ทำให้ภาระงานค่อนข้างต่ำ เรามุ่งเน้นสภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น ซึ่งคุณสามารถเลิกงานได้เมื่อปริมาณงานและตารางเวลาที่ตกลงกันไว้เสร็จสิ้น ปริมาณการแปรรูปอยู่ที่ 6-10 ตัวในช่วงนอกฤดูกาล และ 15-20 ตัวในช่วงฤดูกาลท่องเที่ยว ฤดูกาลท่องเที่ยวคือช่วง 3-4 สัปดาห์ก่อนเทศกาลตรุษจีนและเทศกาลชูซอก ส่วนช่วงเวลาที่เหลือของปีถือเป็นนอกฤดูกาล

★ สิทธิประโยชน์การทำงานที่ไม่เหมือนใครที่ Dawoo Hanwoo
การออกจากงานก่อนเวลาในช่วงนอกฤดูกาล: เราขอแนะนำให้พนักงานออกจากงานก่อนเวลา 16:00 น. หากไม่มีปัญหาพิเศษใดๆ และงานของวันนั้นเสร็จสิ้นแล้ว (ไม่มีการหักค่าจ้างสำหรับการออกจากงานก่อนเวลาแต่อย่างใด)

📋 ภารกิจหลัก
กระบวนการแปรรูป บรรจุภัณฑ์ และการขึ้นรูปเนื้อสัตว์: การบรรจุเนื้อฮันวูดิบที่ตัดแต่งแล้วอย่างถูกสุขอนามัย (การใช้เครื่องบรรจุสุญญากาศ การบรรจุแบบห่อหนัง ฯลฯ)
การจัดสินค้าและการบรรจุกล่อง: การชั่งน้ำหนักเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานการจัดจำหน่าย การติดฉลาก (บาร์โค้ด) และการบรรจุกล่องเพื่อจัดส่ง
สุขอนามัยและการควบคุมคุณภาพ: การปฏิบัติตามมาตรฐานสุขอนามัย HACCP ภายในสถานที่ทำงาน การรักษาความสะอาดของอุปกรณ์ และการให้ความช่วยเหลือในกระบวนการผลิต
• ฉันจะเข้าร่วมทีมฝ่ายผลิต

📋 คุณสมบัติผู้สมัคร
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (ยินดีต้อนรับผู้สมัครระดับเริ่มต้น)
• ไม่มีข้อกำหนดด้านการศึกษา

📋 สิทธิประโยชน์
ผู้อยู่อาศัยและเจ้าของรถยนต์ในบริเวณใกล้เคียง
บุคคลที่เปี่ยมด้วยความจริงใจและความรับผิดชอบ
คนงานในอุตสาหกรรมเดียวกัน
พนักงานระยะยาว

สภาพการทำงาน

ประเภทการจ้างงาน: พนักงานประจำ

เงินเดือนต่อเดือน: 2.8 ล้านวอน (ระยะทดลองงาน 3 เดือน)
ตารางการทำงาน: 5 วันต่อสัปดาห์ (จันทร์-ศุกร์)
เวลา
- (จันทร์) 08:00 - 18:00 น.
- (อังคาร-ศุกร์) 07:00 - 17:00 น.
ช่วงพักเบรก
- ช่วงพักเบรกเช้า (10:00 - 10:30 น., 30 นาที)
- พักรับประทานอาหารกลางวัน (12:00 - 13:00 น., 1 ชั่วโมง)
- พักเบรกช่วงบ่าย (15:30 - 16:00 น., 30 นาที)

เมื่อพิจารณาถึงลักษณะเฉพาะของอุตสาหกรรมปศุสัตว์ โครงสร้างจึงรวมถึงค่าล่วงเวลาและค่าทำงานในวันหยุดที่คงที่ซึ่งรวมอยู่ในเงินเดือนรายเดือนในช่วงฤดูกาลที่มีงานมาก เช่น วันหยุดต่างๆ โดยเสริมด้วยระบบการเลิกงานก่อนเวลาในช่วงนอกฤดูกาล (*คำนวณภายใต้เงื่อนไขที่เป็นประโยชน์ต่อพนักงาน และการทำงานในวันหยุดจะได้รับการชดเชยแยกต่างหากผ่านการให้วันลาพักร้อน)