บริษัท มิรยัง อากา โปรดักชัน จำกัด กำลังรับสมัครพนักงานประจำ
พนักงานฝ่ายผลิต (0 คน)
📋 ภารกิจหลัก
• การผลิตและการจัดการวัตถุดิบอาหาร เป็นต้น
• การขนถ่ายและบรรจุสินค้า เป็นต้น
📋 คุณสมบัติ
• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ (ยินดีต้อนรับผู้สมัครใหม่)
• จบการศึกษาระดับมัธยมปลายหรือสูงกว่า
🏠 สภาพการทำงาน
• ประเภทการจ้างงาน: งานประจำ (ฝึกอบรม 4 เดือน)
• เงินเดือน: 12,754 วอนต่อชั่วโมง (อัตราค่าจ้างขั้นต่ำระหว่างช่วงฝึกงาน)
• สถานที่ทำงาน: 58-31 Bongui-ro, Sannae-myeon, Miryang-si, Gyeongsangnam-do
• วันทำการ: วันจันทร์ถึงวันเสาร์ (5 วันต่อสัปดาห์, 52 ชั่วโมง)
• เวลาทำงาน: 08:00-17:00 น. (สามารถเข้างานหรือเลิกงานก่อนเวลาได้)
🎁 สวัสดิการและผลประโยชน์
• ระบบเงินเดือน: เงินรางวัลสำหรับพนักงานที่ทำงานมานาน, เงินรางวัลสำหรับพนักงานดีเด่น, เงินชดเชยการเลิกจ้าง, ค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยงวันหยุด (งานพิเศษ), เบี้ยเลี้ยงวันลาพักร้อน, เบี้ยเลี้ยงตำแหน่ง, เบี้ยเลี้ยงคุณวุฒิ, เบี้ยเลี้ยงการทำงานระยะยาว, ประกันภัยหลัก 4 ประเภท
• เงินอุดหนุน/ประกันภัย: การตรวจสุขภาพ, การสนับสนุนกิจกรรมไว้อาลัยต่างๆ, การดำเนินงานโรงยิม, ค่าเล่าเรียนเด็ก
• การเดินทางไปทำงาน: บริษัทออกค่าใช้จ่ายเรื่องน้ำมันเชื้อเพลิง บริการรถโดยสารประจำทาง ค่าใช้จ่ายในการเดินทางช่วงกลางคืน ที่จอดรถ และรถยนต์ของบริษัทให้ใช้งาน
• การศึกษา/ชีวิตประจำวัน: โรงอาหาร (โรงอาหารสำหรับพนักงาน), อาหารกลางวันจัดให้, ชมรมของบริษัท, กิจกรรมสังสรรค์ (ชมรมแสดงความเสียใจ)
• ของขวัญ: ของขวัญวันหยุด/ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง, ของขวัญวันครบรอบ
• สวัสดิการ: สิทธิลาคลอดและลาหลังคลอด สิทธิลาเพื่อดูแลบุตร สิทธิลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร และสิ่งอำนวยความสะดวกด้านนันทนาการ
• สภาพแวดล้อมในการทำงาน: ห้องพักผ่อน, ห้องประชุม, เครื่องฟอกอากาศ, อาคารสำนักงานเฉพาะ, สวนภายในอาคาร, ชุดยูนิฟอร์ม, ส่วนลดสำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัทในเครือ, อุปกรณ์สำนักงาน
🚀 กระบวนการสรรหาบุคลากร
ระยะเวลาการสมัคร: 6 มีนาคม 2026 เวลา 10:00 น. - 13 มีนาคม 2026 เวลา 24:00 น.
เอกสารประกอบการสมัคร: ประวัติย่อออนไลน์จาก Employment24
วิธีการสมัคร: สมัครงานผ่านทาง Goyong24
ขั้นตอนการคัดเลือก: การตรวจสอบเอกสาร → การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ → การสัมภาษณ์รอบแรก → การคัดเลือกขั้นสุดท้าย
🛎️ หมายเหตุ
• หากตรวจพบข้อมูลเท็จในเอกสารการสมัครงาน การจ้างงานอาจถูกยกเลิกได้ แม้ว่าจะได้รับการยืนยันการจ้างงานแล้วก็ตาม