เรากำลังมองหาผู้จัดการแผนกต้อนรับ

[10 นาทีจากสถานีอินชอน] โรงแรมสำหรับนักท่องเที่ยวแห่งใหม่ รับสมัครพนักงานต้อนรับทั้งกลางวันและกลางคืน รวมถึงพนักงานทำความสะอาด โรงแรมนี้คือโรงแรมกวางกวาง มีห้องพัก 71 ห้อง เปิดให้บริการในเดือนตุลาคม เรากำลังมองหาผู้ที่สามารถร่วมงานกับเราในระยะยาว

■ การรับสมัคร: ประจำโต๊ะทำงาน (1 คน) · เวลาทำงาน: 09:00 - 09:00 ของวันถัดไป สลับกะกัน

(เฉลี่ย 15 วันทำงานต่อเดือน) · เงินเดือน: 3 ล้านวอนต่อเดือน (รวมค่าอาหาร)

■ หน้าที่ความรับผิดชอบ: การตรวจสอบห้องพัก (ตรวจสอบความสะอาดและสภาพห้องพัก การจัดการรายได้จากห้องพัก การคาดการณ์ความต้องการห้องพัก)

ดำเนินการขายห้องพักเพิ่ม, บริหารจัดการรายได้อื่นๆ

การจัดการค่าธรรมเนียมกรณีไม่มาเข้าพัก การเรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม การดูแลแขกที่มาถึงในเวลากลางวันและกลางคืน การตรวจสอบบัญชีกลางคืน (การชำระรายรับ) การเช็คเอาท์ในตอนเช้าตรู่ การทำความสะอาดล็อบบี้

รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารส่งมอบงาน การจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า และสถานการณ์ฉุกเฉิน

การจัดการงานที่ได้รับมอบหมาย การเขียนรายงานประจำวัน การตรวจตราสถานที่ทำงาน การจัดการกรณีผู้จัดการไม่อยู่

จัดการงานต่างๆ โดยรับคำสั่งทางโทรศัพท์โดยไม่คำนึงถึงเวลา

■ ข้อมูลทั่วไป · เริ่ม: กลางเดือนกันยายน โรงแรมดูไบ ทัวริสต์ โฮเทล 11 ถนนวอลมีโร 233 บอนกิล เขตเจมุลโป

เริ่มงานได้หลังจากลงนามในแผนประกันภัยหลักทั้งสี่ฉบับและสัญญาจ้างงานแล้ว

■ เรากำลังมองหาผู้ที่มีคุณสมบัติดังนี้: · มีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมโรงแรมหรือที่พัก (ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์) · ผู้สมัครที่สามารถทำงานกับเราในระยะยาว · สามารถพูดภาษาจีนได้อย่างคล่องแคล่ว และสามารถสนทนาภาษาอังกฤษพื้นฐานได้จะเป็นประโยชน์เพิ่มเติม

■ คู่มือสำหรับผู้สมัครชาวต่างชาติ (โปรดอ่าน) เรายินดีต้อนรับผู้สมัครชาวต่างชาติ อย่างไรก็ตาม เฉพาะผู้ที่มีสถานะการพำนักดังต่อไปนี้เท่านั้นจึงจะมีสิทธิ์สมัคร ▸ ผู้ที่มีสิทธิ์ · F-2 (การพำนัก) · F-5 (การพำนักถาวร) · F-6 (การสมรสเพื่อการย้ายถิ่นฐาน) · H-2 (การทำงานชั่วคราว) — ต้องสามารถแจ้งการเปลี่ยนแปลงสถานที่ทำงานได้ ▸ ผู้ที่ไม่มีสิทธิ์ · D-2 (การศึกษาในต่างประเทศ), D-4 (การฝึกอบรมภาษา) → ใบอนุญาตทำงานนอกเวลาจำกัดที่ 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ซึ่งเกินกว่าข้อกำหนดของการรับสมัครนี้ (30 ชั่วโมงขึ้นไปต่อสัปดาห์) · B-2, C-3 (การท่องเที่ยว/การเยี่ยมชมระยะสั้น), E-9, G-1 เป็นต้น จำเป็นต้องตรวจสอบบัตรประจำตัวคนต่างด้าวตัวจริงในระหว่างการสัมภาษณ์ และจะไม่สามารถจ้างงานได้หากไม่สามารถตรวจสอบสถานะการพำนักได้ หากการพำนักของคุณจะหมดอายุภายใน 6 เดือน โปรดแจ้งให้เราทราบด้วยว่าคุณวางแผนที่จะต่ออายุหรือไม่

■ วิธีการสมัคร กรุณาส่งข้อมูลต่อไปนี้ไปที่ 01021437170 / kukudaas@naver.vom

▸1. ชื่อ 2. ที่อยู่ 3. วันที่พร้อมเริ่มงาน 4. ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง (หากไม่มี ให้เลือก "ไม่มี") 5. สถานะการอยู่อาศัยและวันหมดอายุ (สำหรับพลเมืองไทย ให้เลือก "พลเมืองไทย") เราจะแจ้งกำหนดการสัมภาษณ์ให้คุณทราบหลังจากตรวจสอบข้อมูลข้างต้นแล้ว