Chúng tôi đang tìm kiếm một Trưởng bộ phận Lễ tân.

[Cách ga Incheon 10 phút] Khách sạn du lịch mới, tuyển dụng nhân viên lễ tân và dọn phòng ca ngày/đêm. Đây là khách sạn Gwanggwang, có 71 phòng, khai trương vào tháng 10. Chúng tôi đang tìm kiếm người có thể làm việc lâu dài với chúng tôi.

■ Tuyển dụng: Nhân viên văn phòng (mỗi vị trí 1 người) · Ca làm việc: 09:00 ~ 09:00 ngày hôm sau, luân phiên ca

(Trung bình 15 ngày làm việc/tháng) · Lương: 3 triệu KRW/tháng (bao gồm phụ cấp ăn uống)

■ Trách nhiệm công việc: Kiểm tra phòng (Kiểm tra độ sạch sẽ và tình trạng phòng, quản lý doanh thu phòng, dự báo nhu cầu phòng)

Thực hiện các công việc, bán thêm phòng, quản lý nguồn thu nhập khác.

Xử lý các khoản phí không đến, áp dụng phụ phí, phục vụ khách đến vào ban ngày và đêm muộn, kiểm toán đêm (quyết định doanh thu), trả phòng sớm, dọn dẹp sảnh.

và sắp xếp phiếu bàn giao, xử lý khiếu nại của khách hàng, các tình huống khẩn cấp.

Xử lý các nhiệm vụ công việc, viết báo cáo nhiệm vụ hàng ngày, tuần tra nơi làm việc, thay thế quản lý khi vắng mặt.

Xử lý công việc bằng cách nhận chỉ thị qua điện thoại bất kể thời gian nào.

■ Thông tin chung · Bắt đầu: Giữa tháng 9, Khách sạn Dubai Tourist, 11 Wolmi-ro 233beon-gil, Jemulpo-gu

Bắt đầu công việc sau khi ký kết bốn gói bảo hiểm chính và hợp đồng lao động.

■ Chúng tôi đang tìm kiếm người có: · Kinh nghiệm trong ngành khách sạn hoặc lưu trú là một lợi thế (kinh nghiệm không bắt buộc) · Ứng viên có thể làm việc lâu dài với chúng tôi · Thành thạo tiếng Trung và có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh đơn giản là một điểm cộng

■ Hướng dẫn dành cho ứng viên nước ngoài (Bắt buộc phải đọc) Chúng tôi hoan nghênh các ứng viên nước ngoài. Tuy nhiên, chỉ những người có tình trạng cư trú sau đây mới đủ điều kiện nộp đơn. ▸ Đủ điều kiện · F-2 (Cư trú) · F-5 (Cư trú vĩnh viễn) · F-6 (Nhập cư theo diện kết hôn) · H-2 (Làm việc theo diện thăm viếng) — Phải có khả năng báo cáo những thay đổi tại nơi làm việc ▸ Không đủ điều kiện · D-2 (Du học), D-4 (Đào tạo ngôn ngữ) → Giấy phép làm việc bán thời gian giới hạn ở 20 giờ/tuần, vượt quá yêu cầu của đợt tuyển dụng này (30 giờ trở lên/tuần) · B-2, C-3 (Du lịch/Thăm viếng ngắn hạn), E-9, G-1, v.v. Cần phải xác minh Thẻ đăng ký người nước ngoài bản gốc trong quá trình phỏng vấn, và không thể tuyển dụng nếu tình trạng cư trú không được xác minh. Nếu thời hạn lưu trú của bạn kết thúc trong vòng 6 tháng, vui lòng cho chúng tôi biết bạn có dự định gia hạn hay không.

■ Cách thức ứng tuyển Vui lòng gửi các thông tin sau đến số điện thoại 01021437170 / kukudaas@naver.vom.

▸1. Họ và tên 2. Khu vực cư trú 3. Ngày bắt đầu làm việc dự kiến ​​4. Kinh nghiệm làm việc liên quan (Nếu không có, hãy chọn "Không có") 5. Tình trạng cư trú và ngày hết hạn (Đối với công dân trong nước, hãy chọn "Công dân trong nước"). Chúng tôi sẽ thông báo lịch phỏng vấn sau khi xác minh các thông tin trên.