สวัสดี นี่คือ JobPloy แพลตฟอร์มจัดหางานสำหรับชาวต่างชาติ
สำหรับนักศึกษาต่างชาติที่ต้องการสร้างอาชีพในเกาหลี สิ่งที่น่ากังวลที่สุดอย่างไม่ต้องสงสัยคือ 'วีซ่า' และ 'ประสบการณ์ทำงาน' เมื่อเร็ว ๆ นี้ Jobflowy ได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยแดลิม และฉันได้เข้าร่วมการบรรยายให้ข้อมูลเกี่ยวกับ [โครงการ E-7-1 Employment Linkage Program สำหรับนักศึกษาต่างชาติที่อาศัยอยู่ในเกาหลี] ซึ่งช่วยให้คุณได้ประโยชน์สองต่อในคราวเดียว
นอกเหนือจากความตื่นเต้นอย่างมากในงานแล้ว ผมจะชี้ให้เห็นและสรุปประโยชน์เชิงปฏิบัติที่สำคัญสำหรับนักเรียนต่างชาติ
มหาวิทยาลัยแดริม ร่วมกับ Jobploy ก้าวแรกสู่ความสำเร็จในการทำงาน
นักศึกษาต่างชาติ 13 คนที่ลงทะเบียนล่วงหน้าผ่าน Jobploy เข้าร่วมการบรรยายให้ข้อมูลนี้ ตัวแทนจาก Jobploy ได้พาพวกเขาไปยังสถานที่ฝึกงานด้วยตนเอง เพื่อให้คำแนะนำอย่างละเอียด ทำให้มั่นใจได้ว่านักศึกษาจะเข้าใจขั้นตอนการบริหารจัดการและรายละเอียดของโครงการได้อย่างชัดเจน ซึ่งอาจเข้าใจได้ยากหากไม่มีตัวแทนจาก Jobploy เมื่อนักศึกษาที่เข้าร่วมได้ทบทวนกระบวนการฝึกงานที่จะเกิดขึ้นและรายชื่อบริษัทพันธมิตร พวกเขาก็ตอบรับในเชิงบวกอย่างมาก โดยอธิบายว่าเป็น "โอกาสที่เป็นรูปธรรมที่ช่วยขจัดความไม่แน่นอนเกี่ยวกับการจ้างงานในเกาหลี" แล้วอะไรกันแน่ที่ทำให้โครงการนี้ได้รับความพึงพอใจสูงเช่นนี้?
เหตุใดโครงการจัดหางาน E-7-1 จึงมีความพิเศษ?
โครงการนี้มีความน่าเชื่อถือสูง เนื่องจากได้รับการสนับสนุนจากรัฐบาล และเป็นโครงการระยะเวลาหนึ่งปีที่ผสมผสาน [การศึกษา + การฝึกปฏิบัติจริง] เพื่อช่วยให้นักเรียนต่างชาติสามารถตั้งรกรากในบริษัทเกาหลีได้อย่างมั่นคง
1. กระบวนการที่เป็นระบบ 2 ขั้นตอน
- ขั้นตอนที่ 1 (6 เดือน): เข้ารับการฝึกอบรมงานเฉพาะทางภายในมหาวิทยาลัย
- ขั้นตอนที่ 2 (6 เดือน): เข้ารับการฝึกงานภาคปฏิบัติที่เชื่อมโยงกับองค์กร
2. สิทธิประโยชน์พิเศษสำหรับการเข้าร่วมโครงการ
- เรียนฟรีตลอดหลักสูตร: คุณสามารถพัฒนาศักยภาพของคุณได้โดยไม่มีภาระทางการเงินใดๆ
- การสนับสนุนทางการเงิน: จะมีการให้เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนรายเดือนจำนวน 100,000 วอนตลอดระยะเวลาการฝึกอบรม
- รับประกันเงินเดือนฝึกงาน: ในระหว่างช่วงฝึกงาน คุณสามารถทำงานพร้อมรับเงินเดือนที่สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำได้
จากตำแหน่งฝึกงานสู่การจ้างงานเต็มเวลา และแม้กระทั่งวีซ่า E-7-1!
เหตุผลที่นักศึกษาต่างชาติให้ความสนใจโครงการนี้มากที่สุดก็เพราะว่ามันเชื่อมโยงกับการขอวีซ่านั่นเอง มันไม่ได้เป็นเพียงแค่การได้รับประสบการณ์ทำงานเท่านั้น แต่ยังมีโอกาสที่จะได้รับการบรรจุเป็นพนักงานประจำขึ้นอยู่กับผลงานระหว่างการฝึกงานด้วย
หากการจ้างงานถาวรของคุณได้รับการยืนยันแล้ว กระบวนการออกวีซ่าทำงานประเภท E-7-1 ก็จะเชื่อมโยงกัน สำหรับผู้ที่ต้องการพำนักอยู่ในเกาหลีในระยะยาวและพัฒนาอาชีพ นี่คือ "ทางลัด" ที่สำคัญมากซึ่งไม่ควรพลาด
"ยังไม่สายเกินไป!" ประกาศรับสมัครงานเพิ่มเติมประจำเดือนเมษายน
เรามีข่าวดีสำหรับผู้ที่เสียดายที่พลาดการเข้าร่วมการบรรยายสรุปข้อมูล เรากำลังเปิดรับสมัครเพิ่มเติมสำหรับโครงการนี้ตลอดเดือนเมษายน
- คุณสมบัติผู้สมัคร: นักเรียนต่างชาติที่พำนักอยู่ในประเทศเกาหลี (ระดับ D-2 เป็นต้น)
- เป้าหมาย: ขอวีซ่า E-7-1 และหางานประจำทำได้หลังจากสำเร็จการฝึกอบรม
- วิธีการสมัคร: ตรวจสอบรายละเอียดประกาศรับสมัครงานและสมัครผ่าน Jobflowy
นอกเหนือจากการแนะนำงานแล้ว JOBPLOY จะทุ่มเทอย่างเต็มที่เพื่อช่วยเหลือผู้หางานชาวต่างชาติให้สามารถสร้างฐานะเป็นสมาชิกของสังคมเกาหลีได้อย่างมั่นใจและดำเนินชีวิตอย่างมั่นคงในเกาหลี
Jobploy จะอยู่เคียงข้างคุณจนกว่าความฝันของคุณจะเบ่งบานอย่างงดงามในบริษัทเกาหลี!
