⭐โครงการวีซ่าเฉพาะภูมิภาคคืออะไร?
เนื่องจากวงจรอุบาทว์ ของอัตราการเกิดต่ำ การสูงวัย ความ เข้มข้นของประชากรในเขตเมืองใหญ่ยังคงดำเนินต่อไป เช่น การลดลงของประชากรในท้องถิ่น การลดลงของพลังชีวิตในระดับภูมิภาค และการไหลออกทางสังคมของประชากร จึงถือว่าจำเป็นต้องตอบสนองในระดับนโยบายชาวต่างชาติ และ ความต้องการที่แท้จริงของรัฐบาลท้องถิ่นและภูมิภาคต่างๆ สะท้อนให้เห็นในการกำหนดนโยบายวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติ โครงการนี้สร้างขึ้นบนพื้นฐานความเชื่อที่ว่าจำเป็นต้องมี การออกวีซ่าแบบกำหนดเอง ดังนั้นเราจึงดำเนินโครงการ ที่มุ่งเป้าไปที่พื้นที่ที่มีจำนวนประชากรลดลง และเปิดรับผู้อยู่อาศัยในท้องถิ่นเป็นอย่างมาก
>กระทรวงการบริหารสาธารณะและความมั่นคง ได้กำหนดพื้นที่ 89 แห่งที่มีจำนวนประชากรลดลง โดยอ้างอิงจาก '8 ตัวชี้วัดในวันที่ 21 ตุลาคม' * อัตราการเติบโตของประชากรเฉลี่ยต่อปี ความหนาแน่นของประชากร อัตราการย้ายถิ่นสุทธิของเยาวชน ประชากรรายสัปดาห์ อัตราสูงวัย อัตราเยาวชน อัตราการเกิดอย่างหยาบ และความเป็นอิสระทางการเงิน โดยเลือกรัฐบาลท้องถิ่น 66 แห่ง
[รัฐบาลท้องถิ่น 66 แห่งได้รับเลือกให้เป็นพื้นที่ลดจำนวนประชากร]
| ปูซาน (3) | ดงกู ซอกู ยองโดกู |
| แทกู (2) | นัม-กู, ซอ-กู |
| อินชอน (2) | คังฮวากุน, องจินกุน |
| เกม (2) | กาพยองกุน, ยอนชอนกุน |
| คังวอน (12) | โกซองกุน, ฮงซองกุน , ซัมชอก-ซี, ยังกู-กุน, ยองวอล-กุน, ชองซอน-กุน, ชอวอน-กุน, แทแบก-ซี, พยองชาง-กุน, ฮงชอน-กุน, ฮวาชอน-กุน |
| ชุงบุก (6) | โกซัน-กุน, ดันยัง-กุน, บูอุน-กุน, ยองดง-กุน, อ็อกชอน-กุน, เจชอน-ซี |
| ชุงนัม (9) | กงจู-ซี, กึมซัน-กุน, นนซาน-ซี, โพเรียง-ซี, พยอ-กุน, ซอชอน-กุน, เยซาน-กุน, ชองยัง-กุน, แทอัน-กุน |
| ชอนบุก (10) | โกชัง-กุน, กิมเจ-ซี, นัมวอน-ซี, มูจู-กุน, บวน-กุน, ซุนชัง-กุน, อิมซิล-กุน, จังซู-กุน, ชองอึบ-ซี, จี่หนาน-กุน |
| จอนนัม (16) | โกฮึง-กุน, ก๊กซอง-กุน, โบซอง-กุน, ยอนกัม-กุน, จางฮึง-กุน, แฮนัม-กุน, คังจิน-กุน, กูรเย-กุน, ดัมยัง-กุน, ชินัน-กุน, ยองกวาง-กุน, วันโด-กุน, จางซอง- กัน, จินโดกุน, ฮัมพยองกุน, ฮวาซุนกุน |
| คยองบุก (16) | โกรยอง-กุน, มุงยอง-ซี, บงฮวา-กุน, ซังจู-ซี, ซองจู-กุน, อันดง-ซี, ยองด็อก-กุน, ยองยัง-กุน, ยองจู-ซี, ยองชอน-ซี, อุลลึง-กุน, อุลจิน-กุน, อึยซอง- กัน, ชองโดกุน, ชองซองกุน , กุนวีกุน |
| กยองนัม (11) | คอชัง-กุน, โกซอง-กุน, นัมแฮ-กุน, มีรยัง-ซี, ซันชอง-กุน, อึยรยอง-กุน, ชางนย็อง-กุน, ฮาดง-กุน, ฮามาน-กุน, ฮัมยาง-กุน, ฮับชอน-กุน |
| 86 | 66 เลือกแล้ว |
*รายละเอียดอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับรัฐบาลท้องถิ่น ดังนั้นโปรดอ่านประกาศสำหรับภูมิภาคที่เกี่ยวข้องอย่างละเอียดก่อนสมัคร
[ประเภทที่สามารถออกได้]
✔ ผู้มีความสามารถในท้องถิ่น: เปลี่ยนสถานะวีซ่าผู้มีความสามารถชาวต่างชาติ (F-2/R ) โดยมีเงื่อนไขการอยู่อาศัยและทำงานในพื้นที่ที่มีจำนวนประชากรลดลงเกิน 5 ปี
✔ ชาวต่างชาติ: เปลี่ยนสถานะวีซ่าเป็น ชาวเกาหลีโพ้นทะเล (F-4/R) โดยมีเงื่อนไขว่าชาวเกาหลีโพ้นทะเลอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีจำนวนประชากรลดลงมากกว่า 2 ปี (ผ่อนคลายข้อจำกัดในกิจกรรมการจ้างงาน)
[ข้อกำหนดวีซ่าผู้มีความสามารถดีเยี่ยมในภูมิภาค F-2/R]
1. ทักษะภาษาเกาหลี
- เสร็จสิ้นการทดสอบความเชี่ยวชาญในภาษาเกาหลี (TOPIK) ระดับ 3 หรือสูงกว่า หรือระดับ 3 หรือสูงกว่าของโปรแกรมบูรณาการทางสังคม *ตั้งแต่ปี 2025 ระดับจะเพิ่มขึ้นเป็น TOPIK ระดับ 4 หรือระดับ 4 หรือสูงกว่าของโปรแกรมบูรณาการทางสังคม
2. รายได้หรือการศึกษา (ต้องเจอเพียงอย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น)
- รายได้: 70% หรือมากกว่าของ GNI ต่อหัวในปีที่แล้ว
- การศึกษา: สำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาในประเทศขึ้นไป
3. การจ้างงานหรือการเริ่มต้นธุรกิจ
- การจ้างงานหรือการเริ่มต้นธุรกิจในพื้นที่ที่มีจำนวนประชากรลดลงจะต้องได้รับการยืนยัน ณ วันที่สมัคร
(คุณต้องทำงานในสถานที่ทำงานแห่งแรกที่ได้รับอนุญาตเป็นเวลานานกว่าหนึ่งปี หากคุณประสบปัญหาในการทำงานเนื่องจากการปิดหรือปิดธุรกิจ และคุณได้รับคำแนะนำจากรัฐบาลท้องถิ่น คุณสามารถเปลี่ยนสถานที่ทำงานของคุณได้)
4. ที่พักอาศัย
- ได้รับการอนุมัติจากกระทรวงยุติธรรมหากคุณต้องการอนุญาตให้มีถิ่นที่อยู่หรือการจ้างงานหรือเริ่มต้นธุรกิจภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
5. ระยะเวลา
- วีซ่าจะออกตามเงื่อนไขการอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่มีจำนวนประชากรลดลงเป็นเวลานานกว่า 5 ปีและทำงานหรือเริ่มต้นธุรกิจ
6. สัญชาติ
- สัดส่วนของผู้มีความสามารถระดับสูงในท้องถิ่นที่แนะนำโดยรัฐบาลท้องถิ่นในประเทศใดประเทศหนึ่งนั้นอยู่ภายใน 40% ของโควต้าของรัฐบาลท้องถิ่น*เริ่มตั้งแต่ปี 2568 เป็นต้นไป และจะอยู่ภายใน 30% ของโควต้าของรัฐบาลท้องถิ่น
7. อยู่กับครอบครัว
- สามารถเชิญคู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะที่มีความสามารถโดดเด่นในท้องถิ่นได้ และคู่สมรสสามารถจ้างงานหรือเริ่มต้นธุรกิจได้
(แต่การพาสมาชิกในครอบครัวมาด้วยจะต้องมีเงื่อนไขการอยู่อาศัยในพื้นที่จำนวนประชากรลดลงด้วย)
[ข้อกำหนดวีซ่า F-4/R สำหรับชาวต่างชาติ]
1. บุคคลที่ปฏิบัติตามข้อใดข้อหนึ่งต่อไปนี้และได้รับคำแนะนำจากรัฐบาลท้องถิ่น
1 ชาวต่างชาติที่ย้ายไปก่อนที่จะได้รับเลือกให้เป็นรัฐบาลท้องถิ่นสำหรับโครงการวีซ่าเฉพาะภูมิภาคและอาศัยอยู่ในภูมิภาคนี้มานานกว่า 2 ปี
2 ชาวต่างชาติที่มีอายุต่ำกว่า 60 ปี ซึ่งอาศัยอยู่ในพื้นที่ที่ไม่ลดจำนวนประชากร และต้องการย้ายกับครอบครัวไปยังหน่วยงานปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับเลือกให้เข้าร่วมโครงการ
3 ชาวต่างชาติที่มีอายุต่ำกว่า 60 ปี ซึ่ง อาศัยอยู่ต่างประเทศและต้องการย้ายไปอยู่กับครอบครัวไปยังหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นที่ได้รับเลือกให้เข้าร่วมโครงการ
2. คุณสามารถยื่นขอวีซ่าประเภทถิ่นที่อยู่ได้อย่างน้อย 2 ปี
3. ผ่อนคลายข้อจำกัดในกิจกรรมการจ้างงาน
- ไม่มีข้อจำกัดในการจ้างงาน ยกเว้นการกระทำที่ขัดต่อศีลธรรมอันดีหรือระเบียบสังคมอื่น ๆ
4. สามารถเปลี่ยนเป็น F-5-6R ได้หลังจากอยู่ในสถานะ F-4/R เป็นเวลานานกว่า 4 ปี
- เมื่อเปลี่ยนเป็น F-5-6R GNI จะลดลงเหลือมากกว่า 70%
[เปรียบเทียบตามประเภท]
พรสวรรค์ในท้องถิ่นที่ยอดเยี่ยม | เพื่อนร่วมชาติต่างชาติ | |
เป้า | ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่อย่างถูกกฎหมายแนะนำโดยรัฐบาลท้องถิ่น (ไม่รวมข้อจำกัดการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติ*) *การฝึกอบรมด้านเทคนิค (D3) การฝึกอบรมทั่วไป (D4) ความบันเทิงในโรงแรม (E62) งานตามฤดูกาล (E8) การจ้างงานที่ไม่ใช่มืออาชีพ (E9) การจ้างงานคนเดินเรือ (E10) อื่นๆ (G1) การจ้างงานด้านการท่องเที่ยว (H1) | ชาวต่างประเทศทั้งในและต่างประเทศและครอบครัว |
เงื่อนไขหลัก | ①ระดับอนุปริญญาในประเทศหรือสูงกว่าหรือรายได้ 70% ขึ้นไปของ GNI ในปีที่แล้วและ ②ความสามารถทางภาษาเกาหลีระดับ 3 ขึ้นไป | ①อาศัยอยู่ในพื้นที่ที่แนะนำมานานกว่า 2 ปีหรือ ②ย้ายไปยังพื้นที่แนะนำเป็นครอบครัว |
ข้อ จำกัด ที่อยู่อาศัย | 2 ปี (สามารถย้ายไปยังพื้นที่ลดจำนวนประชากรในเขตปกครองนครหลวงเดียวกันได้หลังจากผ่านไป 2 ปี) | ดำเนินการต่อ (ไม่สามารถขยายเวลาการเข้าพักได้เมื่อย้ายไปยังภูมิภาคอื่น) |
ที่มาพร้อมกับครอบครัว | เบี้ยเลี้ยง (คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ) | เบี้ยเลี้ยง (คู่สมรสและบุตร) |
อุตสาหกรรมที่สามารถจ้างงานได้ | อุตสาหกรรมที่กำหนดโดยกระทรวงยุติธรรมและรัฐบาลท้องถิ่น | ไม่มีขีดจำกัด (แต่ยกเว้นกรณีที่ขัดต่อศีลธรรมอันดีหรือระเบียบสังคมอื่นๆ) |
พื้นที่ที่สามารถจ้างงานได้ | ภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขั้นพื้นฐานที่ออกหนังสือแนะนำ (หลังจาก 2 ปี สามารถจ้างงานในเขตธุรกิจอื่นภายในเขตปกครองนครหลวงเดียวกันได้) *อย่างไรก็ตาม จำกัดเฉพาะอุตสาหกรรมที่ได้รับใบอนุญาตรายแรกเท่านั้น | รัฐบาลท้องถิ่นขั้นพื้นฐานที่ออกข้อเสนอแนะ |
การจ้างงานครอบครัว | มีงานทำ (คู่สมรส) - ข้อจำกัดด้านพื้นที่, สนามแรงงานธรรมดา | มีงานทำ (คู่สมรส) - ข้อ จำกัด ในระดับภูมิภาคสาขาแรงงานธรรมดา |
เด็กไปโรงเรียน | ภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขั้นพื้นฐานที่ออกหนังสือแนะนำ | ภายในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นขั้นพื้นฐานที่ออกหนังสือแนะนำ |
[ข้อกำหนดส่วนบุคคลโดยรัฐบาลท้องถิ่น]
รัฐบาลท้องถิ่น | ข้อกำหนดส่วนบุคคล | |
ปูซาน | ดงกู ซอกู ยองโดกู | (การศึกษา) จะต้องสำเร็จการศึกษาระดับอนุปริญญาขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยในภูมิภาคปูซาน |
ชุงบุก | เจชอน-ซี, บูอุน-กุน, อ็อกชอน-กุน, ยองดง-กุน, โกซัน-กุน, ดันยัง-กุน | ไม่รวมสตาร์ทอัพ |
ชุงนัม | เมืองนนซาน อำเภอพูยอ | ความสามารถทางภาษาเกาหลีระดับ 4 ขึ้นไป |
กยองนัม | กอชังกุน | ผู้สมัครที่คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาจาก Korea Lift University มีความสามารถทางภาษาเกาหลีระดับ 4 หรือสูงกว่า |