บริษัท Korea Heavy Machinery Co., Ltd. ก่อตั้งขึ้นในปี 2000 เป็นบริษัทเครื่องจักรกลหนักขนาดกลางและขนาดเล็กที่ทุ่มเทให้กับการผลิตเครื่องตอกเสาเข็มและเครื่องเจาะดินมาประมาณ 25 ปี โดยมีสำนักงานใหญ่ตั้งอยู่ที่เมืองพาจู จังหวัดคยองกี และมีโรงงานผลิต 6 แห่ง บริษัทฯ ดำเนินการทุกขั้นตอนภายในองค์กร ตั้งแต่การออกแบบและการผลิต ไปจนถึงการเชื่อม การประกอบ และการบำรุงรักษา โดยนำเสนอโซลูชันเครื่องจักรกลหนักที่ปรับแต่งได้ตามความต้องการสำหรับสถานที่ก่อสร้างทั้งในประเทศและต่างประเทศ
พื้นที่ธุรกิจ
- ดอกสว่านและตัวลดเกียร์: ออกแบบและผลิตชุดขับดอกสว่านและตัวลดเกียร์พิเศษสำหรับการเจาะดิน
- เครื่องจักรกลก่อสร้าง: ผลิตเครื่องตอกเสาเข็มและเครื่องเจาะแบบโรตารี่กระแทก (PRD) โดยเฉพาะ
- ความร่วมมือด้านเทคโนโลยีและการจัดจำหน่าย: การจัดหาอุปกรณ์และบริการหลังการขายผ่านความร่วมมือกับบริษัทระดับโลก เช่น KOBELCO ของญี่ปุ่น และ Sunward ของจีน
- งานบำรุงรักษาและซ่อมแซม: บริการแปรรูปและยกเครื่องชิ้นส่วนเครื่องจักรกลก่อสร้าง
แนะนำบริษัท
ภายใต้สโลแกน "บริษัทที่ร่วมสร้างอนาคตกับลูกค้า" เรามุ่งมั่นที่จะพัฒนาเทคโนโลยีใหม่ๆ และปรับปรุงคุณภาพอย่างต่อเนื่อง เพื่อก้าวสู่การเป็นผู้ผลิตดอกสว่านที่ได้รับการยอมรับในระดับโลก เราจึงขยายตลาดส่งออกอย่างต่อเนื่องและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าด้วยผลิตภัณฑ์และบริการที่เป็นเลิศ
ประวัติศาสตร์
| 2025 | บริษัท สัณหจิเน็ง จำกัด สัญญาตัวแทน SWCH series, สัญญา A/S การขยายโรงงาน - เมืองพาจู จังหวัดคยองกี |
| 2023 | สิทธิบัตรเลขที่ 10-2023-0130821: การจดทะเบียนสิทธิบัตรสำหรับวิธีการขุดเจาะ PRD พร้อมระบบควบคุมความลึกแบบบูรณาการ |
| 2019 | การลงนามบันทึกความเข้าใจกับสถาบันวิจัยชิ้นส่วนเครื่องจักรกลก่อสร้าง และการได้รับการยอมรับว่าเป็นสถานที่ทำงานดีเยี่ยมตามการประเมินความเสี่ยงของ KOSHA |
| 2018 | บทนำเกี่ยวกับระบบ ERP Smart Factory |
| 2017 | ใบอนุญาตให้ครอบครองพื้นที่จอดเครื่องบิน |
| 2016 | การส่งออกเทคโนโลยีสว่านเจาะดินไปยังเมืองจินจง มณฑลเจ้อเจียง ประเทศจีน |
| 2015 | การจัดตั้งบริษัทย่อยของ NKLC |
| 2014 | การเปิดตัวเครื่องตอกเสาเข็มรุ่น "LM1500-110" |
| 2013 | ข้อตกลงด้านการพัฒนาและเทคโนโลยีสำหรับเครนรุ่น “LM1500” ของ Kobelco |
| 2011 | การย้ายบริษัทและสำนักงานใหญ่ |
| 2010 | เพิ่มทุน 500,000,000 วอน บริษัท IBK FMILY สิทธิบัตรเลขที่ 10-0940279 - การจดทะเบียนสิทธิบัตรอุปกรณ์ขับเคลื่อนเกลียวลำเลียง |
| 2009 | การขยายโรงงานแห่งที่สอง - เมืองโกยาง จังหวัดคยองกี สิทธิบัตรเลขที่ 10-0891129 ปลอกหุ้มหัวเจาะเสาเข็มสำหรับงานเสาเข็มใต้ดิน |
| 2008 | ได้รับการคัดเลือกให้เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีศักยภาพในจังหวัดคยองกี การรับรองระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 ใบรับรองระบบการจัดการสิ่งแวดล้อม ISO 14001 ของรัฐแคนซัส ได้รับการคัดเลือกให้เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีศักยภาพโดยธนาคารอุตสาหกรรมแห่งเกาหลี |
| 2004 | ได้รับการคัดเลือกให้เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีศักยภาพในเมืองโกยาง จังหวัดคยองกี |
| 2003 | การย้ายบริษัทและสำนักงานใหญ่ |
| 2002 | การรับรองมาตรฐานคุณภาพ ISO 9001, การรับรองมาตรฐานคุณภาพ KS A 9001 |
| 2548 | การจัดตั้งบริษัท Korea Heavy Machinery Co., Ltd. ในรูปแบบบริษัทจำกัด |
| 1988 | การก่อตั้งบริษัท แทซอง แมชชีนเนลลิ่ง |
ข้อมูลการตรวจสอบสิทธิ์อื่นๆ
- ได้รับการคัดเลือกให้เป็นวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมที่มีศักยภาพในจังหวัดคยองกี (ปี 2004 และ 2008)
- การรับรองมาตรฐาน ISO 9001 / ISO 14001 (ระบบการจัดการคุณภาพและสิ่งแวดล้อม)
- รางวัลความเป็นเลิศด้านการประเมินความเสี่ยงของ KOSHA (ปี 2019)
- บริษัทในกลุ่ม IBK FAMILY
- สิทธิบัตรที่ถือครอง: ถือครองสิทธิบัตรเทคโนโลยีหลายฉบับ รวมถึงวิธีการขุดเจาะ PRD แบบบูรณาการความลึกสูง (ปี 2023) และกรณีเสาเข็มเจาะดินสำหรับเสาเข็มใต้ดิน (ปี 2009)
การวิเคราะห์การจ้างงานและแนวโน้มการจ้างงาน
จากการวิเคราะห์ประกาศรับสมัครงานในช่วงสามถึงห้าปีที่ผ่านมา รูปแบบการจ้างงานของบริษัท Korea Heavy Machinery Co., Ltd. เป็นดังนี้
ตำแหน่งงานสำคัญในการรับสมัครงาน | ความสามารถและคุณลักษณะที่จำเป็น | ส่วนแบ่งการจ้างงาน |
|---|
การออกแบบเชิงกล (CAD) | ผู้ที่มีประสบการณ์ในการใช้โปรแกรม CAD 2D/3D การบริหารจัดการโครงการวิจัย และการออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ | ความสูง |
การบัดกรีและการเชื่อม | การรับสมัครมุ่งเน้นไปที่แรงงานฝีมือที่มีประสบการณ์ด้านการผลิตโครงสร้างเครื่องจักรกลก่อสร้าง ทักษะการตีความแบบแปลน และประสบการณ์อื่นๆ | สูงมาก |
การจัดการวัสดุ/การจัดซื้อ | มีประสบการณ์ด้านการบริหารต้นทุน การจัดซื้อจัดหาวัสดุ และประสบการณ์อื่นๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ | กลาง |
การจัดการการผลิต/กระบวนการ | การปรับปรุงประสิทธิภาพการดำเนินงานของโรงงานและการจัดการตารางการผลิต | กลาง |
- การสรรหาบุคลากรโดยพิจารณาจากประสบการณ์: การจ้างงานในปัจจุบันกว่า 90% เป็นตำแหน่งที่ต้องการผู้มีประสบการณ์ โดยเน้นทักษะที่สามารถนำไปใช้ได้จริงในภาคสนามทันที
- ส่งเสริมการจ้างงานระยะยาว: ในฐานะบริษัทผู้ผลิต เรามอบสวัสดิการพนักงานที่ครอบคลุม รวมถึงหอพัก การช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียน และโบนัส เพื่อส่งเสริมการจ้างงานระยะยาวของแรงงานฝีมือในพื้นที่ปาจู
- การขยายฐานการผลิต: ด้วยการขยายโรงงานในปี 2025 คาดว่าจะมีการจ้างงานประจำในตำแหน่งพนักงานฝ่ายผลิต (ประกอบชิ้นส่วน เชื่อมโลหะ) และบุคลากรด้านการออกแบบเพิ่มมากขึ้น
