दर्ता : 2026. 09. 03

[SEMPER M] विश्वव्यापी मार्केटिङ र बिक्री समर्थन सामग्री विशेषज्ञ

E7 उपलब्ध छ Seoul Yongsan-gu तलब 35,000,000 वन मार्केटिङ/विज्ञापन > आदि D-10 E-7 F-2 F-4 F-5 F-6 म्याद : 26. 10. 03 (शनिबार)

यो रोजगार पोस्टिंगले भिसा प्रदान गर्दछ।
E7 उपलब्ध छ

विस्तृत रोजगार विवरण

ग्लोबल मार्केटिंग र बिक्री समर्थन सामग्री विशेषज्ञ

ग्लोबल मार्केटिंग / बिक्री समर्थन सामग्री प्रबन्धकहरू (० जना)

※ यो पद साधारण डिजाइन वा सामाजिक सञ्जाल सञ्चालन भूमिका होइन।

यस भूमिकामा SEMPER M का घरेलु र विदेशी बिक्री परियोजनाहरू वास्तविक ग्राहक समीक्षा, डिजाइन समीक्षा, रेखाचित्र कार्यान्वयन, र सम्झौता चरणहरूमा प्रगति सुनिश्चित गर्न आवश्यक B2B सामग्री, बिक्री सामग्री, र प्रस्ताव सामग्रीहरू सिर्जना र संरचना गर्ने समावेश छ।

प्रवेश-स्तर र जुनियर आवेदकहरूलाई आवेदन दिन स्वागत छ।
कम्पनीमा सामेल भएपछि प्राविधिक विवरणहरू तालिम मार्फत प्रदान गरिन्छ, र विकास र बिक्री टोलीहरूद्वारा समीक्षा मार्फत सही रूपमा दस्तावेजीकरण गरिन्छ।

रोजगारीको प्रारम्भिक चरणहरूमा, तपाईंले अवस्थित सामग्रीहरू परिमार्जन गरेर, PPT हरू व्यवस्थित गरेर, सामग्रीको मस्यौदा तयार गरेर, र छवि र भिडियो सामग्रीहरू व्यवस्थित गरेर सुरु गर्नुहुन्छ।
त्यसपछि, क्षमताहरूको आधारमा, भूमिका विस्तार हुँदै प्रस्तावहरू, प्रेस विज्ञप्तिहरू, अन्तर्राष्ट्रिय सामग्रीहरू, र प्राविधिक सामग्रीहरूको उत्पादन समावेश गर्दछ।


■. मुख्य व्यवसाय

१. B2B प्रस्ताव सामग्री र बिक्री समर्थन सामग्रीको उत्पादन
· घरेलु/विदेशी ग्राहकहरूको लागि प्रस्ताव सामग्रीको उत्पादन
· डिजाइनर, विकासकर्ता, ठेकेदार र साझेदारहरूको लागि MPSystem व्याख्यात्मक सामग्रीहरूको उत्पादन
· ग्राहक बैठकहरूको लागि अनुगमन सामग्रीहरू व्यवस्थित गर्ने र बिक्री टोलीको लागि सामग्रीहरू तयार गर्ने
· अवस्थित बिक्री सामग्री, PPT, कम्पनी परिचय सामग्री, र प्राविधिक विवरणहरूको संशोधन र संगठन
· ग्राहक प्रकार अनुसार डेटा संगठनको भिन्नता


२. प्राविधिक सामग्री र तुलनात्मक डेटाको उत्पादन
· AVP, MPSystem, मेकानिकल पार्किङ, र रोबोटिक पार्किङ सम्बन्धी व्याख्यात्मक सामग्रीहरूको उत्पादन
· परम्परागत मेकानिकल पार्किङ प्रणालीहरूको तुलनामा MPSystem का भिन्नताहरूको सारांश
· प्रतिस्पर्धी र विकल्प तुलना डेटा तयार गर्न समर्थन
· प्राविधिक सामग्री PPT, कार्ड समाचार, व्याख्यात्मक सामग्री, र FAQ को रूपमा व्यवस्थित गरिएको छ ताकि गैर-विशेषज्ञहरूले पनि यसलाई बुझ्न सकून्।
· ग्राहकको बुझाइको लागि विकास टोलीको प्राविधिक डेटालाई सामग्रीमा पुन: प्रशोधन गर्ने

※ प्राविधिक सामग्री प्रकाशित हुनुभन्दा पहिले बिक्री टोली वा विकास टोलीद्वारा समीक्षा गर्नुपर्छ, र मनमानी व्याख्या वा अतिरंजित अभिव्यक्तिहरू निषेधित छन्।


३. डाटा संरचना र डेटा व्यवस्थापन
· आवर्ती अनुरोध डेटाको टेम्प्लेट सिर्जना
· ग्राहक प्रकार अनुसार डेटा नक्सा सिर्जना गर्नुहोस्
· परियोजना चरण अनुसार सामग्री प्याकेजहरू व्यवस्थित गर्ने
· प्रेस विज्ञप्ति, प्रस्ताव, FAQ, प्राविधिक डेटा, र तुलनात्मक डेटाबेसको व्यवस्थापन
· नोटेशन वा आन्तरिक व्यवस्थापन प्रणालीमा डेटा इतिहास रेकर्ड गर्नुहोस्
· बिक्री र विकास टोलीहरू बीच डेटा छुट रोक्ने


४. सहायक सामग्री कार्यहरू
· घरेलु प्रेस विज्ञप्ति र लेख-शैली सामग्रीको मस्यौदा तयार गर्न समर्थन
· लिंक्डइन, इन्स्टाग्राम, र युट्युब सहित डिजिटल च्यानल सामग्री योजनाको लागि समर्थन
· वेबसाइट सामग्री अपडेटहरूको लागि समर्थन
· छवि, भिडियो, र कार्ड समाचार जस्ता आधारभूत सामग्रीको सिर्जना र सम्पादनको लागि समर्थन


■. योग्यता आवश्यकताहरू

· कुनै अनुभव आवश्यक छैन / प्रवेश-स्तरका आवेदकहरूलाई स्वागत छ।
· कुनै शैक्षिक पृष्ठभूमि आवश्यक छैन, सम्भावित स्नातकहरू आवेदन दिन योग्य छन्।
· PPT वा सामग्री सिर्जना गर्न सक्षम उम्मेदवारहरू
· Adobe, Figma, Canva, वा PowerPoint जस्ता कम्तिमा एउटा डिजाइन वा सामग्री सिर्जना उपकरणमा दक्ष।
· अंग्रेजीमा इमेल र सामग्रीहरू लेख्न सक्ने
· पोर्टफोलियो वा उत्पादनहरू पेश गर्न सक्षम व्यक्तिहरू
· लेखन, डेटा संगठन, र दृश्यावलोकनमा रुचि राख्नेहरू
· B2B ग्राहकहरूको लागि प्रस्ताव वा प्रस्तुतीकरण सामग्री सिर्जना गर्न इच्छुक व्यक्तिहरू
· प्राविधिक सामग्री सजिलै संगठित र कल्पना गर्न सक्ने व्यक्ति
· सामग्रीहरू पूरा गर्न बिक्री/विकास टोलीसँग सहकार्य गर्न सक्ने व्यक्ति

※ तपाईंको पोर्टफोलियो व्यावसायिक हुनु आवश्यक छैन।
तपाईंले आफैंले सिर्जना गर्नुभएको कुनै पनि सामग्री, जस्तै स्कूल असाइनमेन्ट, व्यक्तिगत परियोजनाहरू, कार्ड समाचार, PPT, ब्लग पोस्ट, लेख, वा सम्पादित भिडियोहरू पेश गर्न सक्नुहुन्छ।


■. प्राथमिक उपचार

· B2B मार्केटिङमा अनुभवी
· निर्माण, निर्माण, डिजाइन, गतिशीलता, रोबोटिक्स, र स्वचालन उपकरणसँग सम्बन्धित सामग्रीमा अनुभव वा रुचि भएका व्यक्तिहरू
· प्रस्ताव, बिक्री सामग्री, IR सामग्री, र प्राविधिक परिचय उत्पादन गर्ने अनुभव भएको।
· प्रेस विज्ञप्ति, समाचार लेख, र फिचर लेख लेखनमा अनुभवी
· डिजाइनर, विकासकर्ता र निर्माण कम्पनीहरूको लागि सामग्री उत्पादन गर्ने अनुभव भएको।
· LinkedIn-आधारित B2B सामग्री व्यवस्थापनमा अनुभवी
· अंग्रेजी सामग्रीहरूको अनुवाद लेख्न वा समीक्षा गर्न सक्षम व्यक्ति
· फिग्मा, किशट, ब्लेंडर, क्यानभा र एडोब जस्ता भिजुअलाइजेशन उपकरणहरू प्रयोग गर्नमा दक्ष
· PPT र प्रस्तावहरू सिर्जना गर्ने अनुभव भएको।
· नोटिसन, गुगल ड्राइभ, र सहकार्य उपकरणहरू प्रयोग गरेर डेटा व्यवस्थापन गर्ने अनुभव भएको।


■. हामी यस किसिमको प्रतिभा खोजिरहेका छौं

· जो प्रवेश-स्तर वा जुनियरको रूपमा B2B मार्केटिङ करियर बनाउन चाहन्छन्
· डिजाइन मात्र नभई ग्राहकहरूले बुझ्ने सामग्रीहरू सिर्जना गर्न इच्छुक व्यक्तिहरू
· सुन्दर सामग्रीहरू भन्दा पनि बिक्री बैठकहरूमा प्रयोग गर्न सकिने सामग्रीहरू सिर्जना गर्न चाहनेहरूका लागि
· PPT, कार्ड समाचार, प्रस्ताव, र सामग्री निर्माणमा रुचि राख्नेहरू
· मनमानी निर्णय गर्नुको सट्टा प्रमाणीकरण पछि प्राविधिक विवरणहरू सही रूपमा व्यवस्थित गर्न सक्ने व्यक्ति
· बिक्री र विकास टोलीहरू बीच सामग्रीहरू व्यवस्थित गर्ने र सञ्चार गर्ने भूमिकामा सहज हुने व्यक्ति
· टेम्प्लेट, FAQ, र स्रोत नक्सा प्रयोग गरेर पुनरावर्ती अनुरोधहरू संरचना गर्न सक्ने व्यक्ति


■ काम गर्ने अवस्थाहरू

· रोजगारीको प्रकार: स्थायी (३-महिनाको परिवीक्षा अवधि) - परिवीक्षा अवधिमा, हामी सामग्री सिर्जना क्षमताहरू, कागजात संगठन सीपहरू, सहयोगी मनोवृत्ति, र OJT कार्यसम्पादनको मूल्याङ्कन गर्छौं।
· तलब: वार्षिक तलब ३५ मिलियन वन
· कार्यस्थल: छैठौं तला, ग्युमयोङ भवन, ३१ हाङ्गाङ-दाइरो, योङ्गसान-गु, सियोल
· हप्ताको ५ दिन (सोम-शुक्र) ०९:००-१८:००


■. कल्याण र लाभहरू

· शिक्षा/जीवनशैली: उत्कृष्ट कर्मचारी पुरस्कार, कार्यशाला, नयाँ भाडा तालिम (OJT), प्रदान गरिएको खाजा, प्रदान गरिएको पेय पदार्थ (चिया, कफी)
· जलपान: वार्षिक बिदा, आधा दिन बिदा, श्रम दिवस बिदा, सार्वजनिक बिदा, बधाई र शोक बिदा
· क्षतिपूर्ति प्रणाली: विच्छेदन तलब, वार्षिक बिदा भत्ता, चार प्रमुख बीमा, बोनस
· संगठनात्मक संस्कृति: कुनै जबरजस्ती कम्पनीको खाना छैन, जबरजस्ती ओभरटाइम छैन, आकस्मिक पोशाक कोड, वार्षिक बिदाको लचिलो प्रयोग
· कार्य वातावरण: बैठक कोठा, पोशाक प्रदान गरिएको, कार्यालय आपूर्तिहरू प्रदान गरिएको, उच्च-कार्यक्षमता भएका कम्प्युटरहरू, क्याफेटेरिया, वायु शुद्धीकरणकर्ताहरू, कर्मचारी परिचयपत्रहरू


■ भर्ती प्रक्रिया

· आवेदन अवधि: भर्ना भएपछि बन्द हुन्छ
· आवश्यक कागजातहरू: बायोडाटा, कभर लेटर, कम्तिमा एउटा पोर्टफोलियो वा पूरा भएको काम
· आवेदन विधि: Jobflowy मा आवेदन दिनुहोस्
· छनोट प्रक्रिया: कागजात जाँच → पहिलो अन्तर्वार्ता → अन्तिम स्वीकृति

※ पोर्टफोलियो वा सिर्जनाहरू व्यावसायिक पोर्टफोलियो हुनु आवश्यक छैन।
※ तपाईंले PPT, कार्ड समाचार, ब्लग पोस्ट, लेख, भिडियो, डिजाइन ड्राफ्ट, स्कूल असाइनमेन्ट, व्यक्तिगत काम, आदि पेश गर्न सक्नुहुन्छ।


■. महत्त्वपूर्ण नोटहरू

१. SEMPER M को मार्केटिंग केवल साधारण पदोन्नति मात्र होइन, तर घरेलु र विदेशी बिक्रीलाई समर्थन गर्न र परियोजना संक्रमणलाई सहज बनाउन सामग्री सिर्जना गर्ने भूमिका हो।

२. भूमिका केवल सुन्दर डिजाइनहरू सिर्जना गर्नु मात्र होइन, तर ग्राहकले MPSystem बुझ्न र परियोजना समीक्षा र रेखाचित्र कार्यान्वयनमा अगाडि बढ्न सकोस् भनेर सामग्रीहरूको संरचना गर्नु हो।

३. यो संरचनाले तपाईंलाई आफ्नो रोजगारीको सुरुवातदेखि नै सबै कार्यहरू स्वतन्त्र रूपमा गर्न आवश्यक छैन। तपाईंले अवस्थित सामग्रीहरू परिमार्जन गर्ने, PPT हरू व्यवस्थित गर्ने, सामग्रीको मस्यौदा तयार गर्ने, र छवि र भिडियो सामग्रीहरू व्यवस्थित गर्ने जस्ता कार्यहरूबाट सुरु गर्नुहुनेछ, र कामको क्रममा तालिम र सहकार्य मार्फत तपाईंको भूमिका चरणबद्ध रूपमा विस्तार गरिनेछ।

४. आवेदन कागजातहरूमा गलत जानकारी फेला परेमा, भर्ना पुष्टि भएपछि पनि रोजगारी रद्द गर्न सकिन्छ।

५. कृपया ध्यान दिनुहोस् कि भर्ती क्षेत्रको आधारमा समयसीमा फरक हुन सक्छ।


■. सन्दर्भ URL

· सेम्पर एम कं, लिमिटेड कम्पनीको वेबसाइट: mpsystem.co

· युट्युब: youtube.com/c/MPSystemGlobal

· इन्स्टाग्राम: instagram.com/mpsystemglobal

· फेसबुक: facebook.com/mpsystemglobal

भर्ती सर्तहरू

फरक पर्दैन
D-10, E-7, F-2, F-4, F-5, F-6
फरक पर्दैन
कोरियाली भाषा, अंग्रेजी भाषा

अधिमान्य सर्तहरू

TOPIK (कोरियाली भाषामा प्रवीणताको परीक्षण) स्तर ५ वा सोभन्दा माथि

कामको अवस्था

पूर्ण-समय, ३ महिनाको परिवीक्षा अवधि
मार्केटिङ/विज्ञापन > आदि
०९:०० ~ १८:०० (१ घण्टाको विश्राम सहित)
महिना, क्रोध, संख्या, घाँटी, सुन
तलब 35,000,000 वन

सुविधा र भत्ता

राष्ट्रिय निवृत्तिभरण, स्वास्थ्य बीमा, रोजगार बीमा, औद्योगिक दुर्घटना बीमा
प्रस्ताव
शुभ-अशुभ भत्ता, थेजिकम
मासिक बिदा, वार्षिक बिदा

स्थान

서울 용산구 한강대로 31 6층 (한강로3가)

कम्पनी विवरण

  • CEO

    김원주

  • कर्मचारी संख्या

    11 ~ 50 जना

  • उद्योग

    Manufacturing

  • व्यवसाय क्षेत्र

    Mechanical parking facilities and industrial machinery

  • प्रमुख शब्द

    #रोबोट पार्किङ #स्मार्ट गतिशीलता #थाई बजारमा प्रवेश #मेसिनरी उत्पादन उद्योग #कर्पोरेट अनुसन्धान संस्थान

रोजगारीको सूचना जानकारी

यो भर्ती जानकारी JOBPLOY को सहमति बिना पुनःप्रकाशन, पुनःवितरण वा परिमार्जन गर्न पाइँदैन र रोजगारी खोजीका लागि मात्र प्रयोग गर्न सकिन्छ।