Spesialis Konten Dukungan Pemasaran & Penjualan Global
Manajer Konten Dukungan Pemasaran/Penjualan Global (0 orang)
※ Posisi ini bukan sekadar peran desain atau pengoperasian media sosial.
Peran ini mencakup pembuatan dan penataan konten B2B, materi penjualan, dan materi proposal yang diperlukan untuk memastikan bahwa proyek penjualan domestik dan luar negeri SEMPER M berjalan lancar hingga tahap peninjauan pelanggan, peninjauan desain, implementasi gambar, dan penandatanganan kontrak.
Pelamar tingkat pemula dan junior dipersilakan untuk mendaftar.
Detail teknis diberikan melalui pelatihan setelah bergabung dengan perusahaan, dan didokumentasikan secara akurat melalui peninjauan oleh tim pengembangan dan penjualan.
Pada tahap awal pekerjaan, Anda akan mulai dengan memodifikasi materi yang sudah ada, menyusun presentasi PowerPoint, membuat draf konten, serta mengatur materi gambar dan video.
Selanjutnya, tergantung pada kemampuan, peran tersebut meluas hingga mencakup pembuatan proposal, siaran pers, materi internasional, dan konten teknis.
■. Urusan Utama
1. Pembuatan materi proposal B2B dan konten pendukung penjualan.
• Pembuatan materi proposal untuk klien domestik/luar negeri
• Produksi materi penjelasan MPSystem untuk desainer, pengembang, kontraktor, dan mitra.
• Mengorganisir materi tindak lanjut untuk pertemuan klien dan menyiapkan materi untuk tim penjualan.
• Merevisi dan mengatur materi penjualan yang sudah ada, PPT, materi pengenalan perusahaan, dan deskripsi teknis.
• Diferensiasi pengorganisasian data berdasarkan jenis pelanggan
2. Produksi konten teknis dan data perbandingan
• Produksi materi penjelasan mengenai AVP, MPSystem, parkir mekanis, dan parkir robotik
• Ringkasan Keunggulan MPSystem Dibandingkan dengan Sistem Parkir Mekanis Konvensional
• Dukungan untuk menyiapkan data perbandingan pesaing dan pengganti.
• Konten teknis disusun dalam bentuk PPT, kartu berita, materi penjelasan, dan FAQ sehingga bahkan non-ahli pun dapat memahaminya.
• Memproses ulang data teknis tim pengembangan menjadi konten yang mudah dipahami pelanggan.
※ Konten teknis harus ditinjau oleh Tim Penjualan atau Tim Pengembangan sebelum dipublikasikan, dan interpretasi sewenang-wenang atau pernyataan yang berlebihan dilarang.
3. Strukturisasi Data dan Manajemen Basis Data
• Pembuatan templat data permintaan berulang
• Buat peta data berdasarkan jenis pelanggan
• Mengatur paket material berdasarkan tahapan proyek
• Mengelola siaran pers, proposal, FAQ, data teknis, dan basis data data perbandingan.
• Mencatat riwayat data di Notion atau sistem manajemen internal.
• Mencegah hilangnya data antara tim penjualan dan pengembangan
4. Tugas Konten Tambahan
• Dukungan untuk penyusunan siaran pers domestik dan konten bergaya artikel.
• Dukungan untuk perencanaan konten saluran digital, termasuk LinkedIn, Instagram, dan YouTube
• Dukungan untuk pembaruan konten situs web
• Dukungan untuk pembuatan dan pengeditan konten dasar seperti gambar, video, dan berita kartu.
■. Persyaratan Kelayakan
• Tidak diperlukan pengalaman / Pelamar tingkat pemula dipersilakan
• Tidak diperlukan latar belakang pendidikan, calon lulusan berhak untuk melamar.
• Kandidat yang mampu membuat PPT atau konten
• Mahir dalam setidaknya satu alat desain atau pembuatan konten, seperti Adobe, Figma, Canva, atau PowerPoint.
• Mampu menulis email dan materi dalam bahasa Inggris
• Mereka yang dapat mengirimkan portofolio atau karya produksi
• Mereka yang tertarik dengan penulisan, pengorganisasian data, dan visualisasi
• Mereka yang tertarik membuat proposal atau materi presentasi untuk klien B2B
• Seseorang yang dapat dengan mudah mengatur dan memvisualisasikan konten teknis.
• Seseorang yang dapat berkolaborasi dengan tim penjualan/pengembangan untuk menyelesaikan materi.
※ Portofolio Anda tidak harus profesional.
Anda dapat mengirimkan materi apa pun yang telah Anda buat sendiri, seperti tugas sekolah, proyek pribadi, berita kartu, presentasi PowerPoint, postingan blog, artikel, atau video yang telah diedit.
■. Perlakuan Istimewa
• Berpengalaman dalam pemasaran B2B
• Individu yang memiliki pengalaman atau minat dalam bidang yang berkaitan dengan manufaktur, konstruksi, desain, mobilitas, robotika, dan peralatan otomatisasi.
• Berpengalaman dalam menyusun proposal, materi penjualan, materi hubungan investor, dan pengenalan teknis.
• Berpengalaman dalam menulis siaran pers, artikel berita, dan artikel fitur
• Berpengalaman dalam memproduksi materi untuk desainer, pengembang, dan perusahaan konstruksi
• Berpengalaman dalam mengelola konten B2B berbasis LinkedIn
• Seseorang yang mampu menulis atau meninjau terjemahan materi berbahasa Inggris
• Mahir menggunakan perangkat lunak visualisasi seperti Figma, KeyShot, Blender, Canva, dan Adobe.
• Berpengalaman dalam membuat presentasi PowerPoint dan proposal
• Berpengalaman dalam mengelola data menggunakan Notion, Google Drive, dan alat kolaborasi.
■. Kami mencari talenta seperti ini
• Bagi mereka yang ingin membangun karier pemasaran B2B sebagai pemula atau junior
• Mereka yang tertarik menciptakan materi yang dipahami pelanggan, bukan sekadar desain.
• Bagi mereka yang ingin membuat materi yang benar-benar dapat digunakan dalam rapat penjualan, bukan hanya materi yang sekadar cantik.
• Mereka yang tertarik dengan PPT, kartu berita, proposal, dan pembuatan konten
Seseorang yang mampu menyusun detail teknis secara akurat setelah verifikasi, alih-alih membuat penilaian sembarangan.
• Seseorang yang nyaman dengan peran mengorganisir dan mengkomunikasikan materi antara tim penjualan dan pengembangan.
• Seseorang yang dapat menyusun permintaan berulang menggunakan templat, FAQ, dan peta sumber daya.
■ Kondisi Kerja
• Jenis Pekerjaan: Tetap (masa percobaan 3 bulan) - Selama masa percobaan, kami akan menilai kemampuan pembuatan konten, keterampilan pengorganisasian dokumen, sikap kolaborasi, dan kinerja pelatihan di tempat kerja (OJT).
• Gaji: Gaji tahunan 35 juta won
• Tempat Kerja: Lantai 6, Gedung Geumyoung, 31 Hangang-daero, Yongsan-gu, Seoul
• 5 hari seminggu (Senin-Jumat) 09:00-18:00
■. Kesejahteraan dan Tunjangan
• Pendidikan/Gaya Hidup: Penghargaan Karyawan Berprestasi, Lokakarya, Pelatihan Karyawan Baru (OJT), Makanan Ringan Disediakan, Minuman Disediakan (Teh, Kopi)
• Fasilitas tambahan: Cuti tahunan, cuti setengah hari, libur Hari Buruh, libur hari raya nasional, cuti ucapan selamat dan belasungkawa
• Sistem Kompensasi: Pesangon, tunjangan cuti tahunan, empat jenis asuransi utama, bonus
• Budaya Organisasi: Tidak ada makan malam perusahaan yang dipaksakan, tidak ada lembur yang dipaksakan, kode berpakaian kasual, penggunaan cuti tahunan yang fleksibel.
• Lingkungan Kerja: Ruang rapat, seragam disediakan, perlengkapan kantor disediakan, komputer berkinerja tinggi, kantin, alat penjernih udara, kartu identitas karyawan
■ Proses Rekrutmen
• Periode Pendaftaran: Ditutup setelah diterima bekerja
• Dokumen yang Diperlukan: Resume, Surat Lamaran, minimal satu portofolio atau karya yang telah selesai
• Metode Pendaftaran: Lamar melalui Jobflowy
• Proses Seleksi: Penyaringan Dokumen → Wawancara Pertama → Penerimaan Akhir
※ Portofolio atau karya tidak harus berupa portofolio profesional.
※ Anda dapat mengirimkan PPT, berita kartu, postingan blog, artikel, video, draf desain, tugas sekolah, karya pribadi, dll.
■. Catatan Penting
1. Pemasaran SEMPER M bukan sekadar promosi sederhana, tetapi juga berperan dalam menciptakan konten untuk mendukung penjualan di dalam dan luar negeri serta memfasilitasi transisi proyek.
2. Perannya bukan hanya sekadar membuat desain yang menarik, tetapi juga menyusun materi agar klien dapat memahami MPSystem dan melanjutkan peninjauan proyek serta implementasi gambar.
3. Struktur ini tidak mengharuskan Anda untuk melakukan semua tugas secara mandiri sejak awal masa kerja Anda. Anda akan memulai dengan tugas-tugas seperti memodifikasi materi yang sudah ada, mengatur PPT, menyusun konten, dan mengatur materi gambar dan video, dan peran Anda akan diperluas secara bertahap melalui pelatihan di tempat kerja dan kolaborasi.
4. Jika ditemukan informasi palsu dalam dokumen lamaran, penerimaan kerja dapat dibatalkan meskipun perekrutan telah dikonfirmasi.
5. Harap dicatat bahwa tenggat waktu dapat bervariasi tergantung pada bidang rekrutmen.
■. URL Referensi
· Semper M Co., Ltd. Situs web perusahaan: mpsystem.co
· YouTube: youtube.com/c/MPSystemGlobal
· Instagram: instagram.com/mpsystemglobal
· Facebook: facebook.com/mpsystemglobal
