इन्द्रेणी बगैंचा समाज कल्याण निगम हाओरियम हाउस कर्मचारी खुला भर्ती>
हाओरियम हाउस योङगिन, ग्योन्गी-डोमा अवस्थित बौद्धिक रूपमा अशक्तहरूका लागि आवासीय सुविधा हो।
हाओरियम हाउसले मातृत्व र बाल हेरचाह बिदाको लागि प्रतिस्थापन कार्यालय कर्मचारीहरू भर्ती गर्दैछ।
<भर्ती विवरणहरू>
१. कार्यालय कर्मचारीहरू (मातृत्व बिदा र बाल हेरचाह बिदा प्रतिस्थापन)
कर्मचारी संख्या: १
कार्य क्षेत्रहरू: यस केन्द्रसँग सम्बन्धित सामान्य लेखा र कर कार्य, आवश्यक कागजातहरूको तयारी र लेखन
योग्यता
- अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि आवासीय सुविधाहरूमा लेखा र कर अभ्यास गर्न सक्नेहरू
- समाज कल्याण सुविधा सूचना प्रणाली र एक्सेल प्रयोग गर्न सक्नेहरू
- होप लिङ्क प्रणाली प्रयोग गर्न सक्नेहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
- कम्प्युटराइज्ड लेखा योग्यता भएकाहरूलाई प्राथमिकता दिइनेछ।
- अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूको लागि आवासीय सुविधाहरूको लागि कर्मचारी लागतको लागि २०२५ दिशानिर्देशहरूमा आधारित, तलब ग्रेड ६ वा सोभन्दा कम
सेवा अवधि: नोभेम्बर ११, २०२५ - जनवरी ८, २०२७ (१४ महिना)
काम गर्ने अवस्था: सोमबार-शुक्रबार ९:०० - १८:०० / ५ दिनको कार्य हप्ता / २५ घण्टा ओभरटाइम सम्भव छ
तलब र सुविधाहरू
तलब: २०२५ अपाङ्गता भएका व्यक्तिहरूका लागि सुविधा केन्द्रहरूमा कर्मचारी लागत समर्थन मानक (तलब ग्रेड प्रणाली, सैन्य सेवा मान्यता, बिदा भत्ता, परिवार भत्ता) + ग्योन्गी-डो उपचार सुधार भत्ता + विशेष कार्य भत्ता + ओभरटाइम भत्ता, छुट्टै अवकाश पेन्सन
कल्याणकारी लाभहरू: बिदा उपहार, बाल हेरचाह बिदा, दुर्घटना बीमा
<आवश्यक कागजातहरू>
१. आवेदन फाराम, आत्म-परिचय, र व्यक्तिगत जानकारी सहमति फाराम (हायोरियम हाउस वेबसाइटमा रहेको सूचनाबाट डाउनलोड गर्नुहोस्)
* आवेदन फाराम भर्दा, लिङ्ग, उमेर, विद्यालय, धर्म, फोटो, सिफारिसकर्ता, वा बासिन्दा दर्ता नम्बर समावेश नगर्नुहोस्।
२. पेश गरिएका कागजातहरू फिर्ता गरिने छैनन्। थप विवरणहरूको लागि, कृपया सञ्चालन समर्थन टोलीलाई सम्पर्क गर्नुहोस्।
भर्ती अवधि र विधि>
१. भर्ना अवधि: अक्टोबर २१, २०२५ (मंगलबार) ~ भर्ना भएपछि
२. बुझाउने विधि: इमेल बुझाउने (good3501@hanmail.net)
३. सोधपुछ: सञ्चालन सहयोग टोली ०३१-२६१-०८६३
<अन्य>>
क. निष्पक्ष भर्ती प्रक्रिया सम्बन्धी ऐन अनुसार, व्यक्तिगत जानकारी संरक्षण ऐन अनुसार अन्तिम सफल उम्मेदवारको घोषणा भएको ३० दिन भित्र व्यक्तिगत जानकारी नष्ट गरिनेछ। अवधि भित्र फिर्ताको लागि अनुरोध आवेदकले सिधै गर्नुपर्नेछ।
ख. पेश गरिएका कागजातहरू गलत पाइएमा, आवेदकलाई समीक्षा प्रक्रियाबाट बहिष्कार गर्न सकिन्छ वा उनको नियुक्ति रद्द गर्न सकिन्छ।
कागजात जाँच पछि कुनै पनि सफल उम्मेदवार नभएमा, पद पुन: घोषणा गर्न सकिन्छ।
क. ३ महिनाको तालिम अवधि पछि पूर्णकालीन रोजगारी (प्रशिक्षण अवधिभर समान तलब)