<Rekrutmen Terbuka Karyawan Badan Kesejahteraan Sosial Rainbow Garden, Haeoreum's House>
Haeoreum House adalah fasilitas hunian bagi para penyandang disabilitas intelektual yang terletak di Yongin, Gyeonggi-do.
Haeoreum House sedang merekrut pekerja kantor pengganti untuk cuti hamil dan mengasuh anak.
<Detail Rekrutmen>
1. Pekerja kantoran (pengganti cuti hamil dan cuti mengasuh anak)
Jumlah karyawan: 1
Bidang Pekerjaan: Pekerjaan akuntansi umum dan pajak yang terkait dengan pusat ini, persiapan dan penulisan dokumen yang diperlukan
Kelayakan
- Mereka yang dapat melakukan praktik akuntansi dan perpajakan di fasilitas perumahan bagi penyandang disabilitas
- Yang bisa menggunakan sistem informasi fasilitas kesejahteraan sosial dan Excel
- Preferensi diberikan kepada mereka yang dapat menggunakan Sistem Hope Link
- Preferensi akan diberikan kepada mereka yang memiliki kualifikasi akuntansi terkomputerisasi.
- Berdasarkan Pedoman Biaya Personel Fasilitas Hunian bagi Penyandang Disabilitas Tahun 2025, tingkat gaji 6 atau lebih rendah
Periode layanan: 11 November 2025 - 8 Januari 2027 (14 bulan)
Kondisi kerja: Senin-Jumat 09:00 - 18:00 / 5 hari kerja seminggu / 25 jam lembur dimungkinkan
Gaji dan Tunjangan
Gaji: Standar Dukungan Biaya Personel 2025 untuk Personel di Fasilitas untuk Penyandang Disabilitas (Sistem Tingkat Gaji, Pengakuan Layanan Militer, Tunjangan Hari Raya, Tunjangan Keluarga) + Tunjangan Peningkatan Perawatan Gyeonggi-do + Tunjangan Kerja Khusus + Tunjangan Lembur, Pensiun Terpisah
Tunjangan kesejahteraan: Hadiah liburan, cuti mengasuh anak, asuransi kecelakaan
<Dokumen yang Diperlukan>
1. Formulir aplikasi, perkenalan diri, dan formulir persetujuan informasi pribadi (unduh dari pengumuman di situs web Haeoreum House)
* Saat mengisi formulir aplikasi, jangan sertakan jenis kelamin, usia, sekolah, agama, foto, pemberi rekomendasi, atau nomor registrasi penduduk.
2. Dokumen yang telah diserahkan tidak akan dikembalikan. Untuk informasi lebih lanjut, silakan hubungi Tim Dukungan Operasional.
<Periode dan Metode Rekrutmen>
1. Periode rekrutmen: 21 Oktober 2025 (Selasa) ~ Setelah diterima bekerja
2. Metode pengiriman: Pengiriman melalui email (good3501@hanmail.net)
3. Pertanyaan: Tim Dukungan Operasional 031-261-0863
<Lainnya>
A. Sesuai dengan Undang-Undang Prosedur Rekrutmen yang Adil, informasi pribadi akan dimusnahkan dalam waktu 30 hari sejak pengumuman kandidat terpilih sesuai dengan Undang-Undang Perlindungan Informasi Pribadi. Permintaan pengembalian dalam jangka waktu tersebut harus diajukan langsung oleh pelamar.
B. Apabila dokumen yang diserahkan terbukti palsu, maka pelamar dapat dikeluarkan dari proses peninjauan atau pengangkatannya dapat dibatalkan.
Jika tidak ada kandidat yang berhasil setelah penyaringan dokumen, posisi tersebut dapat diumumkan kembali.
A. Pekerjaan penuh waktu setelah masa pelatihan 3 bulan (gaji sama selama masa pelatihan)