[चुनौतीहरू] सञ्चालन इन्टर्न (जापान व्यापार विभाग)

मुख्य कार्यहरू

• च्यालेन्जर्स जापान भित्र विज्ञापन सञ्चालन र सम्झौता/सम्झौता प्रक्रियाहरू व्यवस्थापन गर्ने

• प्रत्येक विज्ञापनको लागि प्रमुख सूचकहरू व्यवस्थापन गरेर ग्राहक (ब्रान्ड/प्रयोगकर्ता) सन्तुष्टि र अवधारण सुधार गर्नुहोस्।

• च्यालेन्जर्स जापानको आन्तरिक/बाह्य सामग्रीको अनुवाद र सञ्चालन

• च्यालेन्जर्स जापानको लागि जापानी ग्राहक सोधपुछ संचार

• आफ्नो ग्राहक आधार विस्तार गर्न उपयुक्त ब्रान्ड र सम्पर्कहरूको सूची प्राप्त गर्नुहोस्।

यो पदबाट तपाईंले के पाउनुहुन्छ

• म विश्वव्यापी व्यापार विभागमा काम गर्छु, J-वक्र कोर्दै, एक महिना भन्दा कम समयमा N हजार जापानी प्रयोगकर्ताहरू प्राप्त गर्दै।

  • व्यवसाय विकासकर्ताहरू, मार्केटरहरू, सञ्चालनहरू, र विकासकर्ताहरू सहित भावुक प्रारम्भिक अपनाउनेहरूसँग नजिकबाट काम गर्नुहोस्!

• हामी विभिन्न सरोकारवालाहरू (ठूला निगमहरू, स्टार्टअपहरू, विज्ञापन एजेन्सीहरू, आदि) सँग कुराकानी गर्छौं र नजिकको पूल निर्माण गर्छौं।

योग्यताहरू

• जापानी र कोरियाली भाषामा धाराप्रवाह कुराकानी गर्न सक्ने व्यक्ति

• जापानी सौन्दर्य बजार र संस्कृतिको बारेमा बुझेको व्यक्ति

• व्यावसायिक वातावरणमा ग्राहकहरूसँग सञ्चार गर्ने अनुभव भएको व्यक्ति

प्राथमिक उपचार

• ग्राहक व्यवस्थापन, सेवा सञ्चालन, CS, आदिमा अनुभव भएको व्यक्ति।

• ० बाट १ सिर्जना गर्ने प्रारम्भिक चरणका व्यवसायहरूमा गहिरो रुचि भएका जो कोही पनि

• द्रुत गतिमा विभिन्न सञ्चालन कार्यहरू गर्ने अनुभव भएको व्यक्ति

काम गर्ने वातावरण

• रोजगारीको प्रकार: इन्टर्न

• काम गर्ने अवधि: सकेसम्म चाँडो, ३ ~ ६ महिना (विस्तार पछि आपसी सहमतिमा छलफल गर्न सकिन्छ)

==========

हामीले हाल काम गरिरहेका समस्याहरू

• चुनौतीकर्ताहरू (प्रयोगकर्ताहरू) - पैसाको चिन्ता नगरी अविश्वसनीय रूपमा कम मूल्यमा सौन्दर्य उत्पादनहरू पाउनुहोस्।
• च्यालेन्जरहरू (ब्रान्डहरू) - लागतको चिन्ता नगरी, कुनै पनि अन्य मार्केटिङले ग्यारेन्टी गर्न नसक्ने ग्यारेन्टी गरिएको बिक्री।

च्यालेन्जरहरू, ह्याबिट एपबाट ब्यूटी आइटम एपमा विस्फोटक व्यापार विस्तार

• बिक्री जे कर्भ: २०२२ मा ३.८ अर्ब → २०२३ मा ५.८ अर्ब → २०२४ मा १४.७ अर्ब
• लगातार २ वर्ष नाफा: २०२४ मा १.५ अर्ब वनको सञ्चालन नाफा हासिल भयो
• दशौं वा सयौं ट्रिलियन मूल्यको बजारमा: विश्वव्यापी (अमेरिका/जापान), सौन्दर्यभन्दा बाहिर खाना र पेय पदार्थ/स्वास्थ्य खाना/फेसनसम्म

टिम ह्वाइट क्यूबको परिचय दिँदै।

• आफ्ना लक्ष्यहरू प्राप्त गर्न दृढ र उत्सुक सहकर्मीहरू (जो यो गर्न थाकेका छन्!)
• टोली सदस्यहरूको उत्कृष्ट प्रयास र उपलब्धिहरूको लागि पर्याप्त क्षतिपूर्ति (जुन र डिसेम्बरमा वार्षिक तलब वृद्धि)
• विश्वासमा आधारित काममा पूर्ण निर्णय लिने अधिकार (प्रयास र लागतहरू प्रत्यक्ष रूपमा जिम्मेवार व्यक्तिद्वारा निर्धारण गरिन्छ)

थप जान्नुहोस्

• [अन्तर्वार्ता] बानी देखि सौन्दर्य वृद्धि सम्म! :   https://teamchallengers.oopy.io/v2

• [EO भिडियो] २ असफल १.५ अर्ब परियोजनाहरूबाट सिकिएको उत्पादन वृद्धि विधि: https://bit.ly/3Y7GDco
• [लेख] २०२४ सम्ममा १५ अर्ब वनको वार्षिक बिक्री हासिल गर्ने च्यालेन्जरहरू! :   https://abit.ly/gr14wo
• [लेख] विज्ञापन व्यवसायमा एक सनसनी, च्यालेन्जरहरू:   https://abit.ly/z2f2po
• [पोस्ट गर्दै] यस पटक, यो हर्मन मिलरको अध्यक्षता हो। :   https://bit.ly/3W6gUQz

हामीलाई सम्पर्क गर्नुहोस

people@whitecube.co.kr मा जानुहोस्